Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

р.п. Большое Мурашкино                                                    12 мая 2012 года

      Большемурашкинский районный суд Нижегородской области в составе председательствующего судьи Гусева И.Г.,

при секретаре Грачевой Н.Н.,

с участием истца Тормозовой Л.М., представителя истца Полякова Е.А., представителя ответчика Садковой Т.И.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Тормозовой Л.М. к Государственному учреждению - Отделу Пенсионного фонда Российской Федерации по Большемурашкинскому району о признании права на досрочную пенсию,

У С Т А Н О В И Л:

Истица Тормозова Л.М. в обоснование заявленных требований указала, что 01 июня 2011 года обратилась в отдел ПФР по Большемурашкинскому району с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии в связи с работой на должностях, связанных с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения. Ее специальный трудовой стаж в сельской местности с 16.07.81г. составляет более 25 лет и дает основание для назначения досрочной пенсии.

В назначении досрочной трудовой пенсии ей было отказано, т.к. ответчик не включил в специальный стаж время работы санитаркой 2 глазного отделения <данные изъяты> с 24.08.78г. по 02.03.81г., медсестрой детского комбината <данные изъяты> с 20.02.85г. по 02.03.85г., с 01.01.86г. по 31.12.86г., 01.01.88г. по 06.08.95г., медсестрой детского сада <данные изъяты> с 07.08.95г. по 01.08.06г.

Отказ в назначении досрочной трудовой пенсии считает незаконным.

Просит признать незаконным отказ в назначении досрочной трудовой пенсии, обязать ответчика включить в стаж работы, дающий право на досрочную трудовую пенсию по старости, вышеуказанные периоды работы, обязать ГУ-ОПФ РФ назначить досрочную трудовую пенсию с 01.06.2011г., взыскать судебные расходы на оплату услуг адвоката и госпошлины в обшей сумме <данные изъяты>

В судебном заседании истица Тормозова Л.М., настаивая на заявленных требованиях, увеличила их объем. Дополнительно просит включить в специальный стаж работы периоды нахождения на курсах повышения квалификации с 01.03.85г. по 02.03.85г., с 17.09.07г. по 18.10.07г., произвести исчисление специального стажа с применением льготных коэффициентов, дополнительно взыскать средства на оплату услуг представителя в сумме <данные изъяты> рублей. В обоснование заявленных требований Тормозова Л.М. привела доводы искового заявления и пояснила, что, что работала медсестрой ясельной группы в детском саде <данные изъяты> который в большинстве периодов назывался детским комбинатом. Детский комбинат сначала принадлежал колхозу, а затем сельской администрации. В ее обязанности входил прием детей в группу, их осмотр, измерение температуры, проведение профилактических прививок, присутствие на медосмотрах детей врачами, выполнение процедур по назначению врача, оздоровительные мероприятия. Кроме нее в ясельной группе работали воспитатель и нянечка (помощник воспитателя). Весь период работы обязанности оставались аналогичными. В 2002 году в связи с малой наполняемостью ясельную группу сократили и детей ясельного возраста перевели в смешанную младшую группу. Воспитателя ясельной группы сократили, а ее должность осталась, т.к. маленькие дети продолжали посещать детский сад. В 2007 году во время работы в хирургическом отделении <данные изъяты> ЦРБ ее направляли на курсы повышения квалификации. Отказаться от курсов она не могла, т.к. в этом случае у нее отсутствовал бы сертификат и ее не допустили бы до проведения медицинских процедур. Медицинские работники обязаны один раз в пять лет проходить курсы повышения квалификации. В текущем году осенью ей предстоит учеба на очередных курсах.

Представитель истца Поляков Е.А. в судебном заседании настаивает на доводах своего доверителя, дополнительно пояснил, что льготный стаж Тормозовой необходимо исчислять с учетом ранее действовавшего законодательства с применением льготных коэффициентов за работу в отделении хирургического профиля и за работу в сельской местности.              

