РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Дата г. Москва
Бабушкинский районный суд г. Москвы в составе:
председательствующего судьи Лагуновой О.Ю.,
при секретаре Лобановой Ю.М.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело Номер по иску Ахрюкова Павла Вячеславовича к ООО «Юридическая Компания «Закон и Право» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск, возмещении морального вреда,
УСТАНОВИЛ:
Истец обратился в суд с иском к ООО «Юридическая Компания «Закон и Право» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск, возмещении морального вреда, обосновывая свои требования тем, что он работал в ООО «Юридическая Компания «Закон и Право» с Дата. по Дата. в должности помощника юриста с заработной платой 15 000 руб. При увольнении ООО «Юридическая Компания «Закон и Право» не выплатило заработную плату в размере 9 548 руб., компенсацию за неиспользованный отпуск – 19 096 руб., в связи с чем просит взыскать с ответчика задолженность в сумме 28 644 руб., а также моральный вред, который ему причинен в связи с невыплатой заработной платы, который оценивает в 15000 руб.
Истец в судебное заседание явился, исковые требования по доводам, изложенным в исковом заявлении, поддержал, при этом уменьшил размер исковых требований на 2500 руб. в связи с тем, что Дата. получил 2 500 руб. в счет заработной платы за Дата.
Представитель ответчика в судебное заседание явился, исковые требования признал частично, а именно в части задолженности по заработной плате и компенсации за неиспользованный отпуск в сумме 24 728 руб. 85 коп., в остальной части иск не признал, просил отказать.
Суд, выслушав участников процесса, исследовав письменные материалы дела, приходит к следующему.
В соответствии со ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.
Согласно ст. 127 ТК РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.
Судом установлено и не оспаривалось сторонами, что стороны состояли в трудовых отношениях с Дата. по Дата., истец являлся помощником юриста, размер заработной платы - 15 000 руб. На основании приказа Номер от Дата. трудовой договор расторгнут по инициативе работника. Согласно сведениям справки о доходах физического лица, расчетным ведомостям за 2010 г. работы истца в ООО «Юридическая Компания «Закон и Право» общая сумма дохода истца 73422 руб. 85 коп., из них заработная плата за период с Дата по Дата. и компенсация за неиспользованный отпуск - 28 422 руб. 85 коп. Согласно записке-расчету при прекращении трудового договора с работником (увольнении) от Дата. истцу заработная плата за период с Дата по Дата. и компенсация за неиспользованный отпуск начислены, но не выплачены в сумме 9 545 руб. 45 коп. и 18877 руб. 40 коп. соответственно – 13% = 24 728 руб. 85 коп. (причитается к выплате сумма), при этом согласно расходному кассовому ордеру от Дата. истец получил 2 500 руб., что не оспаривал истец в судебном заседании, в связи с чем суд считает необходимым взыскать с ответчика в пользу истца имеющуюся задолженность по заработной плате за период с Дата по Дата. и компенсацию за неиспользованный отпуск в сумме 28 422 руб. 85 коп. – 13% = 24 728 руб. 85 коп. (причитается к выплате сумма), соглашаясь при этом с расчетом, представленным ответчиком, находя его обоснованным, арифметически грамотным и нашедшим свое подтверждение в материалах дела, ответчик в этой части иск признал в полном объеме, а потому суд принимает признание иска ответчиком в этой части.
В соответствии со ст. 151 ГК РФ, если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права, либо посягающими на принадлежащие гражданину иные нематериальные блага, а так же в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда.
Согласно ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.
В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
С учетом степени нравственных страданий истца, в связи с нарушением установленного порядка выплаты всех сумм, причитающихся истцу от работодателя, который производится в день увольнения работника, с ответчика подлежит возмещению компенсация морального вреда в пользу истца в размере 3 000 руб., при этом заявленную ко взысканию компенсацию в размере 15 000 руб. суд считает несоизмеримой с понесенными истцом нравственными страданиями.
Согласно ст. 103 ГПК РФ, издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В этом случае взысканные суммы зачисляются в доход бюджета, за счет средств которого они были возмещены, а государственная пошлина - в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации.
В связи с чем с ответчика подлежит взысканию в доход бюджета субъекта РФ города федерального значения Москвы государственная пошлина в размере 941 руб. 87 коп. – по требованию имущественного характера и 200 руб. – по требованию неимущественного характера.
На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования Ахрюкова Павла Вячеславовича к ООО «Юридическая Компания «Закон и Право» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск, возмещении морального вреда - удовлетворить частично.
Взыскать с ООО «Юридическая Компания «Закон и Право» в пользу Ахрюкова Павла Вячеславовича задолженность по заработной плате и компенсацию за неиспользованный отпуск в сумме 24 728 руб. 85 коп.
Взыскать с ООО «Юридическая Компания «Закон и Право» в пользу Ахрюкова Павла Вячеславовича в счет возмещения морального вреда – 3 000 руб.
Взыскать с ООО «Юридическая Компания «Закон и Право» в доход бюджета субъекта РФ города федерального значения Москвы государственную пошлину в размере 1 141 руб. 87 коп.
Решение может быть обжаловано в Московский городской суд через Бабушкинский районный суд г. Москвы в течение 10 дней.
Федеральный судья Лагунова О.Ю.