Дело о включении периодов в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, признании права на досрочную трудовую пенсию.



Дело № 2 – 1763

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

24 октября 2012 года Азнакаевский городской суд Республики Татарстан в составе:

председательствующего судьи - Гильфановой Т.И.,

при секретаре - Хасановой А.Т.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Зиатдиновой А.С. к ГУ «Управление Пенсионного фонда РФ в Азнакаевском районе и г. Азнакаево РТ» о включении периодов в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, признании права на досрочную трудовую пенсию,

У С Т А Н О В И Л:

Зиатдинова А.С. обратилась в суд с иском к ГУ «Управление Пенсионного фонда РФ в Азнакаевском районе и г. Азнакаево РТ» (далее УПФ) о включении периодов в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, признании права на досрочную трудовую пенсию на том основании, что решением УПФ от ДД.ММ.ГГГГ в ее назначении отказано в связи с недостаточностью требуемого стажа. Льготный трудовой стаж определен в 29 лет 07 мес. 29 дней. В этот стаж не включены: период учебы на курсах повышения квалификации во время работы в должности акушерки Учаллинского ФАП Азнакаевской ЦРБ: со ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – 2 мес. 13 дней; период учебы на курсах повышения квалификации во время работы в должности акушерки родильного отделения Азнакаевской ЦРБ с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – 01 мес. 25 дней. С отказом истица не согласна. На основании приведенных в исковом заявлении норм закона просит суд обязать ответчика включить в льготный трудовой стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения, периоды учебы на курсах повышения квалификации – всего 4 месяца 08 дней. Признать за ней право на досрочную трудовую пенсию. Обязать ответчика назначить и выплачивать досрочную трудовую пенсию с ДД.ММ.ГГГГ.

Представитель ответчика, ГУ «Управление Пенсионного фонда РФ в Азнакаевском районе и г. Азнакаево РТ», иск не признала.

Представитель третьего лица, ГБУЗ «Азнакаевская ЦРБ», иск поддержала.

Суд, выслушав доводы участников процесса, исследовав письменные материалы дела, приходит к выводу, что иск подлежит удовлетворению.

Судом установлено, что ДД.ММ.ГГГГ Зиатдинова А.С. обратилась в УПФ РФ в Азнакаевском районе и г. Азнакаево РТ с заявлением о назначении ей досрочной трудовой пенсии по старости в связи с наличием у нее трудового стажа в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения. Решением УПФ от ДД.ММ.ГГГГ в ее назначении отказано. Льготный трудовой стаж определен 29 лет 07 месяцев 29 дней. В этот стаж не включены периоды учебы на курсах повышения квалификации:

со ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – во время работы в должности акушерки Учаллинского ФАП Азнакаевской ЦРБ 2 месяца 13 дней;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в должности акушерки родильного отделения Азнакаевской ЦРБ 1 месяц 25 дней;

периоды нахождения в отпуске по уходу за ребенком с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ

Предложено доработать недостающий трудовой стаж. Будучи не согласна с решением ответчика, Зиатдинова А.С. обратилась в суд с данным иском.

Согласно подпункту 20 пункта 1 статьи 27 ФЗ № 173 «О трудовых пенсиях в РФ» от 17 декабря 2001 года досрочная трудовая пенсия по выслуге лет назначается лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.

В силу пункта 1 статьи 10 этого же Федерального закона в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части первой статьи 3 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Из статьи 54 Основ законодательства РФ об охране здоровья граждан от 22 июля 1993 года усматривается, что право на занятие медицинской деятельностью в РФ имеют лица, получившие высшее или среднее медицинское образование в РФ, имеющие диплом и специальное звание, а также сертификат специалиста и лицензию на осуществление медицинской деятельности. На курсах повышения квалификации медицинские работники получают сертификаты специалистов, необходимые им для допуска к медицинской деятельности.

В соответствии со статьей 187 ТК РФ при направлении работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы. Аналогичное было предусмотрено статьями 196 и 197 КЗоТ РСФСР.

