Решение по иску об обязании проведения аттестации рабочих мест



Дело 2- 2131/11

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

[ ДД.ММ.ГГГГ ]

[ ... ] районный суд г.Н.Новгорода в составе председательствующего судьи Зайцевой Е.Г., с участием помощника прокурора Карташовой П.Г., при секретаре судебного заседания Кабиной Д.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Прокурора [ ... ] района г.Н.Новгорода, действующего в защиту прав, свобод и законных интересов неопределенного круга лиц, к индивидуальному предпринимателю Ивановой С.А. об обязании проведения аттестации рабочих мест,

УСТАНОВИЛ:

Прокурор [ ... ] района г.Н.Новгорода, действующий в защиту прав, свобод и законных интересов неопределенного круга лиц, обратился в суд с иском к ответчику об обязании проведении аттестации рабочих мест. В обоснование иска указал, что индивидуальный предприниматель [ ... ] зарегистрирована в качестве индивидуального предпринимателя с 06 декабря 2004 года, состоит на учете в ИФНС России по [ ... ] району г. Н. Новгорода. ИП [ ... ]. осуществляет деятельность по предоставлению услуг сауны в помещении по адресу [ Адрес ]У ИП [ ... ]. по трудовому договору работают 4 человека. С момента осуществления деятельности и до настоящего времени ИП [ ... ]. аттестация рабочих мест по условиям труд не проводилась. В связи с этим просит обязать ответчика провести аттестацию рабочих мест.

В судебном заседании помощник прокурора Карташова П.Г. поддержала заявленные требования и просила их удовлетворить.

Ответчик – ИП [ ... ] в судебное заседание не явился, о дне слушания дела судом извещался надлежащим образом.

С учетом мнения помощника прокурора, суд считает возможным рассмотреть дело при данной явке.

Выслушав помощника прокурора, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии со ст.7 Конституции РФ, в Российской Федерации охраняются труд и здоровье людей

В соответствии со ст.37 Конституции РФ, каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены

В соответствии со ст.212 ТК РФ, обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя.

Работодатель обязан обеспечить:

соответствующие требованиям охраны труда условия труда на каждом рабочем месте;

проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда;

В соответствии со ст.209 ТК РФ, аттестация рабочих мест по условиям труда - оценка условий труда на рабочих местах в целях выявления вредных и (или) опасных производственных факторов и осуществления мероприятий по приведению условий труда в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда. Аттестация рабочих мест по условиям труда проводится в порядке, установленном федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда.

Порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда утвержден приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ [ Номер ] от 31 августа 2007 года.

В соответствии с п.1 Порядка аттестации рабочих мест по условиям труда подлежат все имеющиеся в организации рабочие места.

В соответствии с п.5 Порядка сроки проведения аттестации рабочих мест по условиям труда в организации устанавливаются исходя из того, что каждое рабочее место должно аттестоваться не реже одного раза в пять лет.

В судебном заседании установлено, что [ ... ] зарегистрирована в качестве индивидуального предпринимателя с 06 декабря 2004 года, состоит на учете в ИФНС России по [ ... ] району г. Н. Новгорода, что подтверждается копией свидетельства о регистрации [ ... ]. На основании договора аренды нежилого помещения от 01 июля 2008 года ответчик занимает нежилое помещение общей площадью 326,8 кв. м. расположенного по адресу: [ Адрес ] что подтверждается договором [ ... ]

Установлено, что у ИП [ ... ]. работают по трудовому договору 4 человека в качестве администраторов, что подтверждается объяснениями [ ... ] [ ... ]

Установлено, что с момента осуществления деятельности и до настоящего времени [ ... ]. аттестация рабочих мест по условиям труд не проводилась. Доказательств обратного ответчик, в нарушение ст.56 ГПК РФ, суду не представил.

На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд,

РЕШИЛ:

Исковые требования Прокурора [ ... ] района г.Н.Новгорода, действующего в защиту прав, свобод и законных интересов неопределенного круга лиц, к индивидуальному предпринимателю [ ... ] об обязании проведения аттестации рабочих мест, - удовлетворить.

Обязать индивидуального предпринимателя [ ... ] провести аттестацию рабочих.

Решение может быть обжаловано в Нижегородский областной суд через [ ... ] районный суд г. Н. Новгорода в течение 10 дней.

Судья: Е.Г. Зайцева