О признании увольнения незаконным, восстановлении на работе



О П Р Е Д Е Л Е Н И Е

об утверждении мирового соглашения

15 августа 2011 года Азовский суд Ростовской области в составе:

Судьи Кравченко И.Г.

При секретаре Хитровой В.Ю.,

С участием прокурора Балковой Г.Р.,

Адвоката Гончаренко Н.Н.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Световой И.Н. к МОУ СОШ <данные изъяты> о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе,

У С Т А Н О В И Л :

Световая И.Н. обратилась с иском к МОУ СОШ <данные изъяты> о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе.

В судебном заседании стороны обратились с ходатайством об утверждении мирового соглашения на следующих условиях:

1. Световая И.Н. отказывается от своих исковых требований к МОУ СОШ <данные изъяты> о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе.

2. МОУ СОШ <данные изъяты> отменяет приказы об увольнении Световой И.Н. по п.8 ст. 81 и ст. 336 ТК РФ и издает новый приказ об увольнении Световой И.Н. по п. 3 ст. 77 ТК РФ ( по собственному желанию) от ДД.ММ.ГГГГ

МОУ СОШ <данные изъяты> обязуется выдать Световой И.Н. за ее счет дубликат трудовой книжки с внесенными записями о периодах работы, поощрениях и об увольнении на основании п.3 ст. 77 ТК РФ ( по собственному желанию) в соответствии с вновь изданным приказом.

МОУ СОШ <данные изъяты> обязуется выдать Световой И.Н. копию приказа об увольнении.

3. С момента вступления в силу мирового соглашения Световая И.Н. не имеет к МОУ СОШ <данные изъяты> каких-либо требований, связанных прямо или косвенно с трудовыми отношениями сторон. Условия, предусмотренные соглашением, являются окончательными и в полном объеме определяют взаимные денежные обязательства сторон.

4. Судебные расходы, связанные прямо или косвенно с гражданским делом сторонами друг другу не возмещаются и лежат исключительно на той стороне, которая их понесла.

Стороны просили мировое соглашение утвердить, а производство по делу прекратить.

В силу ст.ст. 39,165, 173 ГПК РФ данное заявление не противоречит закону и совершено в интересах обеих сторон. Условия и последствия заключения мирового соглашения сторонам разъяснены и понятны, о чем сделана отметка в протоколе судебного заседания и в тексте самого мирового соглашения.

В силу ст.220 абзац 5 ГПК РФ производство по делу подлежит прекращению.

Руководствуясь ст.ст.39,165,173,152,220 абзац 5,221,224 ГП РФ, суд

О П Р Е Д Е Л И Л :

Утвердить по настоящему делу мировое соглашение, заключенное между Световой И.Н. и МОУ СОШ <данные изъяты> на следующих условиях:

1. Световая И.Н. отказывается от своих исковых требований к МОУ СОШ <данные изъяты> о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе.

2. МОУ СОШ <данные изъяты> отменяет приказы об увольнении Световой И.Н. по п.8 ст. 81 и ст. 336 ТК РФ и издает новый приказ об увольнении Световой И.Н. по п. 3 ст. 77 ТК РФ ( по собственному желанию) от ДД.ММ.ГГГГ

МОУ СОШ <данные изъяты> обязуется выдать Световой И.Н. за ее счет дубликат трудовой книжки с внесенными записями о периодах работы, поощрениях и об увольнении на основании п.3 ст. 77 ТК РФ ( по собственному желанию) в соответствии с вновь изданным приказом.

МОУ СОШ <данные изъяты> обязуется выдать Световой И.Н. копию приказа об увольнении.

3. С момента вступления в силу мирового соглашения Световая И.Н. не имеет к МОУ СОШ <данные изъяты> каких-либо требований, связанных прямо или косвенно с трудовыми отношениями сторон. Условия, предусмотренные соглашением, являются окончательными и в полном объеме определяют взаимные денежные обязательства сторон.

4. Судебные расходы, связанные прямо или косвенно с гражданским делом сторонами друг другу не возмещаются и лежат исключительно на той стороне, которая их понесла.

Производство по делу по иску Световой И.Н. к МОУ СОШ <данные изъяты> о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе прекратить.

На определение может быть подана частная жалоба в Ростовский областной суд через Азовский городской суд в течение 10 дней.

Судья :