Суд решение УПФ от ДД.ММ.ГГГГ считает частично необоснованным. Учеба на курсах повышения квалификации в приведенные выше периоды, всего 04 мес. 08 дней, подлежит включению в специальный трудовой стаж, так как Зиатдинова А.С. в периоды учебы на курсах повышения квалификации состояла в должностях, работа в которых засчитывается в специальный трудовой стаж. Повышение квалификации является трудовой обязанностью работника, непосредственно связанной с его медицинской деятельностью, при направлении работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы, и работодателем уплачиваются страховые взносы в Пенсионный фонд РФ. Учеба на курсах повышения квалификации является основным условием допуска работника к осуществлению медицинской деятельности.

Если в соответствии с Федеральным законом «О трудовых пенсиях Российской Федерации» основным принципом для включения в страховой стаж работника периодов работы и (или) иной деятельности является условие, связанное с уплатой страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации, то периоды повышения работником своей квалификации или командировок по направлению работодателя должны включаться в этот стаж, поскольку за работником на этот период в соответствии с действующим законодательством сохраняется средняя заработная плата, а, следовательно, уплачиваются страховые взносы в Пенсионный фонд РФ.

С учетом изложенного, суд приходит к выводу, что периоды учебы истицы на курсах повышения квалификации:

со ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – 2 мес. 13 дней

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – 1 мес. 25 дней

подлежат включению в льготный трудовой стаж. С учетом этих периодов льготный трудовой стаж истицы по медицинской деятельности составит 30 лет 07 дней, следовательно, истица выработала специальный трудовой стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии. Иск в части признания за истицей права на досрочное назначение трудовой пенсии суд находит обоснованным, подлежащим удовлетворению.

В ст. 19 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» определены сроки назначения трудовой пенсии.

1. Трудовая пенсия (часть трудовой пенсии по старости) назначается со дня обращения за указанной пенсией (за указанной частью трудовой пенсии по старости), за исключением случаев, предусмотренных пунктами 4 и 4.1 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию (указанную часть трудовой пенсии по старости) (п. 1 в ред. Федерального закона от 24.07.2009 № 213-ФЗ).

2. Днем обращения за трудовой пенсией (частью трудовой пенсии по старости) считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами. Если указанное заявление пересылается по почте и при этом к нему прилагаются все необходимые документы, то днем обращения за трудовой пенсией (частью трудовой пенсии по старости) считается дата, указанная на почтовом штемпеле организации федеральной почтовой связи по месту отправления данного заявления (в ред. Федерального закона от 24.07.2009 № 213-ФЗ).

С заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии с представлением всех необходимых документов Зиатдинова А.С. обратилась в УПФ ДД.ММ.ГГГГ Однако в ее назначении необоснованно отказано решением Управления от ДД.ММ.ГГГГ На момент обращения истица выработала необходимый трудовой стаж для назначения досрочной трудовой пенсии в связи с осуществлением лечебной деятельности. Поэтому на ответчика подлежит возложению обязанность назначения истице досрочной трудовой пенсии в связи с осуществлением лечебной деятельности с ДД.ММ.ГГГГ. Иск в этой части также подлежит удовлетворению.

Требования истицы судом удовлетворены, однако истица не просила суд произвести возврат уплаченной ею при подаче иска госпошлины, поэтому возврат госпошлины судом не производится.

Руководствуясь ст. ст. 194, 196-198 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Иск Зиатдиновой А.С. к ГУ «Управление Пенсионного фонда РФ в Азнакаевском районе и г. Азнакаево РТ» о включении периодов в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, признании права на досрочную трудовую пенсию удовлетворить.

Обязать ГУ «Управление Пенсионного фонда РФ в Азнакаевском районе и городе Азнакаево РТ» включить в льготный трудовой стаж Зиатдиновой А.С., дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии в связи с осуществлением лечебной деятельности, периоды учебы на курсах повышения квалификации:

со ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – 02 мес. 13 дней во время работы в должности акушерки Учаллинского ФАП;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – 01 мес. 25 дней в должности акушерки родильного отделения Азнакаевской ЦРБ – всего 04 месяца 08 дней.

Обязать ГУ «Управление Пенсионного фонда РФ в Азнакаевском районе и городе Азнакаево РТ» назначить Зиатдиновой А.С. досрочную трудовую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ.

Решение может быть обжаловано в Судебную коллегию по гражданским делам Верховного суда РТ в течение месяца через Азнакаевский городской суд РТ.

С У Д Ь Я: Т.И. Гильфанова.

Решение не вступило в законную силу.