Решение об обязании МОУ провести аттестацию рабочих мест по условиям труда.



Р Е Ш Е Н И Е

И м е н е м Р о с с и й с к о й Ф е д е р а ц и и

18 января 2011г. п. Весёлый

Багаевский районный суд Ростовской области в составе:

председательствующего судьи: Васильева А.А.

с участием помощника прокурора Весёловского района: Кошкиной Г.А.

при секретаре: Офицеровой Е.Е.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Весёловского района Ростовской области в интересах неопределенного круга лиц к МОУ «Позднеевская средняя общеобразовательная школа» Ростовская область Весёловский район об обязании провести аттестацию рабочих мест по условиям труда, суд

У С Т А Н О В И Л:

Прокурор Весёловского района обратился в суд, ссылаясь на то, что соответствии со статьей 37 Конституции РФ каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены.

В силу ст. 22 ТК РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров; обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда.

Статьей 212 ТК РФ предусмотрено, что обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя. Работодатель обязан обеспечить проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда.

Регулирование вопросов деятельности работодателей - юридических лиц и физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями, по аттестации рабочих мест по условиям труда, оформление и использование результатов аттестации, а также определение методов исследования при проведении оценки условий труда регламентировано Порядком проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденным приказом Минздравсоцразвития РФ от 31.08.2007 года № 569. частью 2 пункта 1 указанного Порядка установлено, что аттестации по условиям труда подлежат все рабочие места.

Установлено, что ответчиком аттестация всех рабочих мест по условиям труда в настоящее время не проведена.

В соответствии со статьей 45 ГПК РФ прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов граждан, неопределенного круга лиц или интересов Российской Федерации, субъектов Российской Федерации, муниципальных образований. Заявление в защиту прав, свобод и законных интересов гражданина может быть подано прокурором только в случае, если гражданин по состоянию здоровья, возрасту, недееспособности и другим уважительным причинам не может сам обратиться в суд. Указанное ограничение не распространяется на заявление прокурора, основанием для которого является обращение к нему граждан о защите нарушенных или оспариваемых социальных прав, свобод и законных интересов в сфере трудовых (служебных) отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений; защиты семьи, материнства, отцовства и детства; социальной защиты, включая социальное обеспечение; обеспечения права на жилище в государственном и муниципальном жилищных фондах; охраны здоровья, включая медицинскую помощь; обеспечения права на благоприятную окружающую среду; образования.

Основанием для реализации указанных полномочий прокурора является то обстоятельство, что профилактика несчастных случаев и повреждения здоровья работников в соответствии со статьей 210 ТК РФ является одним из направлений государственной политики в области охраны труда, а невыполнение ответчиком требований действующего трудового законодательства в части проведения аттестации рабочих мест по условиям труда нарушает права лиц, круг которых у ответчика периодически изменяется, в связи с чем невозможно их индивидуализировать.

В судебном заседании представитель прокуратуры - Кошкина Г.А. доводы иска поддержала в полном объеме.

Представитель ответчика - директор школы Порядная Е.А. с иском согласилась, пояснив, что средства на аттестацию уже выделяются.

В судебном заседании установлено, что ответчик фактически признал иск, что в соответствии со ст. 173 ГПК РФ является основанием для принятия и утверждения данного признания иска судом. Кроме того, доводы иска подтверждаются и предоставленными в суд материалами. Доводы иска не противоречат требованиям, изложенным в ст.212 ТК РФ. Оснований для принятия иного решения у суда не имеется.

На основании вышеизложенного и руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Обязать муниципальное общеобразовательное учреждение «Позднеевская средняя общеобразовательная школа», расположенное в х. Позднеевка ул. Центральная, 31, провести аттестацию рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда.

Решение может быть обжаловано в Ростовский областной суд через Багаевский районный суд Ростовской области в течение 10 дней.

Председательствующий: