РЕШЕНИЕИменем Российской Федерации
Дата обезличена года
Азовский городской суд Ростовской области в составе
председательствующего судьи Акименко Н.Н.,
с участием Брюхно С.П., Бельчич Н.В.,
при секретаре Стетюха Ю.В.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Брюхно С.П. к ЗАО Х о компенсации морального вреда и судебных расходов,
УСТАНОВИЛ:
Брюхно С.П. состоял в трудовых отношениях с ЗАО Х. Дата обезличена года истец уволен по сокращению штатов. Ответчик не выплатил выходное пособие за период июль-август 2009 года. Истец просит компенсировать задолженность по выходному пособию, выплатить компенсацию за нарушение сроков выплаты выходного пособия, что в итоге составляет 32 208 рублей 63 копейки, компенсировать моральный вред 3 000 рублей, судебные расходы 500 рублей.
В судебном заседании Брюхно С.П. иск поддержал.
Представитель ЗАО Х Бельчич Н.В. с иском не согласилась.
Выслушав участников процесса, исследовав материалы дела, суд приходит к выводу.
На основании ст.15 ГК РФ лицо, право которого нарушено, может требовать полного возмещения причиненных ему убытков, если законом или договором не предусмотрено возмещение убытков в меньшем размере. Под убытками понимаются расходы, которые лицо, чье право нарушено, произвело или должно будет произвести для восстановления нарушенного права.
Как усматривается, трудовые отношения Брюхно С.П. и ЗАО Х прекращены Дата обезличена года в виду увольнения истца по сокращению численности штата. Ответчик не выплатил истцу выходное пособие за июль-август 2009 года, послужило поводом к обращению в суд. Ответчик выплатил задолженность по сумме выходного пособия за июль-август 2009 года в марте 2010 года в полном объеме, то есть после обращения истца в суд. Ходатайство истца признается судом обоснованным.
Согласно ст.394 ТК РФ в случаях увольнения без законного основания или с нарушением установленного порядка увольнения либо незаконного перевода на другую работу суд может по требованию работника вынести решение о взыскании в пользу работника денежной компенсации морального вреда, причиненного ему указанными действиями. Размер этой компенсации определяется судом.
Ответчик нарушил порядок увольнения, не выплатил истцу выходное пособие за второй и третий месяц, чем лишил истца права на материальное содержание. Истец понес нравственные страдания, нарушено его нематериальное благо, право на выплаты, причитающиеся при увольнении по инициативе работодателя. Размер компенсации морального вреда суд определяет с учетом принципа разумности и справедливости.
Руководствуясь ст.194-197 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Взыскать с ЗАО Х в пользу Брюхно С.П. компенсацию морального вреда 3000 рублей, судебные расходы 500 рублей.
Решение может быть обжаловано в Ростовский областной суд в течение 10 дней.
Судья Акименко Н.Н.