Представитель ответчика Садкова Т.И., действующая по доверенности, исковые требования не признала и пояснила, что ОПФР по Большемурашкинскому району не может назначить Тормозовой Л.М. досрочную трудовую пенсию, т.к. у той отсутствует необходимый для этого специальный стаж. Из специального стажа исключены курсы повышения квалификации, т.к. закон не предусматривает возможности их включения в стаж. Время нахождения в отпусках по беременности и родам, а также по уходу за ребенком до полутора лет подлежат включению в стаж в календарном исчислении, т.к. истица фактически не работала. До 1993 года включена работа медсестры детского сада-яслей. Взяты только 1985 и 1987 годы, поскольку в архивных документах имеются сведения о статусе детского учреждения как ясли-сад. За другие годы таких сведений нет, эти годы не могут быть включены в специальный стаж. По действующему в настоящее время закону должность медсестры детского сада-яслей не включена в Списки.

Свидетель свидетель 1. в судебном заседании показала, что с 1983 по 2002 годы работала воспитателем ясельной группы детсада <данные изъяты> С ней работали помощник воспитателя и медсестра Тормозова Л.М. Тормозовой был выделен свой медицинский кабинет. Истица осматривала детей до приема в группу, проводила лечение по назначению врачей. На втором этаже детсада была специальная комната-изолятор. В изолятор временно помещали больных детей, чтобы исключить их контакты со здоровыми детьми. Если ребенок заболел, то Тормозова находилась с ним в изоляторе до того как родители не заберут ребенка домой. В 2002 году ясельную группу сократили, она вышла на пенсию. Дети ясельного возраста оставались и их поместили в смешанную группу. Должность медсестры не сократили, истица оставалась работать в детсаде.        

Судом исследованы письменные доказательства по делу: копия паспорта Тормозовой Л.М. (л.д.6,17); копия диплома Тормозовой Л.М. (л.д.7), справка о заключении брака (л.д.8); копия трудовой книжки Тормозовой Л.М. (л.д.9-11,18-22); копия решения об отказе в назначении пенсии от 10.06.2011г. (л.д.13-14); копия заявления от 01.06.2011г. о назначении пенсии (л.д.15-16); копия архивной выписки из книги приказов <данные изъяты> ЦРБ (л.д.23); копия архивной выписки из протоколов правления колхоза <данные изъяты> (л.д.24); копии справок СПК <данные изъяты> (л.д.25,29); копия постановления зам.главы администрации района от 01.08.1994г.(л.д.26); копия акта проверки СПК <данные изъяты> (л.д.27); копия архивной справки по колхозу <данные изъяты> (л.д.27-оборот); копии справок <данные изъяты> ЦРБ (л.д.28); копия выписки из лицевого счета застрахованного лица (л.д.30-34); копия справки по детсаду <данные изъяты> (л.д.35); копии свидетельств о рождении детей (л.д.35-36); копия протокола заседания комиссии ОПФР от 10.06.2011г. (л.д.37); копия решения об отказе в назначении пенсии от 11.07.2011г. (л.д.38-39); копия письма ОПФР по Нижегородской области (л.д.39-40); копия протокола заседания комиссии ОПФР от 04.07.2011г. (л.д.40-41); копия письма ОПФР Тормозовой Л.М. (л.д.41-42); копия должностной инструкции медсестры детсада <данные изъяты> (л.д.50); копии заявлений родителей о приеме детей в детсад (л.д.68-71); архивная справка по детсаду <данные изъяты> (л.д.72); таблица по возрастному составу детей (л.д.73); выписка из книги приказов детсада <данные изъяты> (л.д.74); справка <данные изъяты> сельской администрации до детсаду <данные изъяты> (л.д.75); справка СПК <данные изъяты> по детсаду <данные изъяты> (л.д.76); копия сертификата Тормозовой Л.М. (л.д.77).

Суд, выслушав объяснения сторон, показания свидетеля, изучив материалы дела, находит исковые требования подлежащими частичному удовлетворению.

Досрочная пенсия по старости назначается в соответствии с п.п. 20 п. 1 ст. 27 Федерального закона от 17.12.2001г. № 173 - ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.

