РЕШЕНИЕ
(заочное)
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Г.Москва 30 июля 2010 г.
Мотивированное решение изготовлено 03 августа 2010 г.
Бабушкинский районный суд г. Москвы в составе председательствующего федерального судьи Борисовой О.В., при секретаре Шпачковой А.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-3193/10 по иску Готовцевой С.Б. к ООО «Голд Сервис» о взыскании заработной платы,
УСТАНОВИЛ:
Готовцева С.Б. обратилась с иском к ООО «Голд Сервис» о взыскании заработной платы. Свои исковые требования мотивировала тем, что в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работала в ООО «Голд Сервис» в должности ведущего инженера и выполняла работу по проектированию систем водоснабжения и канализации многоквартирных жилых домов и офисных зданий. За период ДД.ММ.ГГГГ г. по ДД.ММ.ГГГГ истцу не выплачивалась заработная плата, предусмотренная трудовым договором № от ДД.ММ.ГГГГ в размере 25000 рублей ежемесячно. В связи с чем истец просит взыскать с ответчика задолженность по заработной плате в размере 114486 рублей, а также проценты за задержку выплаты заработной платы в размере 24676 рублей.
Истец в судебное заседание явилась, исковые требования поддержала, пояснила, что длительное время работала без оплаты, т.к верила и доверяла директору ФИО3, Не возражала против рассмотрения дела в порядке заочного производства.
Ответчик в судебное заседание не явился, извещался надлежащим образом, о причинах неявки суду не сообщил, возражений не представил.
Суд, выслушав истца, исследовав материалы и обстоятельства дела в их совокупности, определил рассмотреть дело в порядке заочного производства.
Суд, выслушав истца, исследовав материалы и обстоятельства дела в их совокупности, считает необходимым исковые требования истца удовлетворить.
В соответствии со ст.140 ТК РФ, При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
Судом установлено, что истец в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работала в ООО «Голд Сервис» в должности ведущего инженера и выполняла работу по проектированию систем водоснабжения и канализации многоквартирных жилых домов и офисных зданий. За период ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истцу не выплачивалась заработная плата, предусмотренная трудовым договором № от ДД.ММ.ГГГГ в размере 25000 рублей ежемесячно. Задолженность составила 114486 рублей.
В соответствии со ст. 236 ТК РФ, При нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
В связи с несвоевременной невыплатой заработной платы истцу, с ответчика подлежит взысканию проценты в размере 24676 рублей.
Расчеты, представленные истцом были проверены в ходе судебного разбирательства и нашли свое подтверждение.
В соответствии со ст. 103 ГПК РФ, с ответчика в федеральный бюджет подлежит взысканию госпошлина в размере 3983 (Три тысячи девятьсот восемьдесят три) рубля 18 коп., от уплаты которой истец освобожден.
На основании изложенного, руководствуясь ст. 194-198 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
1. Исковые требования Готовцевой С.Б. удовлетворить.
2. Взыскать с ООО «Голд Сервис» в пользу Готовцевой С.Б. задолженность по заработной плате в размере 114486 (Сто четырнадцать тысяч четыреста восемьдесят шесть) рублей, проценты в размере 24676 (Двадцать четыре тысячи шестьсот семьдесят шесть.
3. Взыскать с ООО «Голд Сервис» в федеральный бюджет госпошлину в размере 3983 (Три тысячи девятьсот восемьдесят три) рубля 18 коп
Ответчик вправе подать в суд, принявший решение, заявление об отмене этого решения в течение 7 дней со дня вручения ему копии этого решения.
Заочное решение также может быть обжаловано в Московский городской суд в течение 10 дней по истечении срока для подачи ответчиком заявления об отмене этого решения, а в случае, если такое заявление подано, в течении 10 дней со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.
Федеральный судья