Дело № 2-1037/10
Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
20 июля 2010 года
Балахнинский городской суд Нижегородской области в составе
председательствующего судьи Беловой С.В.
при секретаре Кабачевой Н.Н.
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Радостновой И.Г. к ОАО «Балахнинский мясокомбинат» о взыскании задолженности по выплате заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, задолженности по выплате выходного пособия,
У С Т А Н О В И Л:
Истец Радостнова И.Г. обратилась в суд с иском к ОАО «Балахнинский мясокомбинат» с требованием о взыскании задолженности по заработной плате в размере ...., задолженности по выплате компенсации за неиспользованный отпуск в размере ...., задолженности по оплате выходного пособия в размере ....
В судебном заседании истец Радостнова И.Г. заявленные требования поддержала, суду пояснила, что с Дата обезличена по Дата обезличена она работала в ОАО «Балахнинский мясокомбинат» в должности ... на основании заключенного трудового договора Номер обезличен от Дата обезличена Дата обезличена по решению Арбитражного суда Нижегородской области ответчик был признан банкротом, открыто конкурсное производство. На основании трудового договора в редакции дополнительного соглашения (изменения) Номер обезличен от Дата обезличена за выполнение обязанностей ... Радостновой И.Г. был установлен оклад в размере ... и премиальные выплаты в размере 25 %. Дата обезличена. трудовой договор был расторгнут в связи с ликвидацией предприятия. Согласно ст.140 Трудового Кодекса РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. В нарушение действующего законодательства ответчиком обязательства по оплате Радостновой И.Г. заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск и выходного пособия не были исполнены в полном объёме. Общий размер задолженности составляет .... По состоянию на Дата обезличена. задолженность по выплате начисленных сумм составляет ...
В судебное заседание конкурсный управляющий ОАО «Балахнинский мясокомбинат» Кузьминых В.В. не явился, в представленном заявлении просит дело рассмотреть в его отсутствие, с исковыми требованиями согласен.
Выслушав объяснения истца, проверив материалы дела и дав оценку собранным по делу доказательствам, суд считает, что исковые требования Радостновой И.Г. подлежат удовлетворению.
Согласно ст.56 ТК РФ трудовой договор - соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами и данным соглашением, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у данного работодателя.
Сторонами трудового договора являются работодатель и работник.
В соответствии со ст.127 ТК РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.
В силу ст.178 ТК РФ при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
Согласно ст.140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.
По делу установлено, что с Дата обезличена по Дата обезличена. Радостнова И.Г. работала в ОАО «Балахнинский мясокомбинат» в должности ... на основании заключенного трудового договора Номер обезличен от Дата обезличена. В соответствии с п.3.1 трудового договора в редакции дополнительного соглашения (изменения) Номер обезличен от Дата обезличена Радостновой И.Г. был установлен оклад в размере ... и премиальный выплаты в размере 25 %.
Дата обезличена. по решению Арбитражного суда Нижегородской области ОАО «Балахнинский мясокомбинат» был признан банкротом, открыто конкурсное производство.
Дата обезличена. трудовой договор Номер обезличен от Дата обезличена был расторгнут по п.1 ч.1 ст.81 ТК РФ в связи с ликвидацией предприятия.
Задолженность ОАО «Балахнинский мясокомбинат» перед Радостновой И.Г. составляет ...., в том числе: по заработной плате - ...., по выплате компенсации за неиспользованный отпуск - ...., по оплате выходного пособия - .... По состоянию на Дата обезличена. задолженность по выплате начисленных сумм составляет ...
Данные обстоятельства подтверждаются справкой ОАО «Балахнинский мясокомбинат», трудовым договором Номер обезличен от Дата обезличена дополнительным соглашением к трудовому договору (изменения) Номер обезличен от Дата обезличена
Таким образом, суд считает необходимым удовлетворить требования Радостновой И.Г. в полном объёме.
Руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л:
Взыскать с ОАО «Балахнинский мясокомбинат» в пользу Радостновой И.Г. задолженность по заработной плате, задолженность по выплате компенсации за неиспользованный отпуск, задолженность по оплате выходного пособия в общей сумме ... руб. ... коп.
Взыскать с ОАО «Балахнинский мясокомбинат» в доход местного бюджета госпошлину в сумме ....
Решение может быть обжаловано в Нижегородский облсуд через Балахнинский городской суд в течение 10 дней.
Судья Белова С.В.