Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
С. им. Бабушкина "__"________ 2010 года
Тотемский районный суд Вологодской области в составе судьи Косточкина В.А.,
при секретаре Красиковой Т.А.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Бродель Л.С. к Михмель Т.В. о взыскании 15 000 руб.,
Установил:
Михмель Т.В. работала в качестве продавца в магазине «...». Магазин принадлежит индивидуальному предпринимателю Бродель Л.С.
"__"________"_____ года между ИП Бродель и продавцами магазина Михмель Т.В., У.М.В., Б.Е.И., П.Т.А., Т.Л.Н. заключен договор о полной материальной ответственности.
"__"________"_____ года в магазине «...» была проведена ревизия, в результате которой обнаружена недостача товароматериальных ценностей на сумму 79874 руб.
Бродель Л.С. обратилась в суд с иском к Михмель Т.В. о взыскании 15000 руб. за причинение материального ущерба в результате недостачи, выявленной во время ревизии, указывая, что остальные продавцы свою часть недостачи возместили.
В судебном заседании истица Бродель Л.С. на удовлетворении исковых требований настаивала.
Ответчица Михмель Т.В. с исковыми требованиями Бродель Л.С. не согласилась и показала, что при увольнении ей полностью не выплачена заработная плата и отпускные. Михмель считает, что задолженность по зарплате и отпускным покроет недостачу.
Заслушав стороны, исследовав представленные материалы дела, суд находит требования Бродель Л.С. обоснованными и подлежащими удовлетворению.
В соответствии со ст. ст. 243 и 245 ТК РФ материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба возлагается на работника в случае, когда на работника возложена материальная ответственность в полном размере за ущерб, причиненный работодателю при исполнении работником трудовых отношений.
При совместном выполнении работниками отдельных видов работ, связанных с продажей ценностей, когда невозможно разграничить ответственность каждого работника за причинение ущерба и заключить с ним договор о возмещении ущерба в полном размере, может вводиться коллективная (бригадная) материальная ответственность.
При добровольном возмещении ущерба степень вины каждого члена коллектива (бригады) определяется по соглашению между всеми членами коллектива (бригады) и работодателем. При взыскании ущерба в судебном порядке степень вины каждого члена коллектива (бригады) определяется судом.
Из акта о проведении ревизии в магазине «... » от "__"________"_____ года видно, что во время проведения ревизии была обнаружена недостача в сумме 79 874 руб. В равных долях для каждого работника, согласно коллективного договора, недостача составит по 15 974 руб.
Согласно представленной расписки от "__"________"_____ года Михмель Т.В. обязалась возместить недостачу Бродель Л.С. в сумме 15 000 руб. до мая ______ года.
Бродель Л.С. просит взыскать с Михмель Т.В. 15 000 руб.
Михмель Т.В. подтвердила, что задолженность по недостаче составляет 15 000 руб., однако исковые требования не признала, ссылаясь на то, что Бродель Л.С. полностью не выплатила ей заработную плату и отпускные, которые покроют недостачу.
Согласиться с утверждениями Михмель Т.В. суд не может, поскольку истице был причинен недостачей материальный ущерб, и он должен быть возмещен лицом его причинившим. Другие материально-ответственные лица свою часть недостачи возместили работодателю полностью. Кроме того, в судебном заседании ответчицей не предоставлено суду доказательств не выплаты ей заработной платы и отпускных работодателем при увольнении с работы.
На основании изложенного и руководствуясь ст. 198 ГПК РФ, суд
Решил:
Взыскать с Михмель Т.В. в пользу Бродель Л.С. в счет возмещения ущерба, причиненного недостачей 15 000 руб. и в счет возврата государственной пошлины 400 руб.
Решение может быть обжаловано в Вологодский областной суд через Тотемский районный суд в течение 10 дней со дня составления мотивированного решения суда.
Мотивированное решение суда составлено "__"________"_____ года.
Судья Тотемского районного суда В.А. Косточкин.