Решение по иску о взыскании задолженности по заработной плате

Дело № 2 – 4271/2010 г. Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

[ ДД.ММ.ГГГГ ] г.Н. Новгород

Автозаводский районный суд г. Н. Новгорода в составе председательствующего федерального судьи Ивановой И.М., при секретаре судебного заседания Пачковой Т.С., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску

Перевезенцева Д.Г.

к

ИП Годуновой И.В.

о взыскании задолженности по заработной плате,

У С Т А Н О В И Л:

Истец обратился в суд к ответчику о взыскании заработной платы. В обоснование иска указал, что по трудовому договору от [ ДД.ММ.ГГГГ ] был устроен на работу к индивидуальному предпринимателю Годуновой И.В. на должность водителя - экспедитора.

[ ДД.ММ.ГГГГ ] уволился по ч. 3 ст. 77 ТР РФ по собственному желанию, однако при увольнении расчёт не был произведен.

По указанным причинам истец просил суд: Взыскать с ИП Годуновой И.В. в свою пользу задолженность по заработной плате в размере 20000 рублей.

В настоящем судебном заседании истец уточнил свои исковые требования и в конечном результате просит суд: Взыскать с ответчицы в свою пользу задолженность по заработной плате в размере 12686 рублей, из которых – 3522 руб., 26 коп. – компенсация за отпуск.

Ответчица ИП Годунова И.В. в судебное заседание не явилась, о явке извещалась надлежащим образом [ ... ]

Представитель ответчицы – Сурина Ю.В., действующая на основании доверенности сумму задолженности по заработной плате не оспаривает, о чём расписалась в заявлении [ ... ]

Выслушав мнение истца, пр., ответчика, изучив материалы дела, оценив имеющиеся в материалах дела доказательства в их совокупности, суд приходит к следующему выводу.

На основании ч. 2 ст. 62 ТК при прекращении трудового договора работодатель обязан выдать работнику в день увольнения (последний день работы) трудовую книжку и по письменному заявлению работника копии документов, связанных с работой…

В соответствии со ст. 135 ТК РФ, заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

Согласно ст. 136 ТК РФ, заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Оплата отпуска производится не позднее, чем за три дня до его начала.

Согласно ст. 140 ТК РФ « при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику, производится в день увольнения работника.

В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму».

В судебном заседании установлено, что на основании трудового договора [ Номер ] от [ ДД.ММ.ГГГГ ] истец в период с [ ДД.ММ.ГГГГ ] по [ ДД.ММ.ГГГГ ] работал у Индивидуального предпринимателя Годуновой И.В. в должности водителя - экспедитора в отделе транспортной и складской логистики, с должностным окладом 7340 рублей в месяц [ ... ]

Согласно приказа об увольнении [ Номер ] от [ ДД.ММ.ГГГГ ] истец уволился от работодателя ИП Годуновой И.В. по собственному желанию, по п. 3 ст. 77 ТК РФ [ ... ].

Таким образом, с ответчика в пользу истца подлежит взысканию задолженность по заработной плате в сумме 12686 рублей.

Согласно справке [ Номер ] от 21.10.2010 года, представленная работодателем [ ... ] задолженность по заработной плате составила: 12686 рублей 99 коп.

Согласно ст.103 ГПК РФ, государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, при обращении с иском в суд, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

Учитывая, что ответчик не освобожден от уплаты госпошлины, то с ответчика надлежит взыскать государственную пошлину в сумме 507рублей 44 копейки

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-198, 233-235 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

Исковые требования Перевезенцева Д.Г. к ИП Годуновой И.В. о взыскании заработной платы – удовлетворить.

Взыскать с ИП Годуновой И.В. в пользу Перевезенцева Д.Г. задолженность по заработной плате в размере 12686 рублей.

Взыскать с ИП Годуновой И.В. государственную пошлину в доход государства в сумме 507рублей 44 копейки.

Решение может быть обжаловано в Нижегородский областной суд города Нижнего Новгорода в течение десяти дней с даты изготовления решения в окончательной форме через Автозаводский районный суд г. Н.Новгорода, т.е. с 9 ноября 2010года.

Федеральный судья: И.М. Иванова