С учетом постановления Конституционного Суда РФ от 29.01.2004 г. N 2-П, при определении права на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с лечебной деятельностью необходимо руководствоваться:

- в отношении периодов, имевших место до 01.11.1999 г. - Постановлением Совета Министров СССР от 17.12.1959 г. N 1397, Постановлением Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 г. N 464;

- в отношении периодов, имевших место с 01.11.1999 г. по 12.11.2002 г. - Постановлением Правительства РФ от 22.09.1999 г. N 1066;

- в отношении периодов после 12.11.2002 г. - Постановлением Правительства РФ N 516 от 11.07.2002 г., Постановлением Правительства РФ N 781 от 29.10.2002 г.

Истица просит признать за ней право на досрочную пенсию в связи с работой не менее 25 лет в сельской местности и в поселке городского типа.

Работа истицы санитаркой <данные изъяты> с 24.08.78г. по 01.07.81г. выполнялась не в сельской местности, а в городе Горький (ныне г.Нижний Новгород), поэтому ни при каких условиях не может являться частью 25-и летнего специального стажа. Более того, ни по законодательству, действующему в настоящее время, ни по законодательству, действовавшему на период выполнения работы (Постановление Совета Министров СССР от 17.12.1959 г. N 1397) работа санитарки не учитывается в специальный стаж. Эта должность не относится к должностям среднего медицинского персонала. Как следует из копии диплома Тормозовой (Носовой) Л.М. во время выполнения этой работы истица не имела среднего медицинского образования (л.д.7). Исковые требования в этой части удовлетворению не подлежат.

Остальные периоды, которые истица просит включить в специальный трудовой стаж, Тормозова работала в сельской местности (с.<адрес>) и в поселке городского типа (р.п.<адрес>).

Исходя из этого, с учетом разъяснений, данных в п.11 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 20.12.2005г. № 25 «О некоторых вопросах, возникших у судов при рассмотрении дел, связанных с реализацией гражданами права на трудовые пенсии» стаж работы в сельской местности или поселке городского типа (рабочем поселке) до 1 ноября 1999 года может быть исчислен в соответствии с пунктом 2 Постановления Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 года N 464 в льготном порядке (1 год работы за 1 год и 3 месяца) независимо от того, проходила ли работа только в сельской местности или также и в городе. Специальный стаж после 01.11.99г. для подсчета требуемого 25-ти летнего стажа подлежит исчислению в календарном порядке, без применения названного коэффициента.

Суд считает, что ответчиком необоснованно отказано в применении льготного исчисления специального трудового стажа за время нахождения истицы в отпуске по беременности и родам с 06 мая 1982 года по 25 августа 1986 года, а также нахождения в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до полутора лет с 17 сентября 1982 года по 31 декабря 1983 года.

Поскольку спорные периоды имели место до 01.11.1999 г., при определении специального стажа подлежат применению Постановление Совета Министров СССР от 17.12.1959 г. N 1397, Постановление Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 г. N 464.

Пунктом 2 Постановления Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 г. N 464 "Об утверждении Списка профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа в которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет", установлено, что работникам здравоохранения и санитарно - эпидемиологических учреждений, указанным в прилагаемом Списке, один год работы в сельской местности или поселке городского типа (рабочем поселке) считать за один год и 3 месяца.

По трудовому законодательству отпуск по беременности и родам не относится к ежегодным оплачиваемым отпускам. Основанием для его предоставления служит медицинское заключение о временной нетрудоспособности, а оплачивается он через пособие по государственному социальному страхованию в виде пособия по беременности и родам.

Основанием для назначения пособия по беременности и родам является выданный в установленном порядке листок нетрудоспособности.

Таким образом, период нахождения женщины в отпуске по беременности и родам следует рассматривать как период получения пособия по беременности и родам в период временной нетрудоспособности. Изложенное подтверждается информационным письмом Министерства труда и социального развития РФ № 7392-юл и Пенсионного фонда РФ N лч-25-25/1067 от 04.11.2002 г.

Каких-либо исключений об исчислении в календарном порядке для специального стажа отпуска по беременности и родам указанные нормативно-правовые акты не содержат.

В соответствии со ст.167 КЗоТ РСФСР (в редакции действовавшей до 05.10.1992г.) отпуск по уходу за ребенком в возрасте до полутора лет подлежал включению в специальный трудовой стаж. Каких-либо исключений об исчислении в календарном порядке для специального стажа отпуска по уходу за ребенком до полутора лет законодательство, действовавшее в период работы истицы, также не содержало.

