О взыскании заработной платы, компенсации морального вреда



Дело №2-259/2011

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

16 мая 2011 года

Багратионовский районный суд Калининградской области в составе:

председательствующего судьи Вольтер Г.В.,

при секретаре Матросовой О.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Ракоида В.А. к ЗАО «ХХХ» о взыскании заработной платы, компенсации морального вреда,

У С Т А Н О В И Л:

Ракоид В.А. обратился в суд с иском, которым просит взыскать с ЗАО «ХХХ» задолженность по заработной плате за период по 31 декабря 2010 года и январь-февраль 2011 года в размере 63009,62 рублей, проценты по ст. 236 ТК РФ в размере 1741,09 рублей и компенсацию морального вреда в размере 50000 рублей.

В заявлении истец указал, что на основании трудового договора от 13 марта 2009 года по настоящее время он работает в ЗАО «ХХХ» ХХХ. По состоянию на 31 декабря 2010 года задолженность перед ним по выплате заработной платы составила 47941,62 рублей, что подтверждается расчетными листками. Также ему не выплачена заработная плата за январь, февраль 2011 года, однако расчетных листков он не имеет, его месячный оклад по договору составляет 8600 рублей.

В судебном заседании Ракоид В.А. исковые требования поддержал в полном объеме по изложенным в заявлении основаниям. Пояснил, что в настоящее время заработная плата также не выплачивается, но он поддерживает свои исковые требования о взыскании задолженности по февраль месяц включительно.

Представитель ответчика в судебное заседание не явился, о времени и месте слушания дела извещен надлежаще, причину неявки суду не сообщил, в связи с чем, на основании положения ст. 167 ГПК РФ, суд рассматривает дело в отсутствие представителя ответчика.

Заслушав пояснения истца, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему.

Судом установлено, что на основании трудового договора от 13 марта 2009 года по настоящее время он работает в ЗАО «ХХХ» ХХХ.

Согласно п. 2.4 вышеуказанного трудового договора предприятие обязуется своевременно выплачивать обусловленную настоящим трудовым договором заработную плату.

Как пояснили в судебном заседании истец, до настоящего времени ответчиком не выплачивается заработная плата.

Оснований не доверять указанным пояснениям истца у суда не имеется.

В соответствии со ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений.

Согласно положению ч. 1 ст. 68 ГПК РФ в случае, если сторона, обязанная доказывать свои требования или возражения, удерживает находящиеся у нее доказательства и не представляет их суду, суд вправе обосновать свои выводы объяснениями другой стороны.

Таким образом, поскольку ЗАО «ХХХ» судом было предложено представить доказательства, подтверждающие отсутствие задолженности перед Ракоидом В.А. по выплате заработной платы, а также копии платежных ведомостей о получении истцом заработной платы за спорный период, однако, таких доказательств суду представлено не было, суд обосновывает свои выводы объяснениями стороны истца и признает факт того, что за период по декабрь 2010 года и за январь-февраль 2011 года Ракоиду В.А. не была выплачена заработная плата.

В соответствии с требованиями статьи 22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в установленные сроки.

В силу требования ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Таким образом, поскольку ответчиком не исполнена обязанность по выплате заработной платы Ракоиду В.А., суд находит его исковые требования в указанной части подлежащими удовлетворению.

При расчете суммы заработной платы суд принимает во внимание задолженность по состоянию на декабрь 2010 года, а также установленный трудовым договором месячный оклад в размере 18600 рублей. Сумма, подлежащая выплате истцу за период по декабрь 2010 года, составляет 47941,62 рубля, исходя из расчетного листка на декабрь месяц. Сумма, подлежащая взысканию за январь и февраль 2011 года, составляет 14964 рубля из расчета: 2 месяца х 8600 рублей – 13%. Таким образом, общая сумма задолженности по февраль 2011 года составляет 62905,62 руб.

Согласно ст. 142, ст. 236 ТК РФ работодатель, нарушивший установленный срок выплаты заработной платы и иных выплат, причитающихся работнику, обязан выплатить задержанные суммы с уплатой процентов в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно…Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

Таким образом, поскольку п. 4.1 трудового договора с истцом предусмотрено, что ему установлен ежемесячный оклад, а п. 2.4 предприятие обязалось своевременно выплачивать обусловленную трудовым договором заработную плату, проценты, предусмотренные ст. 236 ТК РФ, также подлежат взысканию с ЗАО «ХХХ» в пользу Ракоида В.А.., согласно следующему расчету:

Подлежащая выплате сумма, руб.

Период просрочки платежа

Количество дней просрочки платежа

Коэффициент инфляции, %

Сумма процентов по ст. 236 Трудового кодекса РФ, руб.

47941,62

01.01.11-27.02.11

58

7,75

718,33

47941,62

28.02.11-02.05.11

64

8

818,20

47941,62

03.05.11-16.05.11

14

8,25

184,57

7482

01.02.11-27.02.11

27

7,75

52,19

7482

28.02.11-02.05.11

64

8

127,69

7482

03.05.11-16.05.11

14

8,25

28,81

7482

01.03.11-02.05.11

63

8

125,70

7482

03.05.11-16.05.11

14

8,25

28,81

ИТОГО

2084,30

В соответствии со статьей 237 Трудового кодекса РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определенных соглашением сторон трудового договора, а в случае спора факт причинения работнику морального вреда и размер его компенсации определяется судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

При определении размера компенсации морального вреда, подлежащего взысканию в пользу Ракоида В.А., суд учитывает степень вины ответчика, характер нарушения трудовых прав истца, а также требования разумности и справедливости, в связи с чем, находит возможным взыскать с ЗАО «ХХХ» в пользу Ракоида В.А. в счет компенсации причиненного морального вреда 3000 рублей.

Таким образом, взысканию с ЗАО «ХХХ» в пользу истца подлежит: задолженность по выплате заработной платы в размере 65141,62 рублей, проценты в размере 2084,30 рублей, компенсацию морального вреда в размере 3000 рублей, а всего 70225 рублей 92 копейки.

В соответствии с положением ч. 1 ст. 103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В этом случае государственная пошлина зачисляется в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации.

Таким образом, с ответчика – ЗАО «ХХХ» подлежит взысканию в доход местного бюджета государственная пошлина в размере 2306,78 рублей (от цены иска в 70225,92 руб.), рассчитанном в соответствии с пп.1 и 3 п.1 ст.333.19 НК РФ, от уплаты которой, истец освобожден на основании пп.1 п.1 ст.333.36 НК РФ.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194 – 198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Взыскать с ЗАО «ХХХ» в пользу Ракоида В. А. 70225 рублей 92 копейки.

В удовлетворении остальной части иска о компенсации морального вреда отказать.

Взыскать с ЗАО «ХХХ» госпошлину в доход местного бюджета в сумме 2306,78 рублей.

Решение может быть обжаловано в течение 10 дней в Калининградский областной суд через Багратионовский районный суд Калининградской области.

Мотивированное решение изготовлено 20 мая 2011 года.

Судья: подпись

КОПИЯ ВЕРНА.

Судья:

Вольтер Г.В.

Секретарь: Матросова О.А.

Решение вступило в законную силу 31 мая 2011 года.

Судья:

Вольтер Г.В.