РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

12 сентября 2011 года г. Москва

Бабушкинский районный суд г. Москвы в составе председательствующего судьи Романцовой Т.А., при секретаре Фомичевой О.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело №2-3455\11 по иску Чечеткина Д.А. к ООО «НПО ВПК Автодорбарьер» о взыскании задолженности по заработной плате,

УСТАНОВИЛ:

Чечеткин Д.А. обратился в суд с иском к ООО «НПО ВПК Автодорбарьер» о взыскании задолженности по заработной плате, обосновывая свои требования тем, что он работал в ООО «НПО ВПК Автодорбарьер» по трудовому договору в должности технического директора. Задолженность ответчика по заработной плате за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ составляет <данные изъяты> рублей. Истец просит взыскать задолженность по заработной плате в указанном размере и компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты> рублей.

В судебном заседании истец исковые требования поддержал в полном объеме.

Представитель ответчика исковые требования не признал, пояснив, что заработная плата истцу не выплачивалась, в связи с тем, что истцом были получены под отчет денежные средства на сумму <данные изъяты> руб., до настоящего времени авансовые отчеты истцом не сданы, денежные средства в организацию не возвращены.

Суд, выслушав стороны, исследовав письменные материалы дела, приходит к следующему.

В соответствии со ст. 80 ТК РФ, в последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет.

Статья 140 ТК РФ предусматривает, что при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

В судебном заседании установлено, что Чечеткин Д.А. работал по трудовому договору № от ДД.ММ.ГГГГ в должности технического директора с заработной платой <данные изъяты> рублей в месяц (л.д. №).

Согласно п. 1.3 Договора работник приступает к исполнению своих обязанностей с ДД.ММ.ГГГГ, договор является срочным и заключен на один год, с испытательным сроком 3 месяца.

ДД.ММ.ГГГГ Чечеткин Д.А. был уволен по инициативе работодателя (Приказ №-к от ДД.ММ.ГГГГ). Ответчик в день увольнения не произвел выплату всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, в связи с чем до настоящего времени имеет перед истцом задолженность в размере <данные изъяты>. Расчет: задолженность за январь – <данные изъяты> рублей, за февраль - <данные изъяты> рублей, за 2 дня марта - <данные изъяты>. (<данные изъяты> руб. : 22 рабочих дня х 2 дня отработанных в марте=<данные изъяты> руб.); <данные изъяты> руб.

При таких обстоятельствах, суд находит требования истца о взыскании задолженности по заработной плате подлежащими удовлетворению на сумму 73 181 руб. 82 коп.

Статьей 237 ТК РФ предусмотрена обязанность работодателя возместить работнику моральный вред, причиненный неправомерными действиями, в том числе невыплатой в установленный срок причитающихся денежных сумм.

Учитывая требования разумности и справедливости, суд считает необходимым взыскать в пользу истца в счет компенсации морального вреда - <данные изъяты> рублей.

Довод ответчика о том, что заработная плата не выплачивалась истцу, в связи с причинением ущерба работодателю, суд находит несостоятельным, так как наличие ущерба не освобождает работодателя от обязанности начислять и выплачивать заработную плату и не лишает работодателя возможности обратиться в суд с соответствующим заявлением о возмещении ущерба, причиненного работником работодателю.

На основании ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. Суд считает необходимым взыскать с ответчика в доход государства госпошлину в размере <данные изъяты>., что соответствует требованиям ст. 103 ГПК РФ.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ,

РЕШИЛ:

Взыскать с ООО «НПО ВПК Автодорбарьер» в пользу Чечеткина Дмитрия Анатольевича задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты>., компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты> рублей.

Взыскать с ООО «НПО ВПК Автодорбарьер» в доход государства госпошлину в размере <данные изъяты>.

Решение может быть обжаловано путем подачи кассационной жалобы в Московский городской суд в течение 10 дней.

Федеральный судья