При таких обстоятельствах, отказ в льготном исчислении периода отпуска по беременности и родам и отпуска по уходу за ребенком до полутора лет, имевших место до 05.10.1992г., является незаконным.

Из трудовой книжки Тормозовой Л.М. следует, что с 16.07.81г. по 21.10.81г. истица работала медицинской сестрой в хирургическом отделении <данные изъяты> ЦРБ (л.д.9).

Этот период работы имел место до 01.11.1999г., поэтому подлежит применению п.2 Постановления Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 г. N 464, согласно которому среднему медицинскому персоналу отделений (палат) хирургического профиля стационаров один год работы в этих должностях и подразделениях необходимо считать за один год и 6 месяцев. Должность медсестры хирургического отделения, является должностью среднего медицинского персонала и дает право на исчисления стажа в льготном порядке.

Стаж работы истицы палатной медсестрой хирургического отделения <данные изъяты> ЦРБ с 02.08.2006г. подлежит исчислению в календарном порядке, поскольку работа имела место после 01.11.1999г. и должны применяться нормы Постановления Правительства РФ N 781 от 29.10.2002г., согласно которым повышающий коэффициент к стажу работы палатной медсестрой не применяется.

Из трудовой книжки истицы следует, что она была уволена из <данные изъяты> ЦРБ 01.03.1985г. (л.д.9-оборот), в специальный стаж включена только работа до 28.02.1985г. (л.д.38-оборот).

Согласно ст.84.1 Трудового кодекса РФ последним днем работы считается день прекращения трудового договора (увольнения).

Таким образом, день работы 01.03.1985г. должен быть включен в специальный стаж истицы с учетом повышающего коэффициента за работу в сельской местности.

Ответчик не включил в полном объеме в специальный стаж истицы периоды работы в детском комбинате <данные изъяты> и детском саде <данные изъяты> которые последовательно принадлежали колхозу <данные изъяты>», АО <данные изъяты>», <данные изъяты> сельской администрации. В специальный стаж включены только периоды работы в 1985 и 1987 годах.

Между тем суд не может согласиться с указанными действиями ответчика, поскольку в названные периоды (до 1 октября 1993г.) действовали утвержденные Постановлением Совета Министров СССР от 17 декабря 1959 г. N 1397 Положение о порядке исчисления стажа для назначения пенсии за выслугу лет работникам просвещения и здравоохранения, а также Перечень учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет, которые предусматривали возможность включения в стаж, дающий право на назначение льготной пенсии по старости, периода работы, в частности в должности медицинской сестры в детских яслях, детских садах, объединенных яслях - садах.

При этом названный выше Перечень (пункт 1 раздела II) относил детские ясли, детских сады, объединенные ясли-сады к лечебно-профилактическим учреждениям, учреждениям охраны материнства и детства, санитарно-профилактическим учреждениям.

Из материалов дела следует, что детское учреждение, в котором работала истица, хотя по ряду лет в документах и обозначено как детский комбинат, фактически являлось объединенными яслями-садом. Этому свидетельствует архивная справка о количестве посещающих учреждение детей по возрастным категориям (л.д.72), справка СПК <данные изъяты> (л.д.76), копии заявлений родителей о предоставлении детям мест в детском саду. Из заявлений родителей следует, что ряд из них именовали учреждение как детский комбинат (л.д.68,70-71), а ряд родителей - детским садом (л.д.69).

В соответствии с разъяснениями, содержащимися в п.9 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 20.12.2005г. № 25 «О некоторых вопросах, возникших у судов при рассмотрении дел, связанных с реализацией гражданами права на трудовые пенсии» необходимо учитывать, что вопрос о виде (типе) учреждения (организации), тождественности выполняемых истцом функций, условий и характера деятельности тем работам (должностям, профессиям), которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, должен решаться судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.).

Исходя из этого, суд считает, что Тормозова Л.М. в период работы медсестрой детского комбината <данные изъяты> фактически работала в объединенных яслях-саде. По мнению суда, исключение соответствующего периода работы из специального трудового стажа истицы лишь по мотиву того, что, выполняя «льготную» по своей сути работу, она занимала должность в учреждении поименованном не так, как это наименование приведено в Списке, не соответствует смыслу закона.

