Дело №2-412/10
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
г.Багратионовск 14 июля 2010 г.
Багратионовский районный суд Калининградской области в составе:
судьи Жогло С.В.,
при секретаре Быданцевой М.А.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Общества с ограниченной ответственностью «ххх» к Симонян Г.В. о взыскании ущерба, причиненного работодателю,
У С Т А Н О В И Л:
Общество с ограниченной ответственностью «ххх» (далее – ООО «ххх») обратилось в суд с иском к Симонян Г.В. о взыскании ущерба, причиненного работодателю, в размере 13114 рублей 76 копеек.
В обоснование исковых требований истец указал, что 05.11.2007 г. Симонян Г.В. была принята на работу в ООО «ххх» на должность продавца магазина «ххх» секции №1. Одновременно с заключением трудового договора стороны оговорили условие о полной материальной ответственности Симонян Г.В. за выполнение обязанностей по обеспечению сохранности имущества и других ценностей, переданных членам бригады. При этом ответчицей был подписан договор №2 о полной коллективной (бригадной) материальной ответственности от 02.08.2006 г. Также Симонян Г.В. было подписано заявление о том, что она согласна принять на себя материальную ответственность за ценности магазина «ххх» секции №1. Ответчица была ознакомлена с порядком возмещения недостачи. Кроме того, Симонян Г.В. по решению бригады дала свое письменное согласие о принятии на себя полной материальной ответственности без проведения инвентаризации.
Трудовые отношения с Симонян Г.В. прекращены с 09.06.2008 г.
В период с 05.04.2009 г. по 09.04.2009 г. в магазине «ххх» секция №1 произведена инвентаризация товарно-материальных ценностей за период с 14.05.2007 г. по 05.04.2009 г., по результатам которой была выявлена недостача в сумме 819961 рубля 36 копеек. Без учета сумм торговой наценки в размере 31% и за минусом нормы списания 0,23% сумма недостачи, подлежащая погашению материально-ответственными лицами, составила 515391 рубль 61 копейку.
Подлежащий возмещению ущерб, причиненный бригадой ООО «ххх», был распределен между членами бригады пропорционально должностному окладу и фактически проработанному времени за период от последней инвентаризации до дня обнаружения ущерба, то есть с 14.05.2007 г. по 09.04.2009 г.
Сумма ущерба, подлежащая взысканию с Симонян Г.В., рассчитанная на основании пункта 7.3 Указаний о порядке применения в торговле законодательства, регулирующего материальную ответственность рабочих, служащих за ущерб, причиненный предприятию, учреждению, организации, утвержденных приказом Минторга СССР от 19.08.1982 г. №169, то есть пропорционально месячному должностному окладу и фактически проработанному времени за период от последней инвентаризации до дня обнаружения ущерба, составила 13114 рублей 76 копеек.
ООО «ххх» в адрес Симонян Г.В. было направлено уведомление с предложением возместить указанную денежную сумму в добровольном порядке. Однако, добровольно возместить данный ущерб, причиненный работодателю, Симонян Г.В. отказалась.
В этой связи ООО «ххх» обратилось с настоящим иском в суд.
В судебном заседании представитель истца ООО «ххх» Панасюк О.О. исковые требования поддержала и дала объяснения, аналогичные содержанию искового заявления.
Место жительства ответчицы Симонян Г.В. неизвестно, в связи с чем суд в порядке статьи 50 Гражданского процессуального кодекса РФ назначил адвоката в качестве ее представителя.
Адвокат Бердовская Л.В., назначенная судом на основании статьи 50 Гражданского процессуального кодекса РФ в качестве представителя ответчицы Симонян Г.В., место жительства которой неизвестно, просила отказать в удовлетворении исковых требований, ссылаясь на отсутствие вины Симонян Г.В. в причинении ущерба ООО «ххх».
Привлеченные к участию в деле в качестве третьих лиц Линникова Э.Ф., Воробьева Н.С., Грицевичене С.Б. и Жакулина Т.С., извещенные о времени и месте рассмотрения дела, в судебное заседание не явились.
Выслушав объяснения представителей истца и ответчицы и исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.
05.11.2007 г. между ООО «ххх» и Симонян Г.В. заключен на неопределенный срок трудовой договор, в соответствии с условиями которого с 05.11.2007 г. Симонян Г.В. принята на работу в ООО «ххх» на должность продавца магазина «ххх» секции №1.
Прием Симонян Г.В. на работу был оформлен ООО «ххх» приказом №31 от 05.11.2007 г.
На основании дополнительного соглашения от 02.02.2008 г. к указанному трудовому договору с 01.02.2008 г. Симонян Г.В. переведена на должность продавца-кассира.
09.06.2008 г. трудовой договор с Симонян Г.В. был прекращен на основании пункта 5 статьи 77 Трудового кодекса РФ в связи с ее переводом по ее просьбе к другому работодателю.
В соответствии со статьей 245 Трудового кодекса РФ при совместном выполнении работниками отдельных видов работ, связанных с хранением, обработкой, продажей (отпуском), перевозкой, применением или иным использованием переданных им ценностей, когда невозможно разграничить ответственность каждого работника за причинение ущерба и заключить с ним договор о возмещении ущерба в полном размере, может вводиться коллективная (бригадная) материальная ответственность.
Письменный договор о коллективной (бригадной) материальной ответственности за причинение ущерба заключается между работодателем и всеми членами коллектива (бригады).
