О признании периодов работы льготными и назначении досрочной трудовой пенсии по старости



РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

3 октября 2011г. Азовский городской суд Ростовской области в составе

председательствующего судьи Кравченко И.Г.

при секретаре Хитровой В.Ю.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Баранникова А.Н. к ГУ УПФ РФ в <адрес> о признании периода работы льготным и назначении досрочной трудовой пенсии по старости,

УСТАНОВИЛ :

Баранников А.Н. обратился с иском к ГУ УПФ РФ в <адрес> о признании периода работы льготным и назначении досрочной трудовой пенсии по старости.

Истец указал, что обратился в Пенсионный Фонд с заявлением о назначении пенсии на основании пп. 2 п.1 ст. 27 ФЗ « О трудовых пенсиях в РФ». Решением Комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан в назначении пенсии ему было отказано из-за отсутствия трудового стажа продолжительностью 12 лет 6 месяцев. При этом из льготного периода работы истца был исключен период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности электросварщика на Азовском заводе ОЭЗНП в связи с отсутствием документального подтверждения занятости в особых условиях труда. Истец не согласен с исключением данного периода из периода работы, дающего право на назначение досрочной трудовой пенсии. Указал, что в спорный период выполнял работу с тяжелыми условиями труда. Просил признать спорный период - периодом работы, дающим право на назначение досрочной трудовой пенсии и обязать ответчика назначить ему пенсию с момента наступления права.

Истец и его представитель в судебное заседание явились, исковые требования поддержали и просили обязать ответчика назначить истцу пенсию с ДД.ММ.ГГГГ

Представитель ответчика в судебное заседание явилась, возражала против удовлетворения исковых требований, считала доводы решения Комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан от ДД.ММ.ГГГГ обоснованными.

Выслушав истца, его представителя, представителя ответчика, свидетеля, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему :

Право на досрочную трудовую пенсию по старости в соответствии с подпунктом 2 пункта 1 статьи 27 Федерального Закона « О трудовых пенсиях в РФ » № 173-ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ предоставляется мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12лет 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет. Тем лицам, которые проработали на соответствующих видах работ не менее половины установленного срока (т.е. 6 лет 3 месяца) и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия по старости им может назначаться с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 7 Закона №173-ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ «О трудовых пенсиях в РФ» на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы.

Список лиц, пользующихся правом на трудовую пенсию по данному основанию в зависимости от наименования профессии или должности определен Списком соответствующих работ, профессий и должностей, которые составлены по производственному признаку и в соответствии с действующим пенсионным законодательством, при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

В соответствии с Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ , при досрочном назначении трудовой пенсии по старости в соответствии с подпунктами 1 и 2 пункта 1 статьи 27 Федерального Закона от ДД.ММ.ГГГГ № 173-ФЗ, применяются Списки и производств, работ, профессий должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение, утвержденные постановлением Кабинета Министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ N 10 (с дополнениями и изменениями к ним), действие которых распространяется на все периоды выполнения работ. При этом периоды работы, выполняемые до ДД.ММ.ГГГГ могут рассматриваться в соответствии со Списками и , утвержденными постановлением Совета Министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ , правомерность применения которых подтверждена постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ .

Согласно п.2 ст.13 Федерального Закона « О трудовых пенсиях в Российской Федерации» и Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ , периоды работы, в том числе на соответствующих видах работ, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным Законом от ДД.ММ.ГГГГ № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном ) учете в системе обязательного пенсионного страхования » подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного ) учета. Периоды работы, в том числе на соответствующих видах работ, до регистрации в качестве застрахованного лица подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

Основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору за период до регистрации в качестве застрахованного лица, при досрочном назначении трудовой пенсии по старости является трудовая книжка.

В тех случаях, когда Списками предусмотрены дополнительные требования к характеру и условиям труда, предприятием выдается уточняющая справка на основании первичных документов, соответствующих по времени периоду работы в подтверждение полного соответствия характера фактически выполняемой работы с работой, предусмотренной Списками.

Истцом заявлены требования о признании работой дающей право на досрочную трудовую пенсию по старости периода с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, то есть до регистрации его в качестве застрахованного лица. Таким образом, истец может подтвердить работу на соответствующих видах работ документами, выдаваемыми работодателем или соответствующими государственными ( муниципальными) органами.

Организация работодатель на момент обращения Баранникова А.Н. за назначением пенсии ликвидирована. Соответственно он лишен возможности представить надлежащим образом оформленную справку.

В то же время льготный характер работы истца подтвержден записью в трудовой книжке, копиями книги по счету « Расчеты с рабочими и служащими» АОЭЗНТ.. Согласно сведений данных книг, относящихся к спорному периоду работы истца усматривается, что Баранников А.Н. выполнял работу электросварщика, в течение полной рабочей смены.

Оценивая в совокупности данные доказательства, а так же показания свидетеля Малышева И.С., который работал на одном предприятии с истцом, суд приходит к выводу о том, что истец в спорный период выполнял работу, дающую ему право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости.

Ответчик представленные истцом доказательства не опроверг, в связи с чем, у суда нет оснований усомниться в их достоверности.

Так как Пенсионный Фонд принял как льготный период работы истца продолжительностью 11лет 5 месяцев 11дней, с учетом того, что требования истца о признании льготным периода его работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ( 1 год 1 месяц 13 дней) обоснованны, суд приходит к выводу о том, что на момент наступления истцу возраста 55 лет – ДД.ММ.ГГГГ, он имел право на назначение досрочной пенсии.

Руководствуясь ст. 194-197 ГПК РФ,

РЕШИЛ :

Удовлетворить исковые требования Баранникова А.Н. к ГУ УПФ РФ в <адрес> о признании периода работы льготным и назначении досрочной трудовой пенсии по старости.

Признать льготным, дающим право на досрочное назначение пенсии, на основании пп.2 п.1 ст. 27 ФЗ « О трудовых пенсиях в РФ» - ФЗ, период работы Баранникова А.Н.

- со ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности электросварщика на Азовском заводе ОЭЗНП

Обязать ГУ УПФ РФ в Азове включить в трудовой стаж, дающий право на назначение пенсии на основании пп.2 п.1 ст. 27 ФЗ « О трудовых пенсиях в РФ» - ФЗ период работы Баранникова А.Н.

- со ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности электросварщика на Азовском заводе ОЭЗНП

Обязать ГУ УПФ РФ в Азове назначить Баранникову А.Н. пенсию на основании пп.2 п.1 ст. 27 ФЗ « О трудовых пенсиях в РФ» - ФЗ с ДД.ММ.ГГГГ

Решение может быть обжаловано в Ростовский областной суд через Азовский городской суд в течение 10 дней.

Судья: