ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Автозаводский районный суд г. Н. Новгорода в составе председательствующего судьи Дуцевой Н.Е., при секретаре судебного заседания Савиновой А.В. рассмотрев в судебном заседании гражданское дело по иску

Новиковой Л.Е.

У С Т А Н О В И Л:

Истица обратилась в суд с иском к ответчику о назначении пенсии. В обоснование заявленных требований указала, что 19.01.2011г. обратилась к ответчику по вопросу назначения досрочной трудовой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной деятельности. Решением ГУ УПФ РФ в Автозаводском районе г.Н.Новгорода [ Номер ] от 29.03.2011г. ей отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по старости, в связи с отсутствием необходимого специального стажа. Истица с отказом в назначении пенсии не согласна, считает, что в ее специальный стаж должны быть включены в льготном исчислении периоды нахождения в декретном отпуске, в отпуске по уходу за ребенком, а также период работы медсестрой-анестезистом отделения реанимации. Считает, что ее специальный стаж на момент обращения за назначением пенсии - 19.01.11г. составил более 30 лет.

Просит: признать незаконным решение ГУ УПФ РФ в Автозаводском районе г.Н.Новгорода от 29.03.2011г. [ Номер ] об отказе в назначении ей досрочной трудовой пенсии по старости; обязать ответчика включить в свой специальный стаж в льготном исчислении периоды с 28.06.1992г. по 19.11.1998г., с 03.05.1989г. по 21.08.1989г., с 22.08.1989г. по 27.06.1992г.; признать за собой право на досрочное назначение пенсии и обязать ответчика назначить ей досрочную трудовую пенсию по старости с 19.01.2011г.

В судебном заседании истица поддержала заявленные требования и просила их удовлетворить в полном объеме. Пояснила, что не согласна с невключением в ее специальный стаж указанных в исковом заявлении периодов ее работы, поскольку отказ не основан на законе. Считает, что ее специальный стаж на момент обращения к ответчику с заявлением о назначении пенсии - 19.01.2011г. составил 30 лет, поэтому она имеет право на досрочное назначение пенсии по старости. Дополнила что считает необоснованным отказ во включении в льготном исчислении периода работы в должности медсестры-анестезистки в отделении реанимации, поскольку нет ее вины, в том, что наименование отделения не соответствовало Положению об отделении анестезиологии-реанимации. Кроме того, впоследствии отделение было переименовано в отделение реанимации и интенсивной терапии. Также полагает, что периоды