РЕШЕНИЕИменем Российской Федерации
Дата обезличена года
Азовский городской суд Ростовской области в составе
председательствующего судьи Акименко Н.Н.,
с участием Сороковых Д.В., Астахова С.Ю., Большаковой А.Г., Фитисовой А.В.,
при секретаре Воронцова Н.Н.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Сороковых Д.В. к УВО при ГУВД ..., ОВО при ОВД по ... о компенсации работы за сверхурочное время, компенсации морального вреда,
УСТАНОВИЛ:
С Дата обезличена года по Дата обезличена года истец Сороковых Д.В. состоял в трудовых отношениях с ОВО при ОВД по .... В период трудовой деятельности истец был допущен к работе за пределами нормальной продолжительности рабочего времени. На основании Приказа Номер обезличен от Дата обезличена года Сороковых Д.В. уволен со службы в органах внутренних дел. При увольнении истцу не оплачен труд за пределами нормальной продолжительности рабочего времени. Истец Сороковых Д.В. просит взыскать с ответчиков компенсацию за сверхурочные работы в размере ... рублей ... копейку за период с Дата обезличена года по Дата обезличена года, компенсировать моральный вред ... рублей.
Истец Сороковых Д.В. в судебное заседание явился, иск поддержал, просил взыскать задолженность по заработной плате согласно заключению эксперта. Представитель Астахов С.Ю. показал, что работодатель не предоставил истцу возможности реализовать право на отдых в счет ранее отработанного времени, просил иск удовлетворить.
Представитель УВО при ГУВД ... Фитисова А.В. в судебное заседание явилась, с иском не согласилась, так УВО при ГУВД РО ненадлежащий ответчик, заявила о пропуске истцом срока исковой давности, так же пояснила, что истец не реализовал право на дополнительный отдых, изложила иные доводы, изложенные в отзыве, просила отказать в иске.
Представитель ОВО при ОВД по ... Большакова А.Г. в судебное заседание явилась, иск не признала, считает, что истцу правомерно выплатили денежное вознаграждение за сверхурочно отработанное время 120 часов в год, в остальном истец мог реализовать право на дополнительный отпуск, просила в иске отказать.
Выслушав участников процесса, исследовав материалы дела, суд приходит к выводу.
Согласно ст.99 ТК РФ сверхурочная работа - работа, выполняемая работником по инициативе работодателя за пределами установленной для работника продолжительности рабочего времени: ежедневной работы (смены), а при суммированном учете рабочего времени - сверх нормального числа рабочих часов за учетный период.
Порядок привлечения работодателем работника к сверхурочной работе с его письменного согласия и без его согласия определен в ст.99 ТК РФ.
Продолжительность сверхурочной работы не должна превышать для каждого работника 4 часов в течение двух дней подряд и 120 часов в год.
Работодатель обязан обеспечить точный учет продолжительности сверхурочной работы каждого работника.
Несоблюдение работодателем порядка привлечения к сверхурочным работам, порядка выполнения сверхурочных работ и продолжительности сверхурочных работ, выполненных каждым работником, является нарушением трудового законодательства и должно влечь ответственность работодателя, но не может вести к ущемлению прав работника. Работник вправе требовать оплаты сверхурочных работ и в том случае, когда они неправильно оформлены, либо продолжительность сверхурочных работ превысила 120 часов в год.
Согласно ст.37 Конституции РФ каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, а также право на защиту от безработицы.
На основании ст.152 ТК РФ сверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере. Конкретные размеры оплаты за сверхурочную работу могут определяться коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором.
Как усматривается, Сороковых Д.В. состоял в трудовых отношениях с ОВО при ОВД по ... с Дата обезличена года в должности дежурного ПЦО ОВО, затем командира роты милиции ОВО при ОВД по .... На основании Приказа Номер обезличен от Дата обезличена года Сороковых Д.В. уволен со службы в органах внутренних дел.
За период трудовой деятельности с Дата обезличена года по Дата обезличена года Сороковых Д.В. был допущен к работе за пределами нормальной продолжительности рабочего времени. За указанный период истец имел переработку, которая не компенсировалась предоставлением дополнительных дней отпуска.
