Дело № 2-133/2012 Р Е Ш Е Н И Е Именем Российской Федерации с.Байкалово 14 мая 2012 года Байкаловский районный суд Свердловской области в составе: председательствующего судьи Ровнушкина Е.В., с участием прокурора Губиной А.А., представителя ответчика Захарова В.В., при секретаре Громовой Т.О., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Байкаловского района Свердловской области, в порядке ст.45 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации в интересах неопределенного круга лиц к Муниципальному казенному общеобразовательному учреждению Пелевинская средняя общеобразовательная школа о понуждении провести аттестацию рабочих мест по условиям труда, У С Т А Н О В И Л : Прокурор Байкаловского района Свердловской области обратился в суд с иском в интересах в интересах неопределенного круга лиц к Муниципальному казенному общеобразовательному учреждению Пелевинская средняя общеобразовательная школа о понуждении провести аттестацию рабочих мест по условиям труда. В судебном заседании прокурор Губина А.А. исковые требования поддержала и пояснила, что в ходе проверки деятельности МКОУ Пелевинской СОШ на предмет соблюдения трудового законодательства, выявлены грубые нарушения действующего трудового законодательства, а именно установлено, что в Пелевинской СОШ не проведена аттестация рабочих мест по условиям труда, что является нарушением ст.212 ТК РФ и приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ № 569 от 31.08.2007 года. Также установлено, что в соответствии со штатным расписанием в Пелевинской СОШ имеется 20 рабочих мест, подлежащие аттестации, мероприятия по аттестации необходимо проводить с целью соблюдения охраны труда. В соответствии со ст.22, ч.9 ст.212 ТК РФ работодатель обязан обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда. Закреплена обязанность работодателя по проведению аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда. В МКОУ Пелевинская СОШ работодателем не проведена аттестация рабочих мест по условиям труда. Просит суд обязать МКОУ Пелевинскую СОШ провести аттестацию рабочих мест по условиям труда. Представитель ответчика Захаров В.В. в судебном заседании исковые требование признал, представив суду письменное заявление об этом, ему разьяснены последствия признания иска. В соответствии с ч.2 ст.39 ГПК РФ суд принимает признание иска ответчиком, так как считает, что это не противоречит закону и не нарушает прав и законных интересов других лиц. Поскольку представитель ответчика Захаров В.В. признал исковые требования прокурора Байкаловского района о понуждении проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, в соответствии с ч.4 ст.198 ГПК РФ суд считает возможным ограничиться указанием в решении на факт признания ответчиком иска, не указывая обстоятельства дела, установленные судом, доказательства, на которых основаны выводы суда об этих обстоятельствах и доводы, по которым суд отвергает те или иные обстоятельства, законы, которыми руководствовался суд. На основании изложенного, руководствуясь ст.194-198 ГПК РФ, суд Р Е Ш И Л: Иск прокурора Байкаловского района Свердловской области к Муниципальному казенному общеобразовательному учреждению Пелевинская средняя общеобразовательная школа о понуждении провести аттестацию рабочих мест по условиям труда - удовлетворить. Обязать Муниципальное казенное общеобразовательное учреждение Пелевинская средняя общеобразовательная школа Байкаловского района Свердловской области провести аттестацию рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда в срок до 02.07.2012 года. Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Свердловский областной суд через суд, его вынесший в течение месяца. Судья. Ровнушкин Е.В.