Решение по иску о перерасчете пенсии

Дело № 2-4511/10 [ ДД.ММ.ГГГГ ]

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Автозаводский районный суд г. Н. Новгорода в составе председательствующего судьи Дуцевой Н.Е., при секретаре судебного заседания Бориной А.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску

Рычаговой Н. К.

о перерасчете пенсии

У С Т А Н О В И Л:

Истица обратилась в суд с указанным иском к ответчику. В исковом заявлении указала, что ею было подано заявление в УПФ РФ в Автозаводском районе о начислении ежемесячной пенсии по старости по периоду с 05.10.1983г. по 31.04.1986г. Она работала в поликлинике [ ... ] в физиолечебнице на 0,5 ставки с окладом 90 рублей массажисткой. Истицей были предоставлены лицевые счета с 05.10.84г. по 31.05.85г., другие лицевые счета ей из архива не выдали, т.к. они были утеряны. На заявление истицы ответчиком отказано в начислении пенсии за весь срок работы на данном предприятии, т.к. не предоставлены бухгалтерские документы, подтверждающие среднемесячный заработок. Решением Автозаводского районного суда от [ ДД.ММ.ГГГГ ] включен в трудовой медицинский стаж период с 05.10.83г. по 31.04.86г. Кроме того, согласно приказа [ Номер ] от 01.10.84г. и лицевых счетов за 1984, 1985г.г. она принята на работу по совместительству на 0,5 ставки массажистки с окладом 90 рублей. Считает, что нарушаются ее права, и она не должна отвечать за халатность сотрудников отдела кадров [ ... ]. Просит: обязать ГУ УПФ РФ в Автозаводском районе начислить (пересчитать) ей трудовую среднемесячную пенсию по старости за период работы с 05.10.83г. по 04.10.84г. и с 01.06.85г. по 31.04.86г. из расчета оклада в 90 рублей; взыскать с ответчика судебные издержки: 200 рублей за оплату госпошлины, 1500 рублей за оплату услуг адвоката, 90 рублей за услуги нотариуса, 104 рубля за ксерокопирование документов.

Истица в судебном заседании исковые требования поддержала. Пояснила, что она обращалась к ответчику с заявлением о начислении ежемесячной пенсии с учетом заработной платы за период с 05.10.83г. по 31.04.86г. Указанный период был включен в ее медицинский стаж решением суда. В данный период она работала на 0,5 ставки массажисткой. Она предоставила ответчику лицевые счета за период с 05.10.84г. по 31.05.85г., другие документы были утеряны. Ответчик отказал ей в начислении пенсии за весь период работы в [ ... ] в [ ... ], т.к. не подтвержден ее среднемесячный заработок. Факт ее работы доказан свидетельскими показаниями, имеется приказ о принятии на работу по совместительству с 05.10.84г. с окладом 90 рублей. Расчет ей произвели за 8 месяцев работы. По основному месту работы у нее был профсоюзный билет, в котором отражены профсоюзные взносы, по совместительству профсоюзные отчисления не производились. Просит иск удовлетворить.

Представитель ответчика - Хайдукова О.И., действующая на основании доверенности, в судебном заседании с исковыми требованиями не согласилась. Пояснила, что произвести расчет пенсии с учетом заработной платы за спорный период не представляется возможным, т.к. отсутствуют сведения о среднемесячной заработной плате за 60 месяцев работы. Косвенное подтверждение заработка возможно только в случае отсутствия сведений о среднемесячном заработке за другие периоды трудовой деятельности. Считает требование истицы не основано на законе, просит в удовлетворении иска отказать.

Заслушав объяснения истицы и представителя ответчика, изучив материалы дела, суд приходит к следующему.

Согласно ст.7 Конституции РФ Российская Федерация – социальное государство, политика которого направлена на создание условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека.

В соответствии со ст. 19 Конституции РФ «Все равны перед законом и судом».

На основании ст. 39 Конституции РФ «Каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту… и в иных случаях, установленных законом».

В соответствии с п.6 «Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий», утвержденных постановлением Правительства РФ от 24 июля 2002 г. N 555 «Основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

Постановлением Минтруда России и ПФР от 27 февраля 2002 года N 16/19па утвержден "Перечень документов, необходимых для установления трудовой пенсии и пенсии по государственному пенсионному обеспечению в соответствии с Федеральными законами «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» и «О государственном пенсионном обеспечении в РФ».

Также Постановлением Минтруда России и ПФР от 27 февраля 2002 г. N 17/19пб утверждены Правила обращения за пенсией, назначения пенсии и перерасчета размера пенсии, перехода с одной пенсии на другую в соответствии с Федеральными законами "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" и «О государственном пенсионном обеспечении в РФ».

