Дело № 2-1999/11
Р Е Ш Е Н И Е
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
[ ДД.ММ.ГГГГ ]
[ ... ] районный суд г. Н. Новгорода в составе председательствующего судьи Зайцевой Е.Г., с участием помощника прокурора Карташовой П.Г., при секретаре судебного заседания Кабиной Д.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Прокурора [ ... ] района г. Н. Новгорода, действующего в интересах Тарасовой И.Ю., к ООО «[ "П" ]» о взыскании заработной платы,
У С Т А Н О В И Л :
Прокурор [ ... ] района г. Н. Новгорода, действующий в интересах Тарасовой И.Ю., обратился в суд с иском к ответчику о взыскании заработной платы. В обоснование заявленных требований указано, что Прокуратурой [ ... ] района г.Н.Новгорода, в связи с поступившим заявлением Тарасовой И.Ю., проведена проверка выполнения ООО «[ "П" ]» требований трудового законодательства. По результатам проверки установлено, что Тарасова И.Ю. работала в ООО «[ "П" ]» в должности [ ... ] с 17 января 2011 года по 11 февраля 2011 года. За период работы с 17 января 2011 года по 11 февраля 2011 года ООО «[ "П" ]» не выплатило Тарасовой И.Ю. заработную плату в размере 5083,24 рублей, исходя из следующего расчета: за период работы с 17 января 2011 года по 31 января 2011 года в размере 2734,24 рублей, а именно: 6000 рублей (должностной оклад в соответствии с трудовым договором от 17.01.2011) /21 (кол-во рабочих дней в январе) = 285,71 рублей (средний дневной заработок в январе) х 11 (кол-во отработанных дней в январе) = 3142,81 - 13% (НДФЛ) = 2734,24 рублей; за период работы с 01 февраля 2011 года по 11 февраля 2011 года в размере 2349 рублей (6000 рублей / 20 (кол-во рабочих дней в феврале) = 300 рублей (средний дневной феврале) х 9 (кол-во отработанных дней в феврале) = 2700 рублей -13% = 2349 рублей. Факт невыплаты ООО «[ "П" ]» заработной платы Тарасовой И.Ю. за период работы с 17 января 2011 года по 11 февраля 2011 года ООО «[ "П" ] подтверждается объяснениями бухгалтера Общества Фроловой Н.В., а также платежными ведомостями за январь и февраль 2011 года. Вместе с тем, необходимо отметить, что Общество не правильно произвело расчет заработной платы Тарасовой И.Ю. за январь и февраль 2011 года. Просит суд взыскать ООО «[ "П" ]» в пользу Тарасовой И.Ю. заработную плату за период работы с 17 января 2011 года по 11 февраля 2011 года в размере 5 083,24 рублей.
Истец – Тарасова И.Ю. в судебном заседании поддержала заявленные требования и просила их удовлетворить, пояснив, что заработная плата до настоящего времени ей не выплачена.
Представитель прокуратуры [ ... ] района г. Н. Новгорода – помощник прокурора Карташова П.Г. поддержала заявленные исковые требования и просила их удовлетворить.
Ответчик - представитель ООО «[ "П" ]» в судебное заседание не явился, о явке извещен надлежащим образом, просил о рассмотрении дела в свое отсутствие.
Суд, с учетом мнения истца, прокурора, считает возможным рассмотреть дело в отсутствие представителя ответчика, по имеющимся материалам дела.
Выслушав объяснения истца, прокурора, изучив материалы дела, суд приходит к следующему.
В силу ст. 45 ГПК РФ, Прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов граждан, неопределенного круга лиц или интересов Российской Федерации, субъектов Российской Федерации, муниципальных образований. Заявление в защиту прав, свобод и законных интересов гражданина может быть подано прокурором только в случае, если гражданин по состоянию здоровья, возрасту, недееспособности и другим уважительным причинам не может сам обратиться в суд. Указанное ограничение не распространяется на заявление прокурора, основанием для которого является обращение к нему граждан о защите нарушенных или оспариваемых социальных прав, свобод и законных интересов в сфере трудовых (служебных) отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений…
В соответствии со ст. 37 Конституции РФ, каждый имеет право на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.
Согласно ст.84.1 Трудового кодекса РФ в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со ст. 140 настоящего Кодекса.
Согласно ст. 135 ТК РФ, заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.
В силу ст. 136 ТК РФ, заработная плата выплачивается непосредственно работнику, за исключением случаев, когда иной способ выплаты предусматривается федеральным законом или трудовым договором.
Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
Согласно ст. 140 ТК РФ, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
В судебном заседании установлено, что Тарасова И.Ю. работала в ООО «[ "П" ]» в должности продавца с 17 января 2011 года по 11 февраля 2011 года, что подтверждается трудовым договором от 17.01.2011г[ ... ] а также объяснениями бухгалтера Фроловой Н.В[ ... ]
Установлено, что за период работы с 17 января 2011 года по 11 февраля 2011 года ООО «[ "П" ]» не выплатило Тарасовой И.Ю. заработную плату, что также подтверждается объяснениями бухгалтера Общества Фроловой Н.В., а также платежными ведомостями за январь и февраль 2011 года.
Прокурор [ ... ] района г. Н. Новгорода просит взыскать в пользу Тарасовой И.Ю. заработную плату в размере 5083,24 рублей, исходя из следующего расчета:
за период работы с 17 января 2011 года по 31 января 2011 года в размере 2734,24 рублей, а именно: 6000 рублей (должностной оклад в соответствии с трудовым договором от 17.01.2011) /21 (кол-во рабочих дней в январе) = 285,71 рублей (средний дневной заработок в январе) х 11 (кол-во отработанных дней в январе) = 3142,81 - 13% (НДФЛ) = 2734,24 рублей; за период работы с 01 февраля 2011 года по 11 февраля 2011 года в размере 2349 рублей (6000 рублей / 20 (кол-во рабочих дней в феврале) = 300 рублей (средний дневной феврале) х 9 (кол-во отработанных дней в феврале) = 2700 рублей -13% = 2349 рублей.
Суд считает представленный расчет законным и обоснованным, произведенным в соответствии с нормами ТК РФ, и полагает возможным взыскать с ответчика в пользу Тарасовой И.Ю. денежные средства в сумме 5083,24 рублей.
В силу ст. 103 ГПК РФ, с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в местный бюджет в сумме 400 рублей.
На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л :
Исковые требования Прокурора [ ... ] района г. Н. Новгорода, действующего в интересах Тарасовой И.Ю., к ООО «[ "П" ]» о взыскании заработной платы, - удовлетворить.
Взыскать с ООО «[ "П" ] в пользу Тарасовой И.Ю. заработную плату за период работы с 17 января 2011 года по 11 февраля 2011 года в размере 5083 рублей 24 копейки.
Взыскать с ООО «[ "П" ]» госпошлину в местный бюджет в сумме 400 рублей.
Решение может быть обжаловано в Нижегородский областной суд через [ ... ] районный суд г. Н. Новгорода в течение десяти дней.
Судья: Зайцева Е.Г.