РЕШЕНИЕ Именем Российской Федерации Гор. Азов 27 декабря 2011г. Азовский городской суд Ростовской области в составе председательствующего судьи Тарасова Н.П. при секретаре Муравья Е.И. с участием истца Ткаченко С.Г. и её представителя адвоката Жидоморова А.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Ткаченко С.Г. к ООО «<данные изъяты>» о взыскании заработной платы, УСТАНОВИЛ Ткаченко С.Г. обратился с иском к ООО «<данные изъяты>» о взыскании заработной платы, указав что ДД.ММ.ГГГГ он был принят ответчиком на работу в должности технолога. ДД.ММ.ГГГГ согласно его заявлению был уволен с занимаемой должности, но ответчик в установленном порядке окончательный расчет не произвел, зарплату не выплатил Истец, уточнив исковые требования, просит взыскать задолженность по невыплаченной заработной плате в размере <данные изъяты> руб., проценты за несвоевременную выплату зарплаты при увольнении в размере <данные изъяты> коп., а также взыскать компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты> руб. В судебном заседании истец Ткаченко С.Г. поддержал свои требования. Представитель ответчика ООО «<данные изъяты>» в судебное заседание не явился, возражений по иску не представил. Суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие не явившейся стороны, поскольку неоднократные уведомления ответчика по установленным судом адресам были возвращены за истечением срока вручения, что свидетельствует об уклонении ответчика от явки в суд. Заслушав стороны, исследовав материалы дела, суд приходит исковые требования обоснованными и подлежащими удовлетворению. Согласно ст. 140 ГК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. Согласно с. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить из с уплатой процентов(денежной компенсации), в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования ЦБ РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиняя со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Из материалов дела следует, что истец Ткаченко С.Г. был принят на работу в должности технолога в ООО «<данные изъяты>» ДД.ММ.ГГГГ и был уволен по собственному желанию ДД.ММ.ГГГГ, что подтверждается записями в его трудовой книжке. Из объяснений истца следует, что он в день увольнения и в последующие дни, несмотря на требования, расчета по заработной плате после увольнения не получил. Размер заработной платы составлял <данные изъяты> руб. в месяц, задолженность составляет <данные изъяты> руб., размер процентов- <данные изъяты> руб. Требования истца о выплате денежной компенсации за задержку расчета по заработной плате основаны на законе. Представленный истцом расчет процентов сомнений не вызывает. Требования истца о возмещении морального вреда бездействием работодателя суд считает необоснованными. Основания и размер компенсации морального вреда определяются ст. 151 ГК РФ, согласно которой компенсация морального вреда возможна при совершении действий, нарушающих личные неимущественные права либо посягающие на принадлежащие гражданину другие нематериальные блага. Согласно ст.98 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию госпошлина в размере <данные изъяты> руб. Руководствуясь ст. 194-197 ГПК РФ, РЕШИЛ Удовлетворить исковые требования Ткаченко С.Г. к ООО «Ростовский завод цветных металлов»» о взыскании заработной платы частично. Взыскать с 000 «<данные изъяты>» в пользу Ткаченко С.Г. задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты> руб. 21 коп., проценты за задержку выплаты заработной платы в размере <данные изъяты> руб.89 коп., а всего <данные изъяты> руб. 10 коп. Взыскать с 000 «<данные изъяты>» в доход государства госпошлину в сумме <данные изъяты> руб. 19 коп. В иске Ткаченко С.Г. к 000 «Ростовский завод цветных металлов» о компенсации морального вреда отказать. Решение может быть обжаловано в Ростовский областной суд через Азовский городской суд в течение 10 дней. Судья Тарасов Н.П.