На основании Указания ФЭД МВД России №13/12879 от 11 апреля 2004 года сотрудникам подразделений вневедомственной охраны ежегодно оплачивается 120 часов сверх нормальной продолжительности рабочего времени в год. Переработка сверх установленной нормы часов рабочего времени должна компенсироваться предоставлением дополнительных дней отпуска.
На основании ст.22 Закона «О милиции» за работу в ночное время, в выходные и праздничные дни, а также за работу сверх установленной законом продолжительности рабочего времени сотрудникам милиции предоставляется компенсация в порядке, установленном законодательством о труде.
Согласно ст.152 ТК РФ по желанию работника сверхурочная работа вместо повышенной оплаты может компенсироваться предоставлением дополнительного времени отдыха, но не менее времени, отработанного сверхурочно.
Желание работника получить этот вид компенсации сверхурочных работ должно быть выражено им в письменной форме, при этом работодатель при наличии соответствующего заявления работника обязан предоставить ему дополнительное время отдыха. Время использования этого вида компенсации сверхурочных работ должно быть согласовано сторонами. Такая замена возможна только с согласия работника. В одностороннем порядке работодатель решить вопрос о замене не вправе.
Как усматривается, за истекший период трудовой деятельности Сороковых Д.В. не предоставлены дни отдыха за переработку сверх рабочего времени, отработанного за пределами установленной продолжительности рабочего времени. Согласно табелям учета рабочего времени за истекший период истец имел сверхурочную работу в количестве 1 055 часов.
По материалам дела, в Положении о государственном учреждении «Отделе вневедомственной охраны при ОВД ...», контракте о службе в органах внутренних дел не оговорены размеры оплаты за сверхурочную работу. Экспертным путем установлено, что за указанный период истцу должно быть оплачено ... рублей за сверхурочные работы. Задолженность по оплате труда за переработку за истекший период с учетом произведенных выплат, в том числе при увольнении, составила ... рубля ... копеек.
На основании ст.392 ТК РФ работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права.
При рассмотрении дела по иску работника, трудовые отношения с которым не прекращены, о взыскании начисленной, но не выплаченной заработной платы надлежит учитывать, что заявление работодателя о пропуске работником срока на обращение в суд само по себе не может служить основанием для отказа в удовлетворении требования, поскольку в указанном случае срок на обращение в суд не пропущен, так как нарушение носит длящийся характер и обязанность работодателя по своевременной и в полном объеме выплате работнику заработной платы, а тем более задержанных сумм, сохраняется в течение всего периода действия трудового договора (п.56 Постановления Пленума Верховного Суда РФ №2 от 17 марта 2004 года).
На основании п.4 ст.84.1 ТК РФ в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет.
С учетом данных правовых норм, обязанность ОВО при ОВД ... по оплате сверхурочной работы сохранялась в течение всего времени трудовых отношений и должна быть исполнена в день увольнения истца. С даты увольнения права истца являются нарушенными. На момент обращения в суд срок исковой давности не истек.
На основании ст.237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.
Действиями ответчика нарушены трудовые права истца, причинены нравственные страдания, обусловленные лишением права на заработную плату в установленные сроки. Моральный вред оценивается в размере ... рублей с учетом принципа разумности и незначительности правовых последствий для истца.
На основании ст.11 Положения о службе в органах внутренних дел контракт о службе в органах внутренних дел заключается между гражданином Российской Федерации и Министерством внутренних дел Российской Федерации в лице начальника соответствующего органа внутренних дел, уполномоченного министром внутренних дел Российской Федерации.
Как усматривается, ОВО при ОВД по ... является юридическим лицом, бюджетополучателем денежных средств, в том числе по заработной плате сотрудников. Соответственно, обязанность по оплате заработной платы на сверхурочные работы должна быть возложена на ОВО при ОВД по ....
На основании ст.333.36 НК РФ ОВО при ОВД ... освобождается от оплаты государственной пошлины.
Руководствуясь ст.194- 199 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Взыскать с ОВО при ОВД по городу Азову и ... в пользу Сороковых Д.В. компенсацию работы за сверхурочное время ... рубля ... копеек, компенсацию морального вреда ... рублей.
Отказать Сороковых Д.В. в удовлетворении иска к УВО при ГУВД ... о компенсации работы за сверхурочное время, компенсации морального вреда.
Решение может быть обжаловано в ... суд в течение 10 дней.
Судья Н.Н.Акименко