2-357/2012

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

с.Азово Омской области                                                            17 апреля 2012 года

Азовский районный суд Омской области в составе:

председательствующего судьи Фенглера И.В.,

с участием прокурора Заворухина И.В.,

при секретаре Логиновой Ю.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в с.Азово дело по иску прокурора Азовского района Омской области к муниципальному казенному образовательному учреждению «Азовская средняя общеобразовательная школа №2» Азовского немецкого национального муниципального района Омской области (МКОУ «Азовская СОШ № 2») об устранении нарушений трудового законодательства,

У С Т А Н О В И Л:

Прокурор Азовского района Омской области обратился в суд с иском к МКОУ «Азовская СОШ № 2», согласно которому МКОУ «Азовская СОШ №2» является самостоятельным юридическим лицом. Однако, в нарушение требований ст.212 Трудового кодекса РФ, п.2 Приказа Минздравсоцразвития РФ от 26.04.2011 года № 342н «Об утверждении Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда» аттестация рабочих мест в МКОУ «Азовская СОШ № 2» не проведена. В связи с указанным прокурор просит обязать МКОУ «Азовская СОШ №2» провести в срок до 01.09.2012 года аттестацию рабочих мест.

В судебном заседании прокурор поддержал исковые требования в полном объеме.

Представитель ответчика своевременно и надлежащим образом уведомлен о времени и месте рассмотрения дела, в судебное заседание не прибыл, просит рассмотреть дело в отсутствие представителя.

Представитель комитета по образованию Азовского ННМР по доверенности Сова А.С. пояснила, что указанные в исковом заявлении нарушения требований трудового законодательства действительно имеют место, и в настоящее время принимаются меры по их устранению.

Заслушав прокурора, поддержавшего исковые требования, изучив, представленные сторонами документы, суд приходит к следующему.

Согласно ст.212 Трудового кодекса РФ работодатель обязан обеспечить проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда.

Порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда определен Приказом Минздравсоцразвития РФ от 26.04.2011 года № 342н.

В судебном заседании установлено, что МКОУ «Азовская СОШ № 2» директор Голованов М.Н. является работодателем, который в соответствии с указанными нормативно-правовыми актами обязан обеспечить надлежащее соблюдение трудового законодательства.

Аттестация рабочих мест по условиям труда в МКОУ «Азовская СОШ № 2» не проведена.

Указанный факт ответчиком не оспаривается.

Оценивая вышеизложенное в совокупности, суд считает, что исковые требования прокурора подлежат удовлетворению в полном объеме, так как анализ изученных в судебном заседании доказательств, очевидно указывает на нарушение конституционных прав и интересов работников МКОУ «Азовская СОШ № 2» на охрану здоровья.

На основании изложенного, руководствуясь ст.194-198, ст.199, ст.209 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Иск прокурора Азовского района Омской области к муниципальному казенному образовательному учреждению «Азовская средняя общеобразовательная школа №2» Азовского немецкого национального муниципального района Омской области об устранении нарушений трудового законодательства, удовлетворить.

Обязать муниципальное казенное образовательное учреждение «Азовская средняя общеобразовательная школа № 2» Азовского немецкого национального муниципального района Омской области провести аттестацию рабочих мест по условиям труда в срок до 1 сентября 2012 года.

Взыскать с МКОУ «Азовская СОШ № 2» госпошлину в госдоход в сумме 200 руб.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Омский областной суд через Азовский районный суд в течение одного месяца.

      Председательствующий судья                                                   И.В.Фенглер