о взыскании заработной платы



РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

заочное

11 июля 2011 года Бабушкинский районный суд г. Москвы в составе председательствующего судьи Романцовой Т.А., при секретаре Чернявской М.И., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-2954 \11 по исковому заявлению Горчакова С.С. к ОАО «Мостелефонстрой» о взыскании денежных средств,

УСТАНОВИЛ:

Горчаков С.С. обратился в суд с иском к ОАО «Мостелефонстрой» о взыскании денежных средств, обосновывая свои требования тем, что он работал в ОАО «Мостелефонстрой» по трудовому договору № от ДД.ММ.ГГГГ в должности системного администратора. ДД.ММ.ГГГГ был уволен по собственному желанию (Приказ № ку от ДД.ММ.ГГГГ). До увольнения из ОАО «Мостелефонстрой» бухгалтерией предприятия был выдан расчетный лист, согласно которого заработная плата за ДД.ММ.ГГГГ года составила <данные изъяты> руб., за ДД.ММ.ГГГГ с учетом увольнения составляет <данные изъяты> руб., за ДД.ММ.ГГГГ – <данные изъяты> руб. Заработная плата в ОАО «Мостелефонстрой» согласно коллективного договора и заключенного трудового договора начисляется исходя из тарифной ставки, оклада и поощрительных выплат с учетом коэффициента трудового участия. ДД.ММ.ГГГГ за № вышло два приказа по ОАО «Мостелефонстрой» об отмене доплат с ДД.ММ.ГГГГ года и об отмене начисления поощрительных выплат с учетом трудовых вкладов (КТУ) за ДД.ММ.ГГГГ года. Также ДД.ММ.ГГГГ за № вышел приказ ОАО «Мостелефонстрой» о доначислении заработной платы до минимального размера оплаты труда. ДД.ММ.ГГГГ ему было перечислено часть заработной платы на карту в сумме <данные изъяты> рублей. Оставшаяся часть в размере <данные изъяты> руб. до настоящего дня не выплачена. Истец просил взыскать задолженность по заработной плате за ДД.ММ.ГГГГ года в размере <данные изъяты> рублей; компенсацию за неиспользованный отпуск в размере <данные изъяты> руб.; проценты за невыплату заработной платы за ДД.ММ.ГГГГ года в размере <данные изъяты> руб., компенсацию за неиспользованный отпуск в размере <данные изъяты> руб.; компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты> рублей.

В судебном заседании истец исковые требования уточнил, просил взыскать с ответчика задолженность по заработной плате за ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты> руб., за ДД.ММ.ГГГГ – <данные изъяты> руб., компенсацию за неиспользованный отпуск в размере <данные изъяты> руб., компенсацию за задержку выплат в размере <данные изъяты> руб., моральный вред в размере <данные изъяты> рублей.

Ответчик в судебное заседание не явился, извещен о времени и месте судебного разбирательства надлежащим образом.

Суд, выслушав истца, исследовав письменные материалы дела, приходит к следующему.

В соответствии со ст. 80 ТК РФ, в последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет.

Статья 140 ТК РФ предусматривает, что при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

В судебном заседании установлено, что истец работал в ОАО «Мостелефонстрой» по трудовому договору № от ДД.ММ.ГГГГ в должности системного администратора в отделе информационных технологий (л.д.№). ДД.ММ.ГГГГ был уволен по собственному желанию (Приказ №ку от ДД.ММ.ГГГГ). Ответчик в день увольнения не произвел выплату всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, в связи с чем до настоящего времени имеет перед истцом задолженность в размере <данные изъяты>, компенсацией за неиспользованный отпуск в размере <данные изъяты> руб., что подтверждается расчетом, представленным истцом.

Статья 236 ТК РФ предусматривает материальную ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении. Работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

Учитывая задержку в выплате заработной платы за февраль в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в количестве 118 дней – <данные изъяты> руб., задержку выплаты заработной платы за март с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в количестве 87 дней – <данные изъяты> руб., задержку оплаты компенсации за неиспользованный отпуск с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в количестве 87 дней – <данные изъяты> руб., суд считает необходимым взыскать с ответчика в пользу истца проценты в размере <данные изъяты> рублей.

Статьей 237 ТК РФ предусмотрена обязанность работодателя возместить работнику моральный вред, причиненный неправомерными действиями, в том числе невыплатой в установленный срок причитающихся денежных сумм.

Учитывая требования разумности и справедливости, суд считает необходимым взыскать пользу истца в счет компенсации морального вреда - <данные изъяты> рублей.

На основании ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В этом случае взысканные суммы зачисляются в доход бюджета, за счет средств которого они были возмещены, а государственная пошлина - в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации. Суд считает необходимым взыскать с ответчика в доход государства госпошлину в размере <данные изъяты>.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-198,233-235 ГПК РФ,

РЕШИЛ:

Взыскать с ОАО «Мостелефонстрой» в пользу Горчакова Сергея Сергеевича задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты> рублей, компенсацию за неиспользованный отпуск в размере <данные изъяты> рубля, проценты в размере <данные изъяты> рублей, компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты> рублей.

Взыскать с ОАО «Мостелефонстрой» госпошлину в доход государства в размере <данные изъяты>.

Заочное решение может быть обжаловано: путем подачи заявления об отмене заочного решения в Бабушкинский районный суд г. Москвы в течение 7 дней со дня вручения копии данного решения; путем подачи кассационной жалобы в Московский городской суд в течение 10 дней.

Федеральный судья