Дело № 2-324
Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
3 марта 2011 года
Балахнинский городской суд Нижегородской области в составе
председательствующего судьиКозлова О.А.
при секретареЗориной А.П.
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Багрова О.И. к ОАО «Полиграфкартон» о выплате пособия по временной нетрудоспособности
У С Т А Н О В И Л:
Истец обратился в суд с иском с требованием взыскать с ответчика в его пользу оплату пособия по временной нетрудоспособности за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ
В судебном заседании истец свои заявленные требования поддержал, суду пояснил, что с ДД.ММ.ГГГГ ответчик заключил с ним срочный трудовой договор по ДД.ММ.ГГГГ Со ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ он был на больничном. В поликлинику он предъявил полис медицинского страхования, выданный СК «Ш», в котором было указано, что он состоит на учете в органах занятости населения. По выходу на работу он сдал листок нетрудоспособности работодателю, но ответчик отказался оплатить больничный, сославшись на то, что в графе «место работы» в листке нетрудоспособности не указано место работы «ОАО Полиграфкартон». Считает, что ответчик в любом случае должен оплатить ему период временной нетрудоспособности в независимости от того, какое место работы указано в листке нетрудоспособности, т.к. он был застрахован ответчиком, но медицинский полис ему ответчик не выдал. С расчетом задолженности по оплате временной нетрудоспособности, произведенной ответчиком, он согласен.
Представитель ответчика ОАО «Полиграфкартон» Терещенко Е.Г., действующая на основании доверенности, исковые требования не признала, суду пояснила, что с истцом ДД.ММ.ГГГГ был заключен срочный трудовой договор на период до ДД.ММ.ГГГГ. Со ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ включительно истец был на больничном. Истец представил ответчику больничный лист для оплаты, в котором в графе «место работы» было указано «состоит на учете в территориальных органах занятости населения». В связи с этим ему было отказано в принятии и оплате данного больничного листа. Истцу предлагалось сходить в поликлинику и внести исправления в больничный лист с правильным указанием места работы, тогда бы ответчик оплатил бы больничный лист, но по каким-то причинам истец этого сделать не захотел. Истец был застрахован работодателем в СК «Ф». Полис медицинского страхования на истца был получен ДД.ММ.ГГГГ, но истец не стал его получать. ДД.ММ.ГГГГ по окончанию срока действия трудового договора полис был сдан в страховую компанию.
Свидетель "Н" суду показала, что медицинский полис на истца был получен ответчиком ДД.ММ.ГГГГ Истцу было предложено получить полис в отделе кадров, но это предложение он проигнорировал, о чем ДД.ММ.ГГГГ был составлен акт. Повторное предложение о получении полиса он снова проигнорировал, о чем ДД.ММ.ГГГГ был составлен акт. ДД.ММ.ГГГГ по истечению срока действия трудового договора полис Багрова О.И. был сдан в страховую компанию.
Выслушав объяснения сторон, проверив материалы дела и дав оценку собранным по делу доказательствам, суд находит, что иск Багрова О.И. удовлетворению не подлежит.
Согласно ст.183 ТК РФ при временной нетрудоспособности работодатель выплачивает работнику пособие по временной нетрудоспособности в соответствии с федеральными законами.
Согласно ст.5 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" 1. Обеспечение застрахованных лиц пособием по временной нетрудоспособности осуществляется в случаях:
1) утраты трудоспособности вследствие заболевания или травмы…
2. Пособие по временной нетрудоспособности выплачивается застрахованным лицам при наступлении случаев, указанных в части 1 настоящей статьи, в период работы по трудовому договору, осуществления служебной или иной деятельности, в течение которого они подлежат обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, а также в случаях, когда заболевание или травма наступили в течение 30 календарных дней со дня прекращения указанной работы или деятельности либо в период со дня заключения трудового договора до дня его аннулирования.
Согласно п.1 Приказа Минздравсоцразвития РФ от 01.08.2007 N 514 "О Порядке выдачи медицинскими организациями листков нетрудоспособности» документом, удостоверяющим временную нетрудоспособность граждан и подтверждающим их временное освобождение от работы, является листок нетрудоспособности, выдаваемый при заболеваниях, травмах и отравлениях и иных состояниях, связанных с временной потерей трудоспособности, на период долечивания в санаторно-курортных учреждениях, при необходимости ухода за больным членом семьи, на период карантина, на время протезирования в условиях стационара, на период отпуска по беременности и родам, при усыновлении ребенка.