Данные правила устанавливают право органов, осуществляющих пенсионное обеспечение, требовать от физических и юридических лиц представления документов, необходимых для назначения, перерасчета размера и выплаты трудовой пенсии, а также проверять в соответствующих случаях обоснованность выдачи указанных документов.

При несовпадении данных в документах, представленных гражданином при обращении о назначении пенсии, с данными индивидуального персонифицированного учета возникает необходимость в проведении проверки достоверности представленных документов.

Правила выплаты пенсии в соответствии с Федеральными законами "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" и "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации" утверждены Постановлением Правления ПФР и Минтруда России от 16 февраля 2004 г. N 15п/1, в соответствии с которым выплата пенсии определена как ежемесячное перечисление территориальным органом Пенсионного фонда РФ начисленных к доставке сумм пенсии на счет организации, осуществляющей доставку пенсии.

В случаях утраты работодателями первичных документов о заработке работников Министерство труда и социального развития Российской Федерации и Пенсионный фонд Российской Федерации (письмо Минтруда N 8389-ЮЛ и ПФР N ЛЧ-06-27/9704 от 27 ноября 2001 года) рекомендовали следующим образом организовать работу по реализации указанным гражданам права на исчисление пенсии из заработной платы, полученной за осуществление ими трудовой деятельности.

В целях всестороннего и объективного рассмотрения каждого случая утраты в государственных и муниципальных органах и организациях, расположенных на территории Российской Федерации, первичных документов о заработке работников данных органов и организаций указанное рассмотрение рекомендуется осуществлять в комиссионном порядке с привлечением к нему представителей органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации, органов местного самоуправления, работодателей, профсоюзных органов, органов по труду и территориальных органов Пенсионного фонда Российской Федерации.

Результаты указанного рассмотрения рекомендуется оформлять соответствующим актом, отражающим факт произошедшего события, вследствие которого утрачены документы о заработке работников данного предприятия, а также факт отсутствия сведений о заработке конкретных работников в данных индивидуального (персонифицированного) учета.

В случае установления того, что работнику причинен ущерб, выражающийся в невозможности назначения или перерасчета пенсии из наиболее выгодного варианта среднемесячного заработка, и этот ущерб подлежит возмещению лицом, которое в силу своих должностных обязанностей должно отвечать по обязательствам, возникающим вследствие причинения вреда, в порядке, установленном законодательством о гражданском судопроизводстве, необходимо дать соответствующие рекомендации пострадавшим лицам об обращении в суд.

Органы Пенсионного фонда Российской Федерации оказывают потерпевшему работнику содействие в предъявлении исковых требований к причинителю вреда.

В случае невозможности определения причинителя вреда, в частности в случаях наводнений, землетрясений, ураганов, органами, осуществляющими пенсионное обеспечение, могут быть приняты к производству документы, косвенно подтверждающие фактический заработок работника на данном конкретном предприятии.

К таким документам могут быть отнесены учетные карточки членов партии и партийные билеты, учетные карточки членов профсоюза и профсоюзные билеты, учетные карточки членов комсомола и комсомольские билеты, расчетные книжки (расчетные листы), которые оформлены в соответствии с требованиями, предъявляемыми к оформлению первичных учетных документов по оплате труда, приказы и другие документы, из которых можно сделать вывод об индивидуальном характере заработка работника.

Согласно п. 1 ст. 20 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ» от 17.12.2001 № 173-ФЗ перерасчет размера трудовой пенсии производится с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором принято заявление пенсионера о перерасчете размера трудовой пенсии в сторону увеличения. Заявление пенсионера о перерасчете размера трудовой пенсии принимается при условии одновременного представления им всех необходимых для такого перерасчета документов.

Согласно ст. 22 ФЗ от 17.12.2001 г. № 173 - ФЗ 1. Назначение пенсии, перерасчет ее размера и перевод с одного вида пенсии на другой производятся по заявлению гражданина.

В соответствии со ст. 61 ГПК РФ: «2. Обстоятельства, установленные вступившим в законную силу судебным постановлением по ранее рассмотренному делу, обязательны для суда. Указанные обстоятельства не доказываются вновь и не подлежат оспариванию при рассмотрении другого дела, в котором участвуют те же лица».

В судебном заседании установлено, что истице Рычаговой Н.К. назначена досрочная трудовая пенсия с 19.02.2009г. на основании решения Автозаводского районного суда г.Н.Новгорода от [ ДД.ММ.ГГГГ ] [ ... ]. Указанным решением суда в специальный стаж истицы включен период работы с 05.10.83г. по 31.04.1986г. в должности массажистки поликлиники [ ... ].

