о признании незаконным невключения в трудовой договор работника условия выплаты заработной платы



О П Р Е Д Е Л Е Н И Е

о прекращении производства по делу

р. п. Большое Мурашкино                                                   26 сентября 2012 года

Большемурашкинский районный суд Нижегородской области в составе председательствующего судьи Мироновой Е.В.,

при секретаре Забавиной Н.М.,

с участием помощника прокурора Большемурашкинского района Абакарова А.А., представителя ответчика Федяевой В.В., действующей по доверенности,

рассмотрев в предварительном судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Большемурашкинского района Нижегородской области в интересах Российской Федерации к ООО <данные изъяты> о признании незаконным невключения в трудовой договор работника С.Д.Е. условия выплаты заработной платы

У С Т А Н О В И Л:

Прокурор Большемурашкинского района в интересах Российской Федерации обратился в суд с иском к ООО <данные изъяты> о признании незаконным пункта 5.7 трудового договора, заключённого ООО <данные изъяты> и работником     С. Д.Е., условия выплаты заработной платы.

В судебном заседании помощник прокурора Большемурашкинского района Абакаров А.А. заявил отказ от исковых требований в связи с добровольным устранением ответчиком нарушений закона (л.д.      ). Истец указал, что ему понятны последствия отказа от иска, предусмотренные ст.221 ГПК РФ.

Возражений не поступило.

Суд в соответствии со ст. 173 ГПК РФ принимает отказ от иска, поскольку он не противоречит закону и не нарушает прав и законных интересов других лиц. Нарушения, послужившие основанием для подачи прокурором иска, ответчиком устранены.

Согласно ст.220 ГПК РФ отказ истца от иска и принятие его судом являются основанием для прекращения производства по делу.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.220,225 ГПК РФ, суд

О П Р Е Д Е Л И Л :

Прекратить производство по делу по иску прокурора Большемурашкинского района Нижегородской области в интересах Российской Федерации к ООО <данные изъяты> о признании незаконным невключения в трудовой договор работника С.Д.Е. условия выплаты заработной платы.

      Определение может быть обжаловано в Нижегородский областной суд в течение 15 дней со дня вынесения.

       Судья                                                                                   Е.В. Миронова