РЕШЕНИЕ 28 июня 2011г. Азовский городской суд Ростовской области в составе председательствующего судьи Кравченко И.Г. при секретаре Хитровой В.Ю. рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Тимохиной И.Г. к Администрации Азовского района о взыскании заработной платы, УСТАНОВИЛ : Тимохина И.Г. обратилась с иском к Администрации Азовского района о взыскании заработной платы. Она указала, что с ДД.ММ.ГГГГ работала в МУП « <данные изъяты>» в должности главного бухгалтера. Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ была уволена по п.1 ч.1 ст. 81 ТК РФ в связи с ликвидацией организации. В связи с нетрудоустройством в течение третьего месяца со дня увольнения, истец, получив справку из Центра занятости, обратилась к ответчику с просьбой произвести ей выплату среднемесячного заработка. Однако, получила отказ на основании того, что Администрация Азовского района не является работодателем истца, соответственно не имеет право производить указанную выплату за счет собственных средств. Истец с отказом не согласна, указала на то, что в результате ликвидации МУП « <данные изъяты>» не были зарезервированы средства по выплатам, предусмотренным ст. 178 ТК РФ, в то же время Администрация Азовского района при ликвидация МУП « <данные изъяты> получила имущество данного предприятия, а соответственно вправе произвести положенные выплаты. Истец и ее представитель в судебное заседание явились, исковые требования поддержали, просили их удовлетворить. Представитель ответчика в судебное заседание явилась, исковые требования не признала, указав, что ответчик не является работодателем истца. Признала, что в результате ликвидации МУП « <данные изъяты> не были зарезервированы денежные средства, подлежащие выплате работникам, уволенным в связи с ликвидацией, так же признала, что Администрации Азовского района было передано имущество ликвидированной организации. Выслушав стороны, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему : Истец работала в МУП « <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ была уволена на основании п.1 ч.1 ст. 81 ТК РФ в связи с ликвидацией предприятия. Данные обстоятельства не отрицаются сторонами, подтверждаются трудовой книжкой истца, копия которой приобщена к материалам дела. В соответствии со ст. 178 ТК РФ при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия). В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения, по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен. Согласно справке №, копия которой приобщена к материалам дела, истец обратилась в Центр занятости населения ДД.ММ.ГГГГ и не была трудоустроена в течение 3-х месяцев со дня увольнения. В связи с чем, у нее возникло право на получение средней заработной платы на период трудоустройства в течение 3 -его месяца со дня увольнения. В соответствии с копией Устава единственным учредителем МУП « <данные изъяты>» является Администрация Азовского района. Администрация является единственным собственником имущества МУП. Администрация Азовского района приняла постановление № от ДД.ММ.ГГГГ о ликвидации МУП « <данные изъяты> создала ликвидационную комиссию, в полномочия которой входила обязанность резервировать денежные средства по выплатам, предусмотренным законом, в том числе, работникам, уволенным в связи с ликвидацией предприятия. Контроль за выполнением постановления о ликвидации был возложен на заместителя Главы Администрации Азовского района Сеймовского Ю.А. Однако, денежные средства зарезервированы не были, ликвидация предприятия произошла. В то же время после ликвидации МУП « <данные изъяты>», имущество данного предприятия – автомашина, оргтехника, мебель было передано Администрации Азовского района. Так же согласно копии платежного поручения № в финансовое управление Администрации Азовского района поступили денежные средства МУП « <данные изъяты> в сумме <данные изъяты> Оценивая вышеизложенное, суд приходит к выводу о том, что действиями Администрации Азовского района, которая при ликвидации МУП « <данные изъяты> не зарезервировала денежные средства, предусмотренные Законом к выплате уволенным работникам, истцу был причинен имущественный вред на сумму <данные изъяты>- среднемесячный заработок, который не был получен истцом в связи с ликвидацией предприятия. Так как между истцом и ответчиком не было трудовых отношений, спор должен быть рассмотрен в соответствии с положениями ГК РФ. На основании ст. 1064 ГК РФ с ответчика в пользу истца подлежит возмещению сумма ущерба. В части взыскании процентов за пользование денежными средствами исковые требования удовлетворению не подлежат, так как проценты исчислены исходя из положений трудового законодательства, регулирующих просрочку в выплате заработной платы. Судом установлено, что между истцом и ответчиком трудовых правоотношений не существовало, соответственно при разрешении спора положения трудового законодательства применены быть не могут. В соответствии с положениями ст. 100 ГПК РФ с ответчика в пользу истца подлежат взыскании расходы по оплате услуг представителя. Определяя размер возмещения, суд принимает во внимание, что заявленные исковые требования были удовлетворены не полностью, спор был рассмотрен в одном судебном заседании, с учетом разумности, возмещению подлежит <данные изъяты> Согласно положениям ст.98 ГПК РФ с Администрации Азовского района в доход бюджета соответствующего уровня подлежит взысканию госпошлина в сумме <данные изъяты>. Руководствуясь ст. 194-197 ГПК РФ, РЕШИЛ : Удовлетворить исковые требования Тимохиной И.Г. к Администрации Азовского района о взыскании заработной платы частично. Взыскать с Администрации Азовского района в пользу Тимохиной И.Г. <данные изъяты> Взыскать с Администрации Азовского района в пользу Тимохиной И.Г. в счет возмещения расходов по оплате услуг представителя <данные изъяты> Взыскать с Администрации Азовского района в доход бюджета соответствующего уровня госпошлину в сумме <данные изъяты> Отказать Тимохиной И.Г. в удовлетворении исковых требований о взыскании с Администрации Азовского района процентов за просрочку в выплате заработной платы. Решение может быть обжаловано в Ростовский областной суд через Азовский городской суд в течение 10 дней с момента изготовления мотивированной части судебного решения. Судья: Мотивированная часть решения изготовлена ДД.ММ.ГГГГ
Именем Российской Федерации