Из пояснений истицы следует, что размер назначенной пенсии ее не устраивает, в связи с чем она просит произвести перерасчет пенсии, исходя из заработной платы за период работы с 05.10.83г. по 31.04.1986г. в должности массажистки поликлиники [ ... ].

Установлено, что 29.01.2010г. истица обратилась к ответчику с заявлением о перерасчете размера пенсии по справкам о зарплате, что подтверждается копией заявления. К заявлению были приложены истицей справки, архивные справки о размере заработной платы [ ... ].

Установлено, что ответчиком произведен перерасчет размера пенсии истицы с 01.01.2010г., что подтверждается копией распоряжения [ ... ].

Судом установлено, что 02.03.2010г. истица обратилась к ответчику с заявлением о перерасчете пенсии, предоставив архивную справку о периоде работы с 1975 по 1978г. Ответчиком был произведен перерасчет пенсии истицы с 01.04.2010г. [ ... ].

Из пояснений сторон следует, что при перерасчете пенсии истицы, ответчиком был учтен размер заработной платы за период работы с 05.10.84г. по 31.05.1985г. в должности массажистки поликлиники [ ... ], по представленным истицей документальным сведениям о размере заработка. Однако ответчиком не был произведен перерасчет размера пенсии истицы с учетом периода работы с 05.10.83г. по 04.10.84г. и с 01.06.85г. по 31.04.86г. в связи с тем, что отсутствуют сведения о заработной плате истицы в указанные периоды.

Истица в судебном заседании пояснила, что сведения о заработной платы за период ее работы в должности массажистки поликлиники Медсанчасти Автозавода с 05.10.83г. по 04.10.84г. и с 01.06.85г. по 31.04.86г. в архивах отсутствуют, в связи с утратой документов. Просит произвести перерасчет пенсии исходы из следующих установленных фактов: решения суда о включении в ее специальный стаж периода работы в Медсанчасти в спорные периоды; работа на 0,5 ставки и сведения о размере оклада в 90 рублей.

Действительно, факт работы истицы в должности массажистки поликлиники Медсанчасти Автозавода по совместительству на 0,5 ставки с установлением оклада в размере 90 рублей подтверждается выпиской из приказа [ ... ], установлен решением Автозаводского районного суда г.Н.Новгорода от [ ДД.ММ.ГГГГ ]

В соответствии с ч. 3 ст. 67 ГПК РФ суд оценивает относимость, допустимость, достоверность каждого доказательства в отдельности, а также достаточность и взаимную связь доказательств в их совокупности.

Оценивая представленные истицей доказательства, суд полагает, что они не могут быть положены в основу решения об удовлетворении заявленных требований, поскольку указанные доказательства отражают сведения о том с какого момента истица была принята на работу в должности массажистки поликлиники Медсанчасти Автозавода на 0,5 ставки по совместительству и размер установленного истице оклада. Указанные доказательства не могут с достоверностью подтвердить точный размер заработной платы истицы в спорные периоды, как того требует пенсионное законодательство для перерасчета пенсии.

Из пояснений истицы следует, что дополнительные доказательства, подтверждающие размера заработка истицы, такие как профсоюзный билет, билет члена ВЛКСМ и другие - отсутствуют, поскольку отчисления в профсоюзный комитет производились по основному месту работы, иных доказательств размера заработка она представить не может.

Пояснения истицы о том, что следует принять как логически обоснованный довод тот факт, что ее работа на полставки действительно оплачивалась, поскольку она за свою работу получала заработную плату, суд также не может принять во внимание. Само по себе утверждение о наличии дохода не несет необходимой информации о точном размере указанного дохода, что является обязательным для осуществления перерасчета пенсии.

Оценив вышеизложенные обстоятельства, суд приходит к выводу, что не подлежит удовлетворению требование истицы об обязании ответчика произвести перерасчет пенсии по данным о ее зарплате за период с 05.10.83г. по 04.10.84г. и с 01.06.85г. по 31.04.86г.

Поскольку судом отказано в удовлетворении заявленных истицей исковых требований, суд не находит оснований для возмещения истице понесенных судебных издержек.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194 - 198 ГПК РФ суд,

Р Е Ш И Л:

В удовлетворении исковых требований Рычаговой Н. К. к ГУ - Управление пенсионного фонда Российской Федерации в Автозаводском районе г.Н.Новгорода о перерасчете пенсии с учетом данных о зарплате за период с 05.10.83г. по 04.10.84г. и с 01.06.85г. по 31.04.86г. - отказать.

Решение может быть обжаловано в Нижегородский областной суд через Автозаводский районный суд г. Н. Новгорода в течение десяти дней.

Федеральный судья: Н.Е. Дуцева