Дело № 2 – 4882/ 10 г.
Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
[ ДД.ММ.ГГГГ ] г. Нижний Новгород
Автозаводский районный суд города Нижнего Новгорода в составе председательствующего судьи Ивановой И.М.,
при секретаре судебного заседания Пачковой Т.С.,
с участием помощника прокурора Автозаводского района г.Н. Новгорода Банниковой Е.Р.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску
Прокурора Автозаводского района г.Н. Новгорода
в интересах неопределенного круга лиц
к
ООО « ДЕЛИС»
о возложении обязанности провести аттестацию рабочих мест
У С Т А Н О В И Л:
Прокурор Автозаводского района г.Н. Новгорода обратился в суд в интересах неопределенного круга лиц о возложении обязанности на ООО «Делис» провести аттестацию рабочих мест с последующей сертификацией, в порядке ст. 45 ГПК РФ.
В обоснование требований указал, что прокуратурой Автозаводского района г. Н. Новгорода проведена проверка соблюдения трудового законодательства в части обеспечения безопасных условий труда в кафе «Подкова», расположенном по адресу: [ Адрес ].
Проведенной поверкой установлено, что в ООО « Делис», находящемся по адресу: [ Адрес ], с момента осуществления деятельности и до настоящего времени ООО « Делис» аттестация рабочих мест по условиям труда не проводилась.
По указанным причинам прокурор просит суд: Обязать ООО «Делис» провести аттестацию рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда.
В судебном заседании истец – помощник прокурора Автозаводского района г.Н. Новгорода Банникова Е.Р. поддержала требования.
Представитель ответчика – ООО « Делис» в судебное заседание не явился, о явке извещен надлежащим образом.
Заслушав объяснения представителя истца, изучив материалы дела, исследовав в совокупности все имеющиеся по делу доказательства, суд приходит к следующему выводу.
Согласно ч. 1 ст. 45 ГПК РФ «Прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту интересов Российской Федерации».
В соответствии со ст. 2 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации одной из задач гражданского судопроизводства является защита нарушенных или оспариваемых прав, свобод и законных интересов граждан.
Согласно ст. 8 Конституции Российской Федерации в Российской Федерации охраняются труд и здоровье людей.
В соответствии со ст. 37 Конституции Российской Федерации каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены.
Статьей 212 Трудового кодекса РФ на работодателя возлагаются обязанности по обеспечению безопасных условий труда и охраны труда, а именно: работодатель обязан обеспечить соответствующие требованиям охраны труда условия труда на каждом рабочем месте; проводить аттестацию рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда.
Аттестация рабочих мест по условиям труда проводится в порядке, установленном федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда (ст. 209 ТК РФ).
Порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда (далее Порядок) утвержден приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 31.08.2007 года № 569.
В соответствии с п. п. 1.1, 1.5 Порядка аттестации рабочих мест по условиям труда подлежат все имеющиеся в организации рабочие места.
Сроки проведения аттестации рабочих мест по условиям труда в организации устанавливаются исходя из того, что каждое рабочее место должно аттестовываться не реже одного раза в пять лет.
Вновь организованные рабочие места аттестуются после ввода их в эксплуатацию (п. 1.7 Порядка).
Из материалов дела следует, что Прокуратурой Автозаводского района г. Н. Новгорода проведена проверка соблюдения трудового законодательства в части обеспечения безопасных условий труда в ООО « Делис».
На основании договора аренды нежилого помещения от 10 июня 2010 года ООО « Делис» занимает нежилое помещение, расположенное по адресу: [ Адрес ], [ ... ].
Проведенной поверкой установлено, что в ООО «Делис»
находящемся по адресу: [ Адрес ], с момента осуществления деятельности и до настоящего времени ООО « Делис» аттестация рабочих мест по условиям труда не проводилась.
Штатным расписанием в ООО «Делис» предусмотрено 4 штатных единицы: генеральный директор, бармен – кассир, повар, администратор. [ ... ].
В соответствии со свидетельством ФНС о государственной регистрации юридического лиц, от 08.06.2009 года внесена запись о создании юридического лица ООО «Делис» за основным регистрационным номером [ Номер ] [ ... ].
Таким образом, с момента создания организации и до настоящего времени в ООО « Делис» аттестация рабочих мест по условиям труда не проводилась, что противоречит требованиям статьи 212 Трудового кодекса РФ.
Таким образом, требования прокурора являются обоснованными и подлежат удовлетворению в полном объеме.
На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194 -198, 233-235 ГПК РФ, суд
Исковые требования Прокурора Автозаводского района г.Н. Новгорода в интересах неопределенного круга лиц к ООО «Делис» о возложении обязанности провести аттестацию рабочих мест - удовлетворить.
Обязать ООО « Делис» провести аттестацию рабочих мест с последующей сертификацией.