Решение по иску о взыскании задллженности по заработной плате

Дело №2-3860/10 ЗАОЧНОЕ Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

[ ДД.ММ.ГГГГ ]

Автозаводский районный суд г. Н. Новгорода в составе председательствующего федерального судьи С.Г. Середенко, при секретаре судебного заседания Савиновой А.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску

Филиппова В.А.

к

ООО «[ "Р" ]»

о взыскании задолженности по заработной плате

У С Т А Н О В И Л :

Истец обратился в суд с иском к ответчику о взыскании задолженности по заработной плате. В обоснование заявленных исковых требований указал, что 02 февраля 2010 года между ним и ответчиком был заключен договор согласно которому она был принят на работу в должности помощника юриста с окладом [ ... ] рублей. 25 февраля 2010 года он был вынужден уехать в [ Адрес ] по семейным обстоятельствам. По возвращении он узнал, что в его услугах более не нуждаются. Он попросил выплатить ему заработную плату за февраль, однако ему предложили подождать, так как нет денег. До настоящего времени денежные средства не выплачены. Просит взыскать с ответчика денежные средства в размере [ ... ] руб. и госпошлину в размере [ ... ] руб.

Истец в судебном заседании поддержал заявленные исковые требования и просил их удовлетворить.

Ответчик в судебное заседание не явилась, о явке в судебное заседание извещался по адресу регистрации, однако повестки возвращены в адрес суда с отметкой «отсутствие адресата». В соответствии со ст.118 ГПК РФ, суд считает, что ответчик надлежащим образом извещен.

По смыслу ст. 14 Международного пакта о гражданских и политических правах, лицо само определяет объем своих прав и обязанностей в гражданском процессе. Поэтому лицо, определив свои права, реализует их по своему усмотрению. Распоряжение своими правами по усмотрению лица является одним из основополагающих принципов судопроизводства.

Неявка лица, извещенного в установленном порядке о времени и месте рассмотрения дела, является его волеизъявлением, свидетельствующим об отказе от реализации своего права на непосредственное участие в судебном разбирательстве дела и иных процессуальных прав, поэтому не является преградой для рассмотрения судом дела по существу. Такой вывод не противоречит положениям ст.6 Конвенции о защите прав человека и основных свобод, ст.7, 8, 10 Всеобщей декларации прав человека и ст. 14 Международного пакта о гражданских и политических правах. В условиях предоставления законом равного объема процессуальных прав неявку лиц, перечисленных в ст.35 ГПК РФ, в судебное заседание, нельзя расценивать как нарушение принципа состязательности и равноправия сторон.

В соответствии со ст. 167 ГПК РФ, лица, участвующие в деле, обязаны известить суд о причинах неявки и представить доказательства уважительности этих причин. В случае неявки в судебное заседание кого-либо из лиц, участвующих в деле, в отношении которых отсутствуют сведения об их извещении, разбирательство дела откладывается. В случае, если лица, участвующие в деле, извещены о времени и месте судебного заседания, суд откладывает разбирательство дела в случае признания причин их неявки уважительными. Суд вправе рассмотреть дело в случае неявки кого-либо из лиц, участвующих в деле и извещенных о времени и месте судебного заседания, если ими не представлены сведения о причинах неявки или суд признает причины их неявки неуважительными

Поскольку ответчик о причинах своей неявки в судебное заседание суд не уведомил, об отложении слушания дела не просила, суд находит, что ответчик не явился в суд по неуважительным причинам, которые не могут служить основанием для отложения слушания дела.

Суд, с учетом мнения истца, считает возможным рассмотреть дело в отсутствии ответчика по имеющимся материалам гражданского дела в порядке заочного производства.

Выслушав объяснения истца, изучив материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии со ст. 135 ТК РФ, заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

Согласно ст. 136 ТК РФ, заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Согласно ст. 140 ТК РФ, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

В судебном заседании установлено, что 02 февраля 2010 года истец был принят на работу в качестве помощника юриста [ ... ]. Согласно п. 5 указанного трудового договора заработная плата истца составила 5000 рублей в месяц.

Как следует из показаний истца, ответчик не выплатил заработную плату за февраль 2010 года.

Оснований не доверять показаниям истца у суда не имеется. Кроме того, доказательств, опровергающих доводы истца, ответчиком, в соответствии со ст.56 ГПК РФ, в суд не представлено.

Таким образом расчет размера заработной платы за февраль 2010 года следующий:

([ ... ] руб.\22 дня (среднее количество рабочих дней) Х 17 дней (количество отработанных дней истцом в феврале) = [ ... ] руб.

Указанная сумма подлежит взысканию с ответчика в пользу истца..

В силу ст. 98 ГПК РФ, с ответчика в пользу истца подлежит взысканию уплаченная госпошлина в размере [ ... ] руб. [ ... ].

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

Взыскать с ООО «[ "Р" ]» в пользу Филиппова В.А. задолженность по заработной плате за февраль 2010 года в сумме [ ... ] руб. и расходы по госпошлине в размере [ ... ] руб., а всего в сумме [ ... ] руб. В остальной части иска отказать.

Сторона не присутствовавшая в судебном заседании, в праве обратиться в суд, принявшей решение с заявлением об отмене этого решения суда в течении 7 дней со дня вручения ему копии этого решения.

Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами также в кассационном порядке в течении 10-ти дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, в течении 10 дней со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Федеральный судья: С.Г. Середенко