РЕШЕНИЕ (ЗАОЧНОЕ) ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ 13.01.2011г. Бабушкинский районный суд г. Москвы в составе председательствующего судьи Чернышевой Т.В., при секретаре, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело №2-229\11 по иску Корешковой О.Н. к ООО « П.Ю.К Бизнес-Юрист-Бухучет» о взыскании компенсации за неиспользованный отпуск УСТАНОВИЛ: Истец работала в ООО « П.Ю.К. Бизнес-Юрист-Бухучет» в должности бухгалтера с ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ истец была уволена по п.1 ст. 77 ТК РФ. При увольнении истцу не была выплачена компенсация за неиспользованный отпуск за 19 календарных дней в размере 6118,00 руб. Истец направляла ответчику письмо с просьбой произвести оплату за неиспользованный отпуск, однако в добровольном порядке ответчик отказался произвести выплату. Истец просит суд взыскать с ответчика компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 6118,00 руб., за несвоевременную выплату также просит взыскать с ответчика 6313,00 руб. в порядке компенсации пени в соответствии с законом, а также моральный вред в размере 50000 руб. В судебном заседании истец поддержала заявленные требования. Ответчик извещен надлежащим образом, в суд не явился, возражений не представил, не оспорил представленный истцом расчет иска, не представил доказательств выплаты истцу причитающихся денежных средств при увольнении, не просил суд рассмотреть дело в отсутствии своего представителя, и не представил доказательств уважительности неявки представителя в суд, в связи с чем суд находит возможным рассмотреть дело в отсутствие ответчика в порядке заочного судопроизводства. В судебном заседании установлено, что истец работала у ответчика в должности бухгалтера с ДД.ММ.ГГГГ, заработная плата составляла 9000 руб. в месяц. ДД.ММ.ГГГГ истец уволилась по п. 1 ст. 77 ТК РФ, что подтверждается копией трудовой книжки. Истец пояснила в суде, что после ее увольнения ответчик отказывается выплачивать компенсацию за неиспользованный отпуск, несмотря на ее обращения. Согласно ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму. Требования истца основаны на законе, ответчик никаких возражений не представил, в связи с чем суд считает возможным взыскать с ответчика компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 6118,00 руб., соглашаясь с представленным истцом расчетом. Истцом также заявлены требования о взыскании с ответчика компенсации за задержку выплаты денежных средств при увольнении в размере 6313,00 руб. В силу ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации ) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования ЦБ РФ от не выплаченных в срок за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплаченной работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя. Требования истца основаны на законе, представленный истцом расчет ответчиком не оспорен, в связи с чем суд находит, что данные требования подлежат удовлетворению. Требования истца о возмещении морального вреда в размере 50000 руб. подлежат частичному удовлетворению в размере 5000 руб., считая данную сумму разумной в соответствии со 237 ТКРФ. На основании изложенного, руководствуясь ст. 194-198, 233-237 ГПК РФ, суд РЕШИЛ: Взыскать с ООО «П.Ю.К. Бизнес-Юрист-Бухучет» в пользу Корешковой Ольги Николаевны 6118,00 руб. – компенсацию за неиспользованный отпуск, 6 313,00 руб. – компенсацию за нарушение сроков выплаты, 5000,00 руб. – моральный вред, в остальной части требований отказать. Решение может быть обжаловано в Мосгорсуд в течение 10 дней, ответчиком в течение 7 дней с момента получения копии решения суда путем подачи заявления в Бабушкинский районный суд г. Москвы. Федеральный судья