Решение по иску о возложении обязанности провести аттестацию рабочих мест



Дело № 2 – 5038/ 10 г.

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

[ ДД.ММ.ГГГГ ] г.Н. Новгород

Автозаводский районный суд города Нижнего Новгорода в составе председательствующего судьи Ивановой И.М., с участием пом. прокурора Автозаводского района г.Н. Новгорода Банниковой Е.Р, при секретаре судебного заседания Пачковой Т.С., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску

Прокурора Автозаводского района г.Н. Новгорода

в интересах неопределенного круга лиц

к

ИП Муратову

о возложении обязанности провести аттестацию рабочих мест

У С Т А Н О В И Л:

Прокурор Автозаводского района г.Н. Новгорода обратился в суд в интересах неопределенного круга лиц о возложении обязанности ИП Муратова А.В. провести аттестацию рабочих мест с последующей сертификацией, в порядке. ст. 45 ГПК РФ.

В обоснование требований указали, что прокуратурой Автозаводского района г. Н. Новгорода проведена проверка соблюдения трудового законодательства в части обеспечения безопасных условий труда в ИП Муратов, расположенном по адресу: [ Адрес ] (рынок « [ ... ]»).

Проведенной поверкой установлено, что ИП Муратов А.В. зарегистрирован в качестве индивидуального предпринимателя [ ДД.ММ.ГГГГ ]. Штат ИП Муратов А.В., согласно объяснению Муратова А.В. составляет: 5 работников. С момента создания организации и до настоящего времени ИП Муратовым В.А. аттестация рабочих мест по условиям труда не проводилась.

По указанным причинам прокурор просит суд: Обязать ИП Муратова

провести аттестацию рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда.

В судебном заседании истец – помощник прокурора Автозаводского района г.Н. Новгорода Банникова Е.Р. поддержала требования.

ИП Муратов А.В. с требованиями согласен.

Заслушав объяснения представителя истца, ответчика, изучив материалы дела, исследовав в совокупности все имеющиеся по делу доказательства, суд приходит к следующему выводу.

Согласно ч. 1 ст. 45 ГПК РФ «Прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту интересов Российской Федерации».

В соответствии со ст. 2 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации одной из задач гражданского судопроизводства является защита нарушенных или оспариваемых прав, свобод и законных интересов граждан.

Согласно ст. 8 Конституции Российской Федерации в Российской Федерации охраняются труд и здоровье людей.

В соответствии со ст. 37 Конституции Российской Федерации каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены.

Статьей 212 Трудового кодекса РФ на работодателя возлагаются обязанности по обеспечению безопасных условий труда и охраны труда, а именно: работодатель обязан обеспечить соответствующие требованиям охраны труда условия труда на каждом рабочем месте; проводить аттестацию рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда.

Аттестация рабочих мест по условиям труда проводится в порядке, установленном федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда (ст. 209 ТК РФ).

Порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда (далее Порядок) утвержден приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 31.08.2007 года № 569.

В соответствии с п.п. 1.1, 1.5 Порядка аттестации рабочих мест по условиям труда подлежат все имеющиеся в организации рабочие места.

Сроки проведения аттестации рабочих мест по условиям труда в организации устанавливаются исходя из того, что каждое рабочее место должно аттестовываться не реже одного раза в пять лет.

Вновь организованные рабочие места аттестуются после ввода их в эксплуатацию (п. 1.7 Порядка).

Из материалов дела следует, что Прокуратурой Автозаводского района г. Н. Новгорода проведена проверка соблюдения трудового законодательства в части обеспечения безопасных условий труда в ИП Муратова А.В., расположенном по адресу: [ Адрес ].

МП Муратов зарегистрирован в качестве индивидуального предпринимателя - [ ДД.ММ.ГГГГ ], о чём свидетельствует свидетельство о постановке на учёт [ Номер ] от 07.10.2004 года [ ... ].

Из письменных объяснений ИП Муратова следует, что в настоящее время аттестация рабочих мест отсутствует, но планируется заключение договора о её проведении и в ближайшее время договор будет заключен [ ... ].

С момента создания организации и до настоящего времени в ИП Муратов А.В. аттестация рабочих мест по условиям труда не проводилась, что противоречит требованиям статьи 212 Трудового кодекса РФ, в связи с чем требования прокурора являются обоснованными и подлежат удовлетворению в полном объеме.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194 -198, 233-235 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования Прокурора Автозаводского района г.Н. Новгорода в интересах неопределенного круга лиц к ИП Муратову А.В. о возложении обязанности провести аттестацию рабочих мест - удовлетворить.

Обязать ИП Муратова А.В. провести аттестацию рабочих мест с последующей сертификацией.

Настоящее решение может быть обжаловано в течение десяти дней в Нижегородский областной суд с подачей жалобы через Автозаводский районный суд г. Н. Новгорода.

Федеральный судья: И.М. Иванова