Дело № 2 – 1614
Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
24 августа 2010 года Азнакаевский городской суд РТ в составе:
председательствующего судьи - Гильфановой Т.И.,
при секретаре - Юсуповой Л.А.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Кутлыбаевой Г.М. к Обществу с ограниченной ответственностью «Асеево» о взыскании задолженности по заработной плате,
У С Т А Н О В И Л:
Кутлыбаева Г.М. обратилась в суд с иском к ООО «Асеево» о взыскании задолженности по заработной плате на том основании, что в период с Дата обезличена года по Дата обезличена года она проработала в ООО «Асеево» оператором машинного доения. С Дата обезличена года по Дата обезличена года находилась в отпуске по уходу за ребенком до достижения им ... лет. Дата обезличена года после отпуска вышла на работу и по Дата обезличена года работала оператором машинного доения. Дата обезличена года истица уволилась с работы по собственному желанию. Но заработная плата за апрель месяц и расчетные деньги ей не выплачены.
Истица Кутлыбаева Г.М. в суд не явилась, была извещена.
Представитель ответчика, ООО «Асеево» Азнакаевского района РТ, иск не признал.
Суд, выслушав доводы представителя ответчика, показания свидетеля, исследовав письменные материалы дела, приходит к выводу, что в удовлетворении иска следует отказать.
Судом установлено, что на основании приказа Номер обезличен от Дата обезличена года истица Кутлыбаева Г.М. принята на работу в ООО «Асеево» Азнакаевского района РТ оператором машинного доения с испытательным сроком три месяца. С ней составлен трудовой договор Номер обезличен от Дата обезличена года о принятии на работу в ООО «Асеево» на неопределенный срок на оператором машинного доения. По договору установлена оплата по расценкам. График работы определен с 06.00 до 09.00 часов и с 15.00 до 18.00 часов. С Дата обезличена года по Дата обезличена года Кутлыбаева Г.М. находилась в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста ... лет. Дата обезличена года вышла на работу и по Дата обезличена года работала оператором машинного доения. Дата обезличена года истица уволилась с работы по собственному желанию на основании заявления и приказа от Дата обезличена года.
Дата обезличена года от истицы на имя директора ООО «Асеево» поступило заявление о выдаче заработной плате и расчетных денег ФИО5 Заявление руководством ООО «Асеево» удовлетворено. Дата обезличена года выдана заработная плата в сумме ... руб., Дата обезличена года выданы расчетные деньги в сумме ... руб. ФИО5 Допрошенный в качестве свидетеля ФИО5. показал суду, что деньги по расписке своей сожительницы Кутлыбаевой Г.М. он получил. С Кутлыбаевой Г.М. он не живет, на его иждивении находятся двое общих с истицей детей и 1 ребенок от ее предыдущего брака. Из этих денег он по просьбе истицы ... руб. отдал ее дочери от другого брака для приобретения учебных принадлежностей. Но, встретив в г. ... этого ребенка, узнал, что учебные принадлежности она не купила, т.к. новый сожитель истицы «по пьянке сжег ее вещи», и поэтому она на эти деньги купила себе новую одежду.
В ст. 129 ТК РФ даны основные понятия и определение заработной платы. Заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).
Порядок, место и сроки выплаты заработной платы определены в ст. 136 ТК РФ. Заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором (в ред. Федерального закона от 30.06.2006 № 90-ФЗ).
В силу ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.
Поскольку задолженность по заработной плате и расчет при увольнении с истицей произведены полностью, что нашло свое подтверждение в ходе судебного заседания, суд приходит к выводу, что в удовлетворении иска следует отказать в полном объеме.
При подаче иска истица от уплаты госпошлины освобождена, в удовлетворении иска ей отказано, поэтому оснований для взыскания с ответчика госпошлины в доход государства не имеется.
Руководствуясь ст. ст. 194, 196-198 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л:
В удовлетворении иска Кутлыбаевой Г.М. к Обществу с ограниченной ответственностью «Асеево» Азнакаевского района РТ о взыскании задолженности по заработной плате отказать.
Решение может быть обжаловано в Судебную коллегию по гражданским делам Верховного суда РТ в течение 10 дней через Азнакаевский городской суд РТ.
С У Д Ь Я: Т.И. Гильфанова
Решение не вступило в законную силу.