Листок нетрудоспособности выдается застрахованным лицам, являющимся гражданами Российской Федерации, а также постоянно или временно проживающим на территории Российской Федерации иностранным гражданам и лицам без гражданства (далее - граждане):
работающим по трудовым договорам;
гражданам, признанным безработными и состоящим на учете в территориальных органах Федеральной службы по труду и занятости, в случае заболевания, травмы, беременности и родов.
Согласно п. 60 данного Приказа при заполнении лицевой стороны листка нетрудоспособности: в строке "Место работы" указывается полное или сокращенное наименование организации, со слов гражданина делается запись "Состоит на учете в территориальных органах занятости населения" (для граждан, признанных безработными);
Судом установлено, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истец работал на основании срочного трудового договора в ОАО «Полиграфкартон» (л.д.3-4). С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ включительно Багров О.И. находился на больничном (л.д.6). Им был получен в городской поликлинике № листок нетрудоспособности, в котором в графе «место работы» указано «состоит на учете в территориальных органах занятости населения». Данный листок нетрудоспособности ответчик отказался принять к оплате (л.д.20), мотивируя свой отказ неверным указанием места работы. Страховой полис на истца был получен работодателем ДД.ММ.ГГГГ (л.д.26) и сдан по истечению срока действия трудового договора в страховую компанию ДД.ММ.ГГГГ
Ответчиком представлены в суд акты от ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ об игнорировании истцом требования работодателя в получении страхового полиса (л.д.23,24), о чем сотрудниками отдела кадров была подана докладная записка руководству ответчика (л.д.25). Суд находит, что непредставление истцом в поликлинику полиса медицинского страхования, оформленного на его имя работодателем, и представление полиса, выданного центром занятости населения, находится полностью в его воле, и исключительно в связи с его действиями больничный лист был оформлен неверно.
Суд приходит к выводу, что довод истца в части того, что он представил работодателю больничный лист, который должен быть, по его мнению, оплачен в полном объеме, вне зависимости от неправильного указания места работы работника, является несостоятельным.
Для оплаты больничного листа как за счет средств работодателя, так и за счет средств фонда социального страхования не безразлично указание в больничном листе места работы работника.
Согласно п.48.1 ч.1 ст.264 НК РФ расходы работодателя по выплате в соответствии с законодательством Российской Федерации пособия по временной нетрудоспособности (за исключением несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний) за дни временной нетрудоспособности работника, которые оплачиваются за счет средств работодателя и число которых установлено Федеральным законом от 29 декабря 2006 года N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством", в части, не покрытой страховыми выплатами, произведенными работникам страховыми организациями, имеющими лицензии, выданные в соответствии с законодательством Российской Федерации на осуществление соответствующего вида деятельности, по договорам с работодателями в пользу работников на случай их временной нетрудоспособности (за исключением несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний) за дни временной нетрудоспособности, которые оплачиваются за счет средств работодателя и число которых установлено Федеральным законом от 29 декабря 2006 года N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" отнесены к прочим расходам налогоплательщика, связанным с производством и реализацией.
Таким образом, с 2011 г. за счет средств работодателя пособие по временной нетрудоспособности выплачивается за первые три дня а четвертый и последующие дни будут оплачиваться за счет средств ФСС РФ. Расходы работодателя по выплате данного пособия уменьшают налогооблагаемую прибыль на основании п.п. 48.1 п. 1 ст. 264 НК РФ.
Фактически требования истца оплатить ему больничный лист, в котором указано иное место его работы, а не ОАО «Полиграфкартон», по результатам налоговой проверки могут повлечь за собой увеличение налогооблагаемой прибыли предприятия, поскольку ОАО «Полиграфкартон» не несет обязанности по оплате нетрудоспособности чужих работников. Суд находит, что действия ответчика по отказу в принятии и оплаты больничного листа Багрова О.И. с указанным в нем неверном месте работы, соответствуют требованиям законодательства.
Довод истца о том, что он в любом случае является застрахованным лицом и больничный ему должен оплачиваться, не может быть принят судом по вышеуказанным основаниям.
Руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ суд
Р Е Ш И Л:
В удовлетворении исковых требований Багрова О.И. к ОАО «Полиграфкартон» о выплате пособия по временной нетрудоспособности за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ включительно отказать.
Решение может быть обжаловано в Нижегородский облсуд через Балахнинский городской суд течение 10 дней с момента вынесения решения в окончательной форме.
Судьяподпись
<данные изъяты>
Подлинник решения находится в гражданском деле № 2-324 Балахнинского горсуда.
СудьяКозлов О.А.
СекретарьЗорина А.П.