Вместе с тем действия ответчика в части отказа во включении в специальный стаж периодов трудовой деятельности истицы, имевших место после признания утратившим силу Постановления Совета Министров СССР от 17 декабря 1959 г. N 1397 (после 01.10.93г.), и приходившихся на работу в учреждениях, не входящих в систему учреждений здравоохранения, следует признать соответствующими регулирующим спорные правоотношения нормам закона и установленным обстоятельствам, правовых оснований для удовлетворения иска в указанной части не имеется.

Из акта проверки от 25.05.2011г. следует, что в 1992-1993 годах Тормозова находилась в отпуске по уходу за ребенком, фактически работу не выполняла.

По указанным выше основаниям в специальный стаж истицы не может быть включен период с 06.10.1992г. (день вступления в силу изменений в ст.167 КЗоТ РСФСР) по 30.09.1993г. (день окончания действия Постановления от 17.12.59г. № 1397).

Весь период работы медсестрой детского комбината (в т.ч.отпуск по беременности и родам, отпуск по уходу за ребенком), подлежащий включению в специальный стаж, должен исчисляться в льготном порядке (1 год работы за 1 год и 3 месяца) по основаниям приведенным выше.

Ответчиком необоснованно исключен из специального стажа период нахождения истицы на курсах повышения квалификации с 17.09.07г. по 18.10.07г.

С учетом особенностей условий труда отдельных категорий граждан, которым трудовая пенсия по старости назначается досрочно, порядок исчисления периодов их работы устанавливается отдельными правилами, утверждаемыми Правительством Российской Федерации.

Некоторые вопросы исчисления стажа на соответствующих видах работ регулируются также Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. ст. 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденными Постановлением Правительства Российской Федерации N 516 от 11 июля 2002 г.

В силу п.4 данных Правил, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Согласно статье 187 Трудового кодекса Российской Федерации в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата.

Поэтому период нахождения на курсах повышения квалификации является периодом работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Кроме того, для отдельных категорий работников в силу специальных нормативных актов повышение квалификации является обязательным условием выполнения работы.

В соответствии со ст.54 «Основ законодательства Российской Федерации об охране здоровья граждан» (действовали до 01.01.2012г.) право на занятие медицинской и фармацевтической деятельностью в Российской Федерации имеют лица, получившие высшее или среднее медицинское и фармацевтическое образование в Российской Федерации, имеющие диплом и специальное звание, а также сертификат специалиста и лицензию на осуществление медицинской или фармацевтической деятельности.

Сертификат специалиста выдается на основании послевузовского профессионального образования (аспирантура, ординатура), или дополнительного образования (повышение квалификации, специализация), или проверочного испытания, проводимого комиссиями профессиональных медицинских и фармацевтических ассоциаций, по теории и практике избранной специальности, вопросам законодательства в области охраны здоровья граждан.

Таким образом, обучение на курсах повышения квалификации входит в круг должностных обязанностей истицы в силу закона. Факт получения истицей сертификата по итогам обучения на курсах повышения квалификации подтвержден копией этого сертификата (л.д.77).

Исковые требования в части включения в специальный стаж работы медсестрой детского комбината <данные изъяты> с 20.02.85г. по 02.03.85г. удовлетворению не подлежат, поскольку из трудовой книжки истицы следует, что до 01.03.85г. она работала медсестрой <данные изъяты> ЦРБ (л.д.9-оборот), а из архивной выписки из протокола № 2 заседания правления колхоза <данные изъяты> от 22.02.85г. следует, что на должность медсестры детского комбината она принята с 03.03.85г. (л.д.24).

Таким образом, на день обращения в пенсионный орган специальный стаж Тормозовой Л.М. в совокупности составляет 18 лет 11 месяцев, т.е. она не приобрела право на досрочное назначение пенсии. Исковые требования в данной части удовлетворению не подлежат.

В соответствии с ч.1 ст.98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью второй статьи 96 настоящего Кодекса. В случае, если иск удовлетворен частично, указанные в настоящей статье судебные расходы присуждаются истцу пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований, а ответчику пропорционально той части исковых требований, в которой истцу отказано.