Из представленного суду договора №02 от 02.08.2006 г. о полной коллективной (бригадной) материальной ответственности следует, что ООО «ххх» в лице его директора и члены коллектива секции №1 магазина «ххх» заключили договор, согласно условиям которого коллектив принял на себя коллективную (бригадную) материальную ответственность за необеспечение сохранности имущества, вверенного ему для приема, хранения, разбраковки, реализации товаров, а также за ущерб, возникший у работодателя в результате возмещения им ущерба иным лицам.
Данный договор о полной коллективной (бригадной) материальной ответственности Симонян Г.В. подписала при приеме ее на работу 05.11.2007 г.
В соответствии с пунктом 14 договора определение размера ущерба, причиненного коллективом (бригадой) работодателю, а также порядок его возмещения регулируются действующим законодательством.
Оценив указанный договор о полной коллективной (бригадной) материальной ответственности, суд приходит к выводу о том, что заключен он в соответствии с требованиями трудового законодательства.
Судом установлено, что истцом была произведена инвентаризация товарно-материальных ценностей в магазине «ххх» секция №1 за период с 14.05.2007 г. по 05.04.2009 г., по результатам которой была выявлена недостача в сумме 819961 рубля 36 копеек, что подтверждается актом результатов проверки ценностей от 09.09.2009 г. Без учета сумм торговой наценки в размере 31% и за минусом нормы списания 0,23% сумма недостачи, подлежащая погашению материально-ответственными лицами, составила 515391 рубль 61 копейку.
В соответствии со статьей 245 Трудового кодекса РФ по договору о коллективной (бригадной) материальной ответственности ценности вверяются заранее установленной группе лиц, на которую возлагается полная материальная ответственность за их недостачу. Для освобождения от материальной ответственности член коллектива (бригады) должен доказать отсутствие своей вины.
Как указано выше, на коллектив секции №1 магазина «ххх», в состав которого входила и Симонян Г.В., в силу вышеназванного договора от №02 от 02.08.2006 г. возложена полная материальная ответственность за недостачу вверенных ценностей.
Член коллектива может быть освобожден от материальной ответственности только лишь при условии, если он докажет отсутствие своей вины в причинении ущерба работодателю.
Вместе с тем, каких-либо доказательств отсутствия вины Симонян Г.В. в причинении ООО «ххх» ущерба, выявленного в результате вышеуказанной инвентаризации, суду не представлено, а судом таковых обстоятельств не установлено.
Таким образом, Симонян Г.В. должна нести материальную ответственность по возмещению ООО «ххх» указанного ущерба.
Ущерб, подлежащий возмещению, истцом распределен между членами коллектива пропорционально должностному окладу и отработанному времени, что соответствует пункту 7.3 Приказа Министерства Торговли СССР от 19.08.1982 г. №169 «Об утверждении Указаний о порядке применения в торговле законодательства, регулирующего материальную ответственность рабочих и служащих за ущерб, причиненный предприятию, учреждению, организации».
Согласно представленному ООО «ххх» суду расчета размер ущерба, подлежащего возмещению Симонян Г.В., с учетом указанных обстоятельств, составляет 13114 рублей 76 копеек.
Данный расчет судом проверен и сомнений не вызывает.
В добровольном порядке причиненный ООО «ххх» ущерб Симонян Г.В. не возмещает.
Учитывая изложенное, суд приходит к выводу о наличии оснований для взыскания с Симонян Г.В. в пользу ООО «ххх» в возмещение ущерба, причиненного работодателю, 13114 рублей 76 копеек.
Таким образом, суд находит исковые требования ООО «ххх» обоснованными, подлежащими удовлетворению.
Разрешая вопрос о распределении судебных расходов, суд приходит к следующему.
В соответствии с частью 1 статьи 98 Гражданского процессуального кодекса РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью 2 статьи 96 Гражданского процессуального кодекса РФ.
Согласно положению части 1 статьи 88 Гражданского процессуального кодекса РФ судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела.
При подаче в суд настоящего иска ООО «ххх» была уплачена государственная пошлина в размере 525 рублей, рассчитанная в соответствии с пп.1 п.1 ст.333.19 Налогового кодекса РФ.
Поскольку исковые требования ООО «ххх» удовлетворены, с ответчицы Симонян Г.В. в пользу ООО «ххх» подлежат взысканию судебные расходы по оплате государственной пошлины в размере 525 рублей.
Руководствуясь статьями 194-199 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд
РЕШИЛ:
Иск Общества с ограниченной ответственностью «ххх» к Симонян Г.В. о взыскании ущерба, причиненного работодателю, удовлетворить.
Взыскать с Симонян Г.В. в пользу Общества с ограниченной ответственностью «ххх» в возмещение ущерба, причиненного работодателю, 13114 рублей 76 копеек.
Взыскать с Симонян Г.В. в пользу Общества с ограниченной ответственностью «ххх» судебные расходы по оплате государственной пошлины в размере 525 рублей.
Решение может быть обжаловано в Калининградский областной суд через Багратионовский районный суд в течение десяти дней со дня изготовления мотивированного решения.
Мотивированное решение изготовлено 19.07.2010 г.
Судья: (подпись) С.В.Жогло
Копия верна. Судья: С.В.Жогло
Решение вступило в законную силу 30 июля 2010 года.