О проведении аттестации рабочих мест. Решение в законную силу не вступило.



РЕШЕНИЕ Дело №2-206/10

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

село Бакчар 06 июля 2010 года Бакчарский районный суд Томской области в составе:

председательствующего Быкова О.В.

с участием помощника прокурора Бакчарского района Дроздова И.С.

при секретаре Мамаевой Т.В.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Бакчарского района Томской области в защиту интересов неопределенного круга лиц, к ИП «Рожковец А.А.» о понуждении проведения аттестации рабочих мест с последующей сертификацией работ по охране труда,

УСТАНОВИЛ:

Прокурор Бакчарского района Томской области, в интересах неопределенного круга лиц, обратился в суд с иском к ответчику, в котором просит обязать ИП «Рожковец А.А.» провести аттестацию рабочих мест с последующей сертификацией работ по охране труда в срок не позднее 31 декабря 2010 года. В обоснование требований указал, что прокуратурой Бакчарского района Томской области проведена проверка соблюдения требований трудового законодательства на предприятии ИП «Рожковец А.А.». Результаты проведенной проверки показали, что на предприятии ИП «Рожковец А.А.» нарушаются нормы законодательства, направленные на обеспечение безопасного труда, а именно - отсутствует аттестация рабочих мест по условиям труда, что нарушает требования ст.212 ТК РФ. При выявленных нарушениях и отсутствии аттестации рабочих мест по условиям охраны труда в условиях опасного производства возможно возникновение ситуаций, последствиями которых может явиться производственный травматизм работников ИП «Рожковец А.А.». В нарушение ст.37 Конституции РФ, ст.212 ТК РФ, обязанности работодателя по проведению аттестации должным образом не выполнены, в результате чего, при отсутствии аттестации рабочих мест продолжает осуществляться их эксплуатация.

В судебном заседании помощник прокурора Дроздов И.С. исковые требования поддержал в полном объёме по основаниям, изложенным в исковом заявлении.

Индивидуальный предприниматель Рожковец А.А. в судебное заседание не явился, представил письменное заявление о признании исковых требований в полном объеме, ходатайствует о рассмотрении дела в его отсутствие.

Суд в соответствии со ст.167 ГПК РФ считает возможным рассмотреть данное гражданское дело в отсутствие ответчика.

Изучив материалы дела, суд находит исковые требования законными, обоснованными, а потому подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

Статьей 37 Конституции РФ гарантировано право на труд на условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены.

В соответствии с ч.ч.1 и 5 ст.209 Трудового кодекса РФ (далее по тексту ТК РФ) охрана труда - это система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно - гигиенические, лечебно - профилактические, реабилитационные и иные мероприятия. Безопасные условия труда - условия труда, при которых воздействие на работающих вредных и (или) опасных производственных факторов исключено либо уровни их воздействия не превышают установленных нормативов.

Согласно ст.212 ТК РФ обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя. Работодатель обязан обеспечить: проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда.

Для оценки качества деятельности работодателя по обеспечению безопасных условий труда в организациях, деятельности службы охраны труда, работы по проведении аттестации рабочих мест, обучению и профессиональной подготовке работников в области охраны труда и др. комментируемая статья предусматривает необходимость проведения сертификации работ по охране труда. В этих целях в соответствии с Постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 24 апреля 2002 г. №28 создана Система сертификации работ по охране труда в организациях (ССОТ), а также утверждены Положение о Системе сертификации paбoт по охране труда в организациях и Правила сертификации работ по охране труда (БНА РФ 2002. №33).

Согласно п.6 Правил сертификации работ по охране труда в организациях, утверждённых Постановлением Министерства труда РФ №28 от 24.04.2002 года (далее по тексту Правила сертификации), сертификация работ по охране труда в организациях осуществляется посредством проверки и оценки соответствия элементов деятельности работодателя по обеспечению охраны труда государственным нормативным требованиям охраны труда с учётом проведения аттестации рабочих мест по условиям труда и особенностей организации работ по охране труда.

В соответствии с ч.8 ст.209 ТК РФ сертификат соответствия организации работ по охране труда – это документ, удостоверяющий соответствие проводимых работодателем работ по охране труда государственным нормативным требованиям охраны труда. Объектами сертификации являются работы по охране труда, выполняемые организациями независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности (п.4 Правил сертификации).

Так, в соответствии со штатным расписанием ИП «Рожковец А.А.», в данном предприятии по состоянию на 13.05.2010 год создано 20 рабочих мест, но аттестация рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией работ по условиям труда не проведена..

.

Согласно ст.39 ГПК РФ ответчик вправе признать иск.

Согласно ч.4 ст.198 ГПК РФ в случае признания иска ответчиком в мотивировочной части решения суда может быть указано только на признание иска и принятие его судом.

В соответствии с ч.2 ст.39 ГПК РФ суд не принимает признание иска ответчиком, если это противоречит закону или нарушает права и законные интересы других лиц.

Согласно ч.3 ст.173 ГПК РФ при признании ответчиком иска и принятии его судом принимается решение об удовлетворении заявленных истцом требований.

Ответчик иск признал в полном объеме, предоставив письменное заявление об этом.

Признание иска может быть принято судом, поскольку не противоречит закону, не нарушает права и законные интересы других лиц.

Последствия признания иска ответчику разъяснены, понятны.

В данном случае законность и обоснованность требований прокурора нашла своё подтверждение в судебном заседании, учитывая, что ответчик признал исковые требования в полном объёме, исковые требования прокурора Бакчарского района подлежат удовлетворению.

Согласно ч.2 ст.206 ГПК РФ срок для проведения аттестации рабочих мест по условиям труда и сертификации работ по охране труда, суд устанавливает до 31.12.2010 года.

В соответствии со ст.103 ГПК РФ с ответчика ИП «Рожковец А.А.» в местный бюджет подлежит взысканию государственная пошлина в размере 4000 рублей.

Руководствуясь ст.194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Иск прокурора Бакчарского района Томской области удовлетворить.

Признать незаконным бездействие ИП «Рожковец А.А.» в части не исполнения обязанности по проведению аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией работ по охране труда.

Обязать ИП «Рожковец А.А.» обеспечить проведение аттестации рабочих мест с последующей сертификацией работ по охране труда до 31 декабря 2010 года.

Взыскать с ИП «Рожковец А.А.» в местный бюджет государственную пошлину в размере 4000 рублей.

Решение может быть обжаловано в Томский областной суд в течение 10 дней со дня его принятия в окончательной форме путем подачи кассационной жалобы через канцелярию Бакчарского районного суда.

Судья О.В. Быков