Дело 2-211/10г.
РЕШЕНИЕ
ИМЕЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Дата обезличена года ст. Багаевская
Багаевский районный суд Ростовской области
в составе председательствующего судьи Сидорова А.И.,
при секретаре Гренко С.В.,
с участием представителя истца Миненкова ФИО5 - Миненковой ФИО6, доверенность от Дата обезличена года,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Миненкова Владимира Анатольевича к ООО СХП «Ратибор» о взыскании задолженности по заработной плате, отпускных и компенсации морального вреда,
УСТАНОВИЛ:
ФИО3 обратился в суд с иском к ООО СХП «Ратибор» о взыскании задолженности по заработной плате за период времени с сентября 2009 года по Дата обезличена года в размере 24 160 рублей 00 копеек, произвести расчет отпускных за период работы с сентября 2009 года по апрель 2010 года и взыскать с ответчика моральный вред в размере 100 000 рублей.
В обоснование предъявленных требований Миненков В.А. ссылается на то, что ему, как работнику ООО СХП «Ратибор» (далее - Общество), начислена, но не выплачена заработная плата за период с сентября 2009 года по апрель 2010 года, что подтверждается справкой о задолженности от Дата обезличена года.
Указанные требования являются уточненными, были заявлены истцом при подготовке дела к судебному разбирательству Дата обезличена года с соблюдением требований статьи 39 ГПК РФ, в связи с чем, подлежат разрешению в ходе данного судебного заседания.
Ответчик, извещенный о времени и месте судебного заседания, в судебное заседание не явился, доказательств уважительности причин своего отсутствия не представил.
В соответствии с п. 3 ст. 34 ГПК РФ относятся и стороны, если они извещены о времени и месте судебного заседания, но не представили сведения о причинах отсутствия.
Поскольку от ответной стороны заявлений об отложении дела не поступило, суд рассматривает дело в отсутствие сторон в порядке п. 3 ст. 167 ГРК РФ.
Оценив исследованные в ходе судебного разбирательства доказательства в их совокупности, суд приходит к следующему.
В соответствии с копией приказа директора Общества Номер обезличенк от Дата обезличена года, а также записью в трудовой книжке Миненков В.А. принят на работу в ООО СХП «Ратибор» механизатором.
Согласно ст. 21 Трудового кодекса РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы, а также на отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительностью рабочего времени, сокращенного рабочего времени для отдельных профессий и категорий работников, предоставлением ежегодных выходных дней, нерабочих праздничных дней, оплачиваемых ежегодных отпусков. При этом работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуяся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с Трудовым кодексом РФ (ст. 22).
Исходя из содержания справки ООО СХП «Ратибор» от Дата обезличена года Номер обезличен Миненкову В.А. за период с сентября 2009 года по апрель 2010 года начислена, но не выплачена заработная плата в размере 24160 рублей. Содержание данной справки истцом не оспаривалось.
Таким образом, судом установлено нарушение работодателем положений Трудового кодекса РФ, регулирующих порядок и сроки выплаты заработной платы, в связи с чем суд взыскивает с Общества в пользу Миненкова В.А. начисленную, но не выплаченную ему заработную плату за период с сентября 2009 года по апрель 2010 года в размере 24160 рублей.
Работодатель представил суду документ для начисления отпуска (расчет среднего заработка и сумм к начислению) из которого следует, что Миненкову В.А. начислены отпускные за расчетный период с Дата обезличена года по Дата обезличена года и сумма которых составила 4250 рублей 41 копейка, однако отпускные не выплачены истцу работодателем.
Согласно статье 237 Трудового кодекса РФ «Возмещение морального вреда, причиненного работнику», моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.
В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
Учитывая те обстоятельства, что истец неоднократно обращался к директору ООО СХП «Ратибор», в прокуратуру Багаевского района Ростовской области об обязании работодателя выплатить Миненкову В.А. заработанные им денежные средства, однако ООО СХП «Ратибор» не выплатил заработную плату и начисленные отпускные, суд, исходя из принципов разумности и справедливости, считает необходимым взыскать с работодателя денежную компенсацию морального вреда в размере 5000 рублей.
Руководствуясь ст. 192-199 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования Миненкова ФИО7 к ООО СХП «Ратибор» о взыскании задолженности по заработной плате, отпускных и компенсации морального вреда, удовлетворить частично.
Взыскать с ООО СХП «Ратибор» в пользу Миненкова ФИО8 заработную плату за период с сентября 2009 года по апрель 2010 года в размере 24160 (двадцать четыре тысячи сто шестьдесят) рублей 00 копеек.
Взыскать с ООО СХП «Ратибор» в пользу Миненкова ФИО9
начисленные отпускные, за расчетный период с Дата обезличена года по Дата обезличена года, в размере 4250 (четыре тысячи двести пятьдесят) рублей 41 копейки.
Взыскать с ООО СХП «Ратибор» в пользу Миненкова ФИО10 в счет компенсации морального вреда 5000 (пять тысяч) рублей.
Решение может быть обжаловано в ... суд через ... суд, в течение десяти дней со дня принятия решения суда в окончательной форме. С мотивированным решением суда стороны могут ознакомиться Дата обезличена года.
Судья А.И. Сидоров