Дело № 2 – 1597
З А О Ч Н О Е Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
24 августа 2010 года Азнакаевский городской суд РТ в составе:
председательствующего судьи - Гильфановой Т.И.,
при секретаре - Юсуповой Л.А.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Санниковой Е.Г. к Молокову М.Ф. о взыскании заработной платы,
У С Т А Н О В И Л:
Санникова Е.Г. обратилась в суд с иском к Молокову М.Ф. о взыскании заработной платы в размере ... руб., на том основании, что в Дата обезличена года истица работала шпаклевщицей по устному договору у ответчика. По окончании работ он обещал произвести расчет, но зарплату так и не выдал. Дата обезличена года истица обратилась в Азнакаевское ОВД по факту не выплаты Молоковым М.Ф. зарплаты. С ним проведена беседа, в ходе которой он обязался в течение Дата обезличена дней заплатить обещанные ... руб., но так и не выплатил, поэтому истица вынуждена обратиться в суд.
Ответчик Молоков М.Ф., надлежаще извещенный о времени и месте рассмотрения дела, в том числе по телефону Номер обезличен, в суд не явился, об уважительных причинах неявки суд не известил, с заявлением о рассмотрении дела без его участия в суд не обращался.
Истица Санникова Е.Г. не возражала рассмотреть дело в отсутствии ответчика в порядке заочного производства. Суд, с учетом мнения истица, считает возможным дело рассмотреть в отсутствии ответчика в порядке заочного производства.
Судом установлено, что Санникова Е.Г. была принята на работу Молоковым М.Ф. на основании устного соглашения и фактического допуска работодателя к работе шпаклевщицей в Дата обезличена года, проработала ... дня с напарником. Работодатель Молоков М.Ф. обещал выплатить заработную плату после сдачи объекта. После того, как получил деньги задолженность по заработной плате истице так и не выплатил.
Форма трудового договора определена в ст. 67 ТК РФ. Трудовой договор заключается в письменной форме, составляется в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами. Один экземпляр трудового договора передается работнику, другой хранится у работодателя. Получение работником экземпляра трудового договора должно подтверждаться подписью работника на экземпляре трудового договора, хранящемся у работодателя (в ред. Федерального закона от 30.06.2006 № 90-ФЗ).
Трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя. При фактическом допущении работника к работе работодатель обязан оформить с ним трудовой договор в письменной форме не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения работника к работе.
В связи с невыплатой ответчиком Молоковым М.Ф. заработной платы истица обратилась в Азнакаевское ОВД о привлечении его к уголовной ответственности за совершение мошенничества. Опрошенный по данному факту Молоков М.Ф. пояснил, что Санникова Е.Г. работала у него ... дня в Дата обезличена года шпаклевщицей, после чего он сдал объект, но деньги за него получил не сразу. После получения денег он неоднократно звонил Санниковой Е.Г., но трубку брал мужчина и просил по этому номеру больше не звонить. Он должен Санниковой Е.Г. только .... руб., а не .... руб., как она указала в заявлении, т.к. она работала с напарником. Ответчик обязался выплатить деньги Санниковой Е.Г. в течение недели. По результатам проверки Дата обезличена года вынесено постановление об отказе в возбуждении уголовного дела. Данное постановление истцом и ответчиком не обжаловано и вступило в законную силу. Установленные им обстоятельства имеют по настоящему делу преюдициальное значение.
Поскольку ответчик Молоков М.Ф. исковые требования истицы не оспаривал, сумму задолженности по заработной плате определил сам в размере ... руб., ее требования нашли свое подтверждение в суде, суд считает возможным их удовлетворить, взыскать с Молокова М.Ф. в пользу истицы задолженность по заработной плате в размере ... от ... руб. (за минус ... налога на доходы физических лиц), равной ... руб.
Т.к. требования истицы судом удовлетворены в размере ... руб., она при подаче иска от уплаты госпошлины освобождена, то с ответчика Молокова М.Ф., в силу ст. 103 ГПК РФ, подлежит взысканию госпошлина в доход государства в сумме ... руб. – пропорционально удовлетворенным требованиям.
Руководствуясь ст. ст. 194, 196-198 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л:
Иск Санниковой Е.Г. к Молокову М.Ф. о взыскании задолженности по заработной плате удовлетворить.
Взыскать с Молокова М.Ф. в пользу Санниковой Е.Г. задолженность по заработной плате за ... рабочих дня в Дата обезличена года в размере ... от ... руб., равной ... руб.
Взыскать с Молокова М.Ф. госпошлину в доход государства в сумме ... руб.
Заявление об отмене заочного решения может быть подано ответчиком в течение 7 дней со дня вручения ему копии заочного решения.
Решение может быть обжаловано в Судебную коллегию по гражданским делам Верховного суда РТ в течение 10 дней после истечения срока подачи ответчиком заявления об отмене заочного решения через Азнакаевский городской суд РТ.
С У Д Ь Я: Т.И. Гильфанова
Решение не вступило в законную силу.