К судебным расходам суд относит расходы по оплате госпошлины в сумме 200 рублей (л.д.4).

Также к судебным расходам суд в силу ст.94 ГПК РФ относит издержки, связанные с рассмотрением дела:

- сумму <данные изъяты> рублей, оплаченную за услуги представителя (л.д.5,49). С учетом положений ст.100 ГПК РФ суд считает разумной сумму <данные изъяты> рублей оплаченную за услуги представителя. Эта сумма соответствует характеру и сложности рассматриваемого судом спора с учетом участия представителя в судебных заседаниях 17.04.2012г., 23.04.2012г. и 12.05.2012г.

Исковые требования Тормозовой Л.М. удовлетворены частично. Рассматриваемый спор не носит имущественного характера и не подлежит оценке. Суд учитывает, что реальным восстановлением предполагаемого права истицы являлось бы признание за ней права на досрочную пенсию. В этой части исковые требования оставлены без удовлетворения. Включение в специальный стаж отдельных периодов, при условии недостаточности этого стажа для назначения пенсии, не имеет для истицы существенного правового значения. Вместе с тем, истица до настоящего времени продолжает выполнять работу, входящую в специальный стаж. Не включив в специальный стаж периоды, которые следовало включить, ответчик ввел истицу в заблуждение относительно длительности ее специального стажа и предполагаемого времени возникновения права на досрочную пенсию, чем нарушил право истицы на получение достоверной информации. При таких обстоятельствах суд распределяет судебные расходы в следующем соотношении: 80% - с истца, 20% - с ответчика. С ответчика в пользу истца подлежат взысканию судебные расходы по оплате госпошлины в сумме <данные изъяты> рублей и за услуги представителя <данные изъяты> рублей, а всего <данные изъяты> рублей.

На основании изложенного, руководствуясь ст.194-198 ГПК РФ, Федеральным законом от 17.12.2001г. № 173 - ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», судизменил, пря""анияпециального стажа.щий право на досрочную трудовую пенсию по старости.каменщиков в ПМК-249, Лысковском СУ и МС

Р Е Ш И Л:

Исковые требования Тормозовой Л.М. удовлетворить частично.

Включить в стаж работы Тормозовой Л.М., дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения в сельской местности, следующие периоды:

- один день работы 01 марта 1985 года в должности медсестры стерилизационной <данные изъяты> ЦРБ - в льготном исчислении как один год работы за один год и три месяца;

- периоды работы в должности медсестры детского комбината <данные изъяты> колхоза <данные изъяты> с 01 января 1986 года по 31 декабря 1986 года, с 01 января 1988 года по 18 февраля 1992 года; в должности медсестры детского комбината <данные изъяты> АО <данные изъяты> с 19 февраля 1992 года по 05 октября 1992 года - в льготном исчислении как один год работы за один год и три месяца;

- период нахождения на курсах повышения квалификации с 17 сентября 2007 года по 18 октября 2007 года - календарно.

Производить Тормозовой Л.М. исчисление стажа, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения в сельской местности, в льготном порядке, а именно:

- период работы медсестрой хирургического отделения <данные изъяты> ЦРБ с 16 июля 1981 года по 21 октября 1981 года - исчислять как один год работы за один год и шесть месяцев;

- период нахождения в отпуске по беременности и родам с 06 мая 1982 года по 25 августа 1982 года; период нахождения в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до полутора лет с 17 сентября 1982 года по 31 декабря 1983 года - исчислять как один год работы за один год и три месяца

Взыскать с Государственного учреждения - Отдела Пенсионного фонда Российской Федерации по Большемурашкинскому району в пользу Тормозовой Л.М. расходы по оплате госпошлины в сумме <данные изъяты> рублей; судебные расходы по оплате за составление искового заявления и участие представителя в сумме <данные изъяты> рублей; а всего судебные расходы в сумме <данные изъяты> рублей.

В остальной части в иске Тормозовой Л.М. отказать.

Решение может быть обжаловано в Нижегородский областной суд в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме через районный суд.

Председательствующий                                               И.Г.Гусев