о внесении изменений в запись об увольнении в трудовой книжке



ОПРЕДЕЛЕНИЕ

об оставлении заявления без рассмотрения

06 октября 2011 года Азовский городской суд Ростовской области в составе: председательствующего судьи Кравченко И.Г.,

при секретаре Хитровой В.Ю.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Склярова А.С. к ОАО « <данные изъяты> филиалу « <данные изъяты>» о внесении изменений в запись об увольнении в трудовой книжке,

УСТАНОВИЛ:

Скляров А. С. обратился с иском к ОАО « <данные изъяты>», филиалу « <данные изъяты>» о внесении изменений в запись об увольнении в трудовой книжке

Предварительное судебное заседжание по делу было назначено на 08 сентября 2011 г., истец и его представитель в судебное заседание не явились, не просили об отложении дела, не представили доказательств уважительности причин неявки в судебное заседание.

Судебное заседание было назначено на 06 октября 2011 г., истец, его представитель в судебное заседание вновь не явились. Не представили доказательств уважительности причин своей неявки, не просили об отложении дела.

О дне и времени рассмотрения спора истец был дважды надлежащим образом уведомлен, что подтверждено распиской и почтовым уведомлением.

На основании требований ст. 222 ГПК РФ суд оставляет заявление без рассмотрения, если: …истец, не просивший о разбирательстве дела в его отсутствие, не явился в суд по вторичному вызову, а ответчик не требует рассмотрения дела по существу.

Руководствуясь ст. 222 ГПК РФ,

ОПРЕДЕЛИЛ:

Гражданское дело по исковому заявлению Склярова А.С. к ОАО « <данные изъяты> филиалу « <данные изъяты>» о внесении изменений в запись об увольнении в трудовой книжке оставить без рассмотрения.

Определение может быть обжаловано в Ростовский областной суд в течение 10 дней.

Судья: