Решение Именем Российской Федерации с. Бабаюрт ДД.ММ.ГГГГ Бабаюртовский районный суд РД в составе председательствующего судьи Сатыбалова С.К. с участием заместителя прокурора Бабаюртовского района РД Мамашева Р.Х. при секретаре Мухатовой Н.С. рассмотрел в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Государственному учреждению - Комплексный центр социального обслуживания населения в Муниципальном образовании «Бабаюртовский район» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, взыскании компенсации морального вреда и встречного иска ГУ КЦСОН в МО «Бабаюртовский район» к ФИО1 о взыскании материального ущерба, нанесенного путем получения заработной платы по высокому разряду с предоставлением заведомо подложного диплома о высшем образовании, установил: ФИО1 обратилась в суд с иском к ГУ КЦСОН в МО «Бабаюртовский район» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, взыскании компенсации морального вреда, указав, что она с ДД.ММ.ГГГГ работала в ГУ КЦСОН в должности специалиста по социальной работе. ДД.ММ.ГГГГ приказом № она уволена с работы на основании п.11 ч.1 ст. 81 ТК РФ. Она с приказом об увольнении не согласна по тем основаниям, что она с ним не ознакомлена в соответствии со ст. 84.п. 1 ТК РФ, копия приказа, заверенная надлежащим образом ей своевременно не выдана, в день увольнения ей не вручена трудовая книжка, приказ о ее увольнении вынесен ДД.ММ.ГГГГ, тогда как приговор мирового судьи о том, что она использовала заведомо подложный диплом по уголовному делу вынесен только ДД.ММ.ГГГГ, она могла быть уволена с работы после решения суда вступившего в законную силу. Она ранее окончила Георгиевский индустриальный педагогический техникум, имеет диплом об этом. Этим дипломом она в 2004 году устроилась в ГУ КЦСОН и проработала там несколько лет. Она могла работать на этой должности и без диплома об окончании Хасавюртовского педагогического института. В силу изложенного она просит восстановить ее на работе в ГУ КЦСОН в Мо «Бабаюртовский район» в должности специалиста по социальной работе и взыскать средний заработок за время вынужденного прогула в сумме 3000 рублей. Директор ГУ КЦСОН в МО «Бабаюртовский район» ФИО1 обратилась в суд с встречным иском к ФИО1 о взыскании материального ущерба нанесенного путем получения заработной платы по высокому разряду с предоставлением заведомо подложного диплома о высшем образовании, указав, что ФИО1 по подложному диплому об окончании филиала ДГПУ в г. Хасавюрт по специальности «социальная педагогика» с 12. 09. 2005 г. по ДД.ММ.ГГГГ занимала должность специалиста по социальной работе психолого-педагогического отделения незаконно и получала заработную плату по 11 разряду, тем самым нанесла значительный материальный ущерб учреждению. Разница сумм полученных заработных плат по 11 разряду и сумм полагавшихся получить по 5 разряду составляет 55425 рублей. По факту использования подложного документа было возбуждено уголовное дело и вынесен обвинительный приговор ДД.ММ.ГГГГ. Просит взыскать с ФИО1 55425 рублей. Представитель истца ФИО1 по доверенности ФИО1 иск поддержал полностью, просил его удовлетворить по изложенным в исковом заявлении основаниям, отказать в удовлетворении встречного иска и суду пояснил, что он считает, что его доверительница имела право работать на должности специалиста по социальной работе и без диплома. Она поступила на работу без диплома и проработала несколько лет. До представления диплома она назначена на должность, и разряд был представлен ей до этого диплома. В связи с изложенным, она должна быть восстановлена на работе и взыскана в ее пользу заработная плата за время вынужденного прогула. Незаконным увольнением ей причинен моральный вред в виде нравственных страданий. Этот ущерб оценен в 15 тыс. рублей, просит удовлетворить данное требование истца. В силу изложенных выше обстоятельств он считает необоснованным встречный иск. Факт подложности диплома о высшем образовании он признает. Представитель ответчика по основному иску - директор ГУ КЦСОН по МО «Бабаюртовский район» ФИО1 иск ФИО1 не признала, поддержала встречный иск и суду пояснила, что ФИО1 была принята на работу на должность социального работника в 2004 году и получала заработную плату по 5 разряду. Она могла работать на этой работе по диплому Георгиевского техникума. После она хотела занять должность специалиста по социальной работе. Для этого требовалось высшее педагогическое образование. Она представила в центр справку о том, что она учится на 5-м курсе заочного отделения педагогического университета. По этой справке предыдущим директором центра ФИО1 в 2005 году она назначена на должность специалиста по социальной работе по 11 разряду, хотя одиннадцатый разряд присваивается, когда имеется оконченное высшее образование. В 2007 году у них в центре правоохранительными органами была произведена проверка по документам об образованиях работников центра. О результатах проверки ей не сообщили. После этого она направила запрос в Дагестанский ГПУ и получила ответ, что ФИО1 в университете не обучалась, и диплом ей не выдавался. Выяснилось, что оказались подложными представленные ею справка о том, что она учится на 5 курсе университета и диплом об окончании университета. В связи с этим ей была предложена работа социального работника. Не хотелось ее оставить без работы, но она не согласилась. После этого, ей, чтобы не портить трудовую книжку, предложила уволиться с работы по собственному желанию. Она сказала, что подумает, но не пришла. После всего она была уволена с работы за предоставление подложного диплома. Как издали приказ об увольнении, она в центре не появилась, и, как узнали, через несколько дней, она уехала в г. Москва. Трудовая книжка ей направлена по почте с уведомлением, и она ее получила ДД.ММ.ГГГГ. Задержка в получении трудовой книжки произошла по вине ФИО1. ФИО1 незаконно получила заработную плату по 11 разряду по причине представления подложных документов, кроме того, она не выполняла возложенные обязанности как специалиста по социальной работе по 11 разряду, за что она в 2007 году была привлечена к дисциплинарной ответственности - объявлен выговор. Тем самым, получая заработную плату по 11 разряду, вместо 5 разряда, ФИО1 причинила центру ущерб в сумме 55425 рублей. Она просит удовлетворить встречный иск в полном размере. В настоящее время вакансий в Центре не имеется. Свидетель ФИО1 суду пояснила, что она работает заместителем директора центра социального обслуживания населения по Бабаюртовскому району с 2003 года. ФИО1 на работу была принята социальным работником. После она переведена на должность специалиста по социальной работе. Уволена с работы в конце 2007 года за предоставление подложного диплома о высшем образовании. До увольнения директором центра ФИО1 была предложена работа социального работника, так как ее образование не позволяло занимать должность специалиста по социальной работе. Она сказала, что подумает, ушла и больше не пришла. Она через день или два дня уехала в г. Москва. ФИО1 в период работы не выполняла свои должностные обязанности, поэтому была наказана в дисциплинарном порядке. Суд, выслушав мнения сторон, прокурора, полагавшего отказать в иске и встречном иске, исследовав материалы дела, приходит к выводу о необходимости отказать в иске и встречном иске по следующим основаниям: Приказам директора ГУ КЦСОН по МО «Бабаюртовский район» от ДД.ММ.ГГГГ за № ФИО1 освобождена от занимаемой должности специалиста по социальной работе за предоставление подложных документов при заключении трудового договора. Основанием для увольнения послужил ответ Дагестанского Государственного Педагогического Университета от ДД.ММ.ГГГГ за № на запрос ГУ КЦСОН по МО «Бабаюртовский район» о том, что ФИО1 среди выпускников 2006 года не значится, и диплом ВСБ № регистрационный номер 0595 не выдавался. Сторона истца по основному иску факт подложности документа о высшем образовании не оспаривает. Согласно тарифно-квалификационным характеристикам (требованиям) по должностям работников ГУ КЦСОН для занятия должности специалиста по социальной работе 11 разряда требуется наличие высшего профессионального ( по профилю) образование и стаж работы в должности специалиста по социальной работе не менее Зх лет и или высшее профессиональное образование и стаж работы в должности специалиста по социальной работе не менее 5 лет. Как видно из исследованных по делу доказательств имеющееся образование и стаж работы ФИО1 не соответствовало занимаемой должности по 11 разряду. Эти же ее данные по образованию и стажу работы не соответствовали требованиям к должности специалиста по социальной работе и по 8-10 разрядам. Не смотря на это, она ДД.ММ.ГГГГ по представленной справке о том, что она учится на 5 курсе ДГПУ, была переведена с должности социального работника на должность специалиста по социальной работе с присвоением квалификации 11 разряд. В последующем в связи с переподчинением центра с администрации МО «Бабаюртовский район» в Министерство труда и социального развития РД ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ уволена с работы и в тот же день принята на работу на тоже место. Согласно п.11 ч.1 ст.81 ТК РФ трудовой договор может быть расторгнут работодателем по своей инициативе в случае представления работником работодателю подложных документов при заключении трудового договора. Это обстоятельство может быть основанием для расторжения с работником трудового договора при условии представления работником работодателю подложных документов при заключении трудового договора, если подлинные документы, которые работник должен был представить, или отсутствие таких документов могло явиться основанием для отказа в заключении с ним трудового договора. При изложенных обстоятельствах руководство ГУ КЦСОН воспользовавшись своими правами, предусмотренным ст.81 ТК РФ соблюдая все правила расторгло трудовой договор заключенный с ФИО1 и данная норма не предусматривает расторжение трудового договора только на основании вступившего в законную силу решения суда. Подложность документа об образовании подтверждена письмом учебного заведения. До расторжения трудового договора ей была предложена работа соответствующая ее образованию, от которой она отказалась. Согласно заключенному трудовому договору ФИО1 выполняла должностные обязанности специалиста по социальной работе по 11 разряду и за выполненную работу ей начислялась заработная плата, которую она и получала. При изложенных обстоятельствах суд считает, что ГУ КЦСОН ФИО1 ущерб не причинен. Поэтому оснований для удовлетворения встречного иска по делу не имеется. Руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ, суд решил: Отказать ФИО1 в удовлетворении иска к Государственному учреждению - Комплексный центр социального обслуживания населения в Муниципальном образовании «Бабаюртовский район» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, взыскании компенсации морального вреда. Отказать Государственному учреждению - Комплексный центр социального обслуживания населения в Муниципальном образовании «Бабаюртовский район» в удовлетворении встречного иска к ФИО1 о взыскании материального ущерба нанесенного путем получения заработной платы по высокому разряду с предоставлением заведомо подложного диплома о высшем образовании в сумме 55425 рублей. Решение может быть обжаловано в кассационном порядке в Верховный суд РД в течение 10 дней со дня его провозглашения. П ред сед ате л ьству ю щи й Решение отпечатано в совещательной комнате.