Р Е Ш Е Н И Е (заочное) Именем Российской Федерации 3 октября 2011г. п. Весёлый Багаевский районный суд Ростовской области в составе: председательствующего судьи: Васильева А.А. с участием адвоката: Карелиной Е.Н. при секретаре: Кирееве А.А. рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Стебловского В.В. к ОАО «Весёловское автотранспортное предприятие» о взыскании задолженности по заработной плате, процентов за просрочку выплаты заработной платы, компенсации за причинённый моральный вред, суд У С Т А Н О В И Л: Истец обратился в суд с вышеуказанными исковыми требованиями, ссылаясь на то, что он работает водителем автобуса предприятия- ответчика с 1973г., что он с марта 2011г. не получает заработную плату от ответчика. Он неоднократно обращался к работодателю, однако работодатель уклоняется от предоставления заработной платы, ссылаясь на какие-то долги. Так, задолженность составляет: - за март 2011г. в размере <данные изъяты> рублей; -за апрель 2011г. в размере <данные изъяты> рублей; -за май 2011г. в размере <данные изъяты> рублей; за июнь 2011г. в размере <данные изъяты> рубля. Общая сумма задолженности составляет <данные изъяты> рублей. В судебном заседании представитель истца - адвокат Карелина Е.Н. доводы иска поддержала в полном объёме, пояснив суду, что исковые требования являются обоснованными, заявлены на основании закона и подтверждаются собранными доказательствами, в том числе справкой работодателя о начисленной, но не выплаченной заработной плате. Ответчик длительное время не выплачивает заработную плату всем своим работникам, так как предприятие находится на грани банкротства. Руководитель дисквалифицирован судом. Доводы о задолженности перед предприятием необоснованны, надлежащим образом не подтверждены. Ответчиком грубо нарушаются права работников на оплату труда. Представитель ОАО «Весёловское АТП» в суд не явился, о дне и месте слушания дела были надлежаще судом уведомлены, о чем имеется расписка (л.д.<данные изъяты>). Представитель истца просила рассмотреть дело в порядке заочного производства, что не противоречит ст.233 ГПК РФ. Выслушав представителя истца, исследовав предоставленные доказательства, суд полагает необходимым удовлетворить иск частично по следующим основаниям. В соответствии со ст.55 ГПК РФ доказательствами по делу являются полученные в предусмотренном законом порядке сведения о фактах, на основе которых суд устанавливает наличие или отсутствие обстоятельств, обосновывающих требования и возражения сторон, а также иных обстоятельств, имеющих значение для правильного рассмотрения и разрешения дела. В силу ст.56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом. В соответствие со ст.140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчёте. В силу ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже, чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка организации, коллективным договором, трудовым договором. В соответствии со ст.236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов в размере не ниже 1/300 действующей в это время ставки рефинансирования ЦБ РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчёта включительно. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя. Так, ответчиком на запросы суда предоставлен трудовой договор с истцом, из которого усматривается, что он принят на работу в качестве водителя Весёловского АТП на неопределенный срок с ДД.ММ.ГГГГ, ответчик обязуется выплачивать заработную плату (л.д.<данные изъяты>), однако ответчик не выплатил вышеуказанные суммы вовсе, что усматривается из справки о начисленной истцу, но не выплаченной заработной платы (л.д. <данные изъяты>). Доводы, указанные ответчиком в данной справке о долге истца за невнесенную в кассу предприятия выручку за период с января 2010г. по июнь 2011г. в размере <данные изъяты> рублей, суд оставляет без внимания, ввиду того, что удержания денежных средств не соответствуют положениям Главы 39 Трудового Кодекса РФ. В соответствии с данной главой ТК РФ взыскание с виновного работника суммы причиненного ущерба, в том числе не внесение выручки в кассу предприятия, не превышающей среднего месячного заработка, производится по распоряжению работодателя, которое может быть сделано не позднее одного месяца со дня окончательного установления размера причиненного работником ущерба. В случае возникновения спора, а также когда размер ущерба превышает средний месячный заработок работника, взыскание может быть произведено только по решению суда и только в случае доказанности неправомерности действий работника. Однако таких доказательств со стороны ответчика суду не предоставлено. Кроме того, основания удержания с работника денежных средств из заработной платы работника указаны в ст.137 ТК РФ и они расширительному толкованию не подлежат. Подлежат удовлетворению требования истцов о взыскании с ответчика процентов за просрочку выплаты заработной платы, расчёт которых произведен правильно, так как вина его в невыплате заработной платы очевидна (л.д.<данные изъяты>). С ответчика надлежит взыскать суммы в пользу истца в счёт возмещения морального вреда в размере <данные изъяты> рублей, так как данная сумма будет соразмерна и справедлива, а также <данные изъяты> рублей за услуги адвоката, что подтверждено документально (л.д.<данные изъяты>). На основании вышеизложенного и руководствуясь ст. ст. 194- 198 ГПК РФ, суд Р Е Ш И Л: Взыскать с ОАО «Весёловское автотранспортное предприятие» в пользу Стебловского В.В. задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты> рубля, проценты за просрочку выплаты заработной платы в размере <данные изъяты> руб.<данные изъяты> коп., компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты> рублей, расходы за услуги адвоката в сумме <данные изъяты> рублей. Взыскать с ОАО «Весёловское автотранспортное предприятие» государственную пошлину в доход государства в размере <данные изъяты> руб<данные изъяты> коп. В течение 7 дней в суд может быть подано заявление об отмене решения со дня получения его копии стороной, не присутствовавшей в судебном заседании, либо оно может быть обжаловано в Ростоблсуд через Багаевский райсуд Ростовской области в течение 10 дней по истечении вышеуказанного семидневного срока. Председательствующий: