заочное
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
5 июля 2010г. п. Весёлый
Багаевский районный суд Ростовской области в составе:
председательствующего судьи: Васильева А.А.
с участием помощника прокурора Весёловского района: Кошкиной Г.А.
при секретаре: Офицеровой Е.Е.
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Весёловского р-на Ростовской области в интересах Мощеня М.А., Цимбалистенко И.С., Окорочкова Д.В., Окорочкова В.Н. к ООО АПК «Ростинвест», 3 лицо: конкурсный управляющий ООО АПК «Ростинвест» Орлов С.Ф. о признании прекратившими трудовые отношения, обязании внести записи об увольнении и выдать трудовые книжки, суд
У С Т А Н О В И Л:
Прокурор Весёловского р-на Ростовской области обратился в суд в интересах работников ООО АПК «Ростинвест», ссылаясь на то, что они работали на различных должностях в данной организации с различного времени фактически по Дата обезличенаг.
Руководство ООО АПК «Ростинвест» с сентября 2009г. скрылось от работников, закрыв помещение конторы, вывезя всю оргтехнику и документацию по выплате заработной платы, о чём также свидетельствует иск прокурора, поданный в суд Дата обезличенаг.
Все работники, указанные в исковом заявлении, каждый день приходили к 8-00 часам на свои рабочие места. Однако работодатель не появлялся и не появляется в настоящее время.
Дата обезличенаг., Дата обезличенаг., Дата обезличенаг. работниками были написаны заявления об их увольнении по собственному желанию из ООО АПК «Ростинвест» и направлены почтой, так как вручить их работодателю не представляется возможным, а людям необходимо получить трудовые книжки с целью дальнейшего трудоустройства. Конверты с уведомлениями им возвратились обратно. Окорочков Д.В. Дата обезличенаг. был призван в ряды Вооруженных Сил РФ, о чём предъявлялась повестка директору Инструментову С.А.
В связи с вышеизложенным прокурор района вынужден обратиться в суд в целях защиты трудовых прав граждан.
В настоящее время в данной организации введена процедура конкурсного наблюдения, однако и конкурсный управляющий о судьбе трудовых книжек ничего не знает.
В судебном заседании помощник прокурора требования уточнённого искового заявления поддержал в полном объёме, пояснив, что иск подвергся уточнению в связи с тем, что истцом установлено, что трудовые книжки не были изъяты сотрудниками правоохранительных органов, как не были изъяты книги приказов, книги движения трудовых книжек. Данные документы исчезли вместе с работодателем, в отношении руководителя которого возбуждено уголовное дело по ст.145 УК РФ.
Представитель ответчика в суд не явился, о дне и месте слушания дела были надлежаще судом уведомлены, как по юридическому адресу организации, так и по фактическому нахождению учредителя в ... н/Д, о чём имеются в деле уведомления.
Конкурсный управляющий Орлов С.Ф. в суд не явился, о дне и месте слушания дела был надлежаще судом уведомлен.
В связи с ходатайством представителя истца о рассмотрении дела в порядке заочного производства, суд рассматривает дело в соответствии с требованиями, предусмотренными ст. 233 ГПК РФ.
Выслушав истца, исследовав материалы дела, суд считает иск обоснованным и подлежащим удовлетворению по следующим основаниям.
Из представленных суду материалов усматривается, что заинтересованные лица действительно работали с разного времени на различных должностях в ООО АПК «Ростинвест», в частности, Окорочков В.Н. рабочим тока с Дата обезличенаг. Заработную плату он не получил, а с августа 2009г. руководство ООО АПК «Ростинвест» было трудной найти. На работу он ходил каждый день до Дата обезличенаг., то есть до написания заявления в прокуратуру района. Его трудовая книжка изчезла вместе с руководством ООО АПК «Ростинвест» л.д.44,45). Из материалов дела также усматривается, что заинтересованные лица обращались в прокуратуру района с заявлениями, в которых просили разобраться в сложившейся ситуации, помочь возвратить их трудовые книжки л.д. 17,45,81).
Работники также направляли работодателю заявления об их увольнении, однако их заявления были возвращены узлом связи л.д.42,43.48,79).
О факте трудоустройства заинтересованных лиц свидетельствует также копия решения Багаевского райсуда Ростовской области от Дата обезличенаг.л.д.24-25). Из отношения старшего следователя Гончарова А.А. усматривается, что среди документации, изъятой у работодателя, трудовые книжки, приказы о приеме на работу, приказы об увольнении, книги регистрации приказов, книги учёта движения трудовых книжек заинтересованных по делу лиц, отсутствуют л.д.100).
В соответствии со ст.66 ТК РФ трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. Работодатель обязан вести трудовые книжки на каждого работника, проработавшего в организации свыше 5 дней, в случае, если работа в этой организации является для работника основной. Записи в трудовую книжку о причинах прекращения трудового договора должны производиться в точном соответствии с формулировками настоящего Кодекса…
В силу ст.80 ТК РФ в последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчёт. Согласно этой же статьи ТК РФ работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее, чем за 2 недели.
При обстоятельствах, изложенных выше, суд считает, что трудовые права работников работодателем грубо нарушены, они подлежат восстановлению независимо от присутствия либо отсутствия работодателя в месте юридического адреса ответчика.
На основании вышеизложенного и руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л:
Признать прекратившими трудовые отношения между Окорочковым Владимиром Николаевичем и ответчиком ООО АПК «Ростинвест» со Дата обезличена года по ст.80 Трудового кодекса РФ - по собственному желанию.
Обязать ООО АПК «Ростинвест» внести запись в трудовую книжку об увольнении Окорочкова В.Н. из ООО АПК «Ростинвест» по ст.80 ТК РФ - по собственному желанию со Дата обезличена года.
Обязать ООО АПК «Ростинвест» выдать трудовую книжку Окорочкову В.Н.
Признать прекратившими трудовые отношения между Цимбалистенко Иваном Семёновичем и ответчиком ООО АПК «Ростинвест» со Дата обезличена года по ст.80 Трудового кодекса РФ -по собственному желанию.
Обязать ООО АПК «Ростинвест» внести запись в трудовую книжку об увольнении Цимбалистенко И.С. из ООО АПК «Ростинвест» по ст.80 ТК РФ - по собственному желанию со Дата обезличена года.
Обязать ООО АПК «Ростинвест» выдать трудовую книжку Цимбалистенко И.С.
Признать прекратившими трудовые отношения между Окорочковым Дмитрием Владимировичем и ответчиком ООО АПК «Ростинвест» со Дата обезличена года по ст.80 Трудового кодекса РФ - по собственному желанию.
Обязать ООО АПК «Ростинвест» внести запись в трудовую книжку об увольнении Окорочкова Д.В. из ООО АПК «Ростинвест» по ст.80 ТК РФ - по собственному желанию со 02.03.2010 года.
Обязать ООО АПК «Ростинвест» выдать трудовую книжку Окорочкову Д.В.
Признать прекратившими трудовые отношения между Мощень Михаилом Ановичем и ответчиком ООО АПК «Ростинвест» со Дата обезличена года по ст.80 Трудового кодекса РФ - по собственному желанию.
Обязать ООО АПК «Ростинвест» внести запись в трудовую книжку об увольнении Мощень М.А. из ООО АПК «Ростинвест» по ст.80 ТК РФ - по собственному желанию со 02.03.2010 года.
Обязать ООО АПК «Ростинвест» выдать трудовую книжку Мощень М.А.
На данное решение в Багаевский районный суд РО может быть подано заявление в течение 7 дней со дня вручения данного решения сторонам об его отмене либо оно может быть обжаловано в Ростоблсуд через Багаевский районный суд РО в течение 10 дней после истечения вышеуказанного семидневного срока.
Председательствующий: