Дело № 2 – 961/2011 Р Е Ш Е Н И Е ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ 14 июня 2011 года город Азнакаево РТ Азнакаевский городской суд Республики Татарстан в составе: судьи Рашитова И.З., при секретаре Салиховой Э.И., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Зариповой И.Н. к ГУ «Управление Пенсионного фонда России в Азнакаевском районе и городе Азнакаево Республики Татарстан» о назначении досрочной трудовой пенсии по выслуге лет, У С Т А Н О В И Л : ДД.ММ.ГГГГ Зарипова И.Н. обратилась в Азнакаевский городской суд РТ с исковым заявлением к ГУ «Управление Пенсионного фонда России в Азнакаевском районе и городе Азнакаево РТ» (далее по тексту Азнакаевское УПФ) о назначении досрочной трудовой пенсии по выслуге лет с ДД.ММ.ГГГГ, мотивировав тем, что ей, как медицинскому работнику, решением Азнакаевского УПФ № от ДД.ММ.ГГГГ было отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по старости за недостаточностью трудового стажа. В заявлении истец также указывает, что в стаж, дающий ей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, не включены периоды прохождения курсов повышения квалификации во время работы в должности фельдшера детской <адрес> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (№ месяц № дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (№ месяц № дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (№ месяц № дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (№ месяц № день) и период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год (№ месяца № дней) в должности медицинской сестры <адрес> детской поликлиники Азнакаевской ЦРБ из-за отсутствия сведений персонифицированного учета в системе обязательного пенсионного страхования. По расчетам ответчика на ДД.ММ.ГГГГ ее стаж составил № лет. Отказ Азнакаевского УПФР в назначении ему досрочной трудовой пенсии считает неправомерным, так как факт осуществления им деятельности по охране здоровья населения подтверждается записями в трудовой книжке, а также для медицинских работников прохождение курсов повышения квалификации не реже одного раза в пять лет является обязанностью на протяжении всей трудовой деятельности. В ходе судебного заседания истец Зарипова И.Н. поддержала свой иск, при этом добавила, что она не могла отказаться от прохождения курсов по повышению квалификации, иначе осталась бы без работы, курсы повышения квалификации она проходила через каждые № лет в других городах, во время прохождения курсов повышения квалификации она проходила практику; к ответчику с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии она обратилась ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ по почте получила отказ. После этого ей помогли написать исковое заявление, и ДД.ММ.ГГГГ она обратилась в суд. В период прохождения курсов повышения квалификации за ней сохранялась заработная плата, начислялись и уплачивались страховые взносы. Представитель ответчика, Азнакаевского УПФ, Мубаракшина Э.И. в судебном заседании не согласилась с иском, при этом добавила, что досрочная трудовая пенсия по выслуге лет назначается лицам, которые исполняли свои трудовые обязанности, а истец находилась на курсах повышения квалификации. После предоставления в ДД.ММ.ГГГГ года Азнакаевским ЦРБ индивидуальных сведений за № квартал ДД.ММ.ГГГГ года специальный трудовой стаж истца по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ составил № лет № месяцев № дней, то есть все равно менее № лет. ДД.ММ.ГГГГ истец к ним с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии не обращался, обратился только ДД.ММ.ГГГГ, решение ими было вынесено ДД.ММ.ГГГГ, отправлено истцу ДД.ММ.ГГГГ. В настоящее время специальный трудовой стаж истцом также еще не выработан, истец вправе обратиться к ним с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии при достижении специального трудового стажа в № лет. Представитель третьего лица, МБУЗ «Азнакаевская ЦРБ», в судебное заседание не явился, были извещены, о причинах неявки суд не известили. Суд, выслушав доводы участников процесса, исследовав письменные материалы дела, считает, что иск Зариповой И.Н. подлежит удовлетворению. Из статьи 258 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации усматривается, что суд, признав заявление обоснованным, принимает решение об обязанности соответствующего органа государственной власти, органа местного самоуправления, должностного лица, государственного или муниципального служащего устранить в полном объеме допущенное нарушение прав и свобод гражданина или препятствие к осуществлению гражданином его прав и обязанностей. Согласно подпункту 20 пункта 1 статьи 27 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17 декабря 2001 года досрочная трудовая пенсия по выслуге лет назначается лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста. В силу пункта 1 статьи 10 этого же 173-ФЗ от 17 декабря 2001 года в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части первой статьи 3 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации. Из статьи 54 Основ законодательства РФ об охране здоровья граждан от 22 июля 1993 года усматривается, что право на занятие медицинской деятельностью в РФ имеют лица, получившие высшее или среднее медицинское образование в РФ, имеющие диплом и специальное звание, а также сертификат специалиста и лицензию на осуществление медицинской деятельности. На курсах повышения квалификации медицинские работники получают сертификаты специалистов, необходимые им для допуска к медицинской деятельности. В соответствии со статьей 187 ТК РФ при направлении работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы. Аналогичное было предусмотрено и статьями 196 и 197 Кодекса законов о труде РСФСР. Судом установлено следующее. Истец Зарипова (в девичестве Аширова) И.Н., ДД.ММ.ГГГГ года рождения, согласно трудовой книжке №, ДД.ММ.ГГГГ была принята на должность медицинской сестры <адрес>, ДД.ММ.ГГГГ принята на работу медицинской сестрой № и в настоящее время работает медицинской сестрой <адрес>. Вышеуказанное ответчиком не оспаривается. В решении Азнакаевского УПФ № от ДД.ММ.ГГГГ указано, что специальный стаж Зариповой И.Н. по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ составляет № лет № месяца № дней, не включены следующие периоды: курсы повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, административные отпуска с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ из-за несдачи работодателем индивидуальных сведений персонифицированного учета. Суд, признавая доводы Азнакаевского УПФ, изложенные в решении № от ДД.ММ.ГГГГ, необоснованными, считает, что периоды повышения квалификации Зариповой И.Н. с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, всего № месяца № дней, подлежат включению в специальный трудовой стаж, так как истец Зарипова И.Н. в периоды прохождения курсов по повышению квалификации состояла в должностях, работа в которых засчитываются в специальный трудовой стаж. Повышение квалификации является трудовой обязанностью работника, непосредственно связанной с их медицинской деятельностью, при этом при направлении работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы, и работодателем уплачиваются страховые взносы в Пенсионный Фонд РФ. Также в специальный трудовой стаж истца подлежит включению время работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности медицинской сестры <адрес>, так как это подтверждается письменными доказательствами, и в ходе судебного заседания не оспаривалось представителем ответчика. Суд не может признать обоснованными доводы представителя ответчика Азнакаевского УПФ о том, что на день обращения истца Зариповой И.Н. в Азнакаевское УПФ ДД.ММ.ГГГГ специальный трудовой стаж ею еще не был отработан; истец Зарипова И.Н. ДД.ММ.ГГГГ к ним с заявлением не обратилась, так как право на досрочную трудовую пенсию у нее возникло ДД.ММ.ГГГГ, ответчик необоснованно не зачел периоды прохождения курсов повышения квалификации, ДД.ММ.ГГГГ вынес незаконное решение, в котором не разъяснено, что истец Зарипова И.Н. вправе обратиться к ним с повторным заявлением ДД.ММ.ГГГГ, Зарипова И.Н. после получения ДД.ММ.ГГГГ решения ответчика обратилась за юридической помощью, а затем ДД.ММ.ГГГГ обратилась в суд с иском, это право истца ответчик разъяснил в своем решении от ДД.ММ.ГГГГ. Таким образом, принимая во внимание то, что истец Зарипова И.Н. ДД.ММ.ГГГГ отработала № лет специального трудового стажа, предусмотренного законом, суд считает, что иск Зариповой И.Н. подлежит удовлетворению. Возврат ответчиком уплаченной истцом при подаче иска государственной пошлины судом не производится, так как истец об этом не просил как в исковом заявлении, так и в ходе судебного заседания. Руководствуясь ст.ст.194, 196 - 198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд Р Е Ш И Л : Иск Зариповой И.Н. к ГУ «Управление Пенсионного фонда России в Азнакаевском районе и городе Азнакаево Республики Татарстан» о назначении досрочной трудовой пенсии по выслуге лет удовлетворить. Обязать ГУ «Управление Пенсионного фонда России в Азнакаевском районе и городе Азнакаево Республики Татарстан» включить Зариповой И.Н., ДД.ММ.ГГГГ года рождения, время курсов повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и время работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности медицинской сестры <адрес> в специальный трудовой стаж, дающий право на досрочную трудовую пенсию по выслуге лет, и назначить ей досрочную трудовую пенсию по выслуге лет с ДД.ММ.ГГГГ. Решение может быть обжаловано в Судебную коллегию по гражданским делам Верховного Суда Республики Татарстан через Азнакаевский городской суд Республики Татарстан в течение 10 дней. Судья : И.З.Рашитов Решение вступило в законную силу 28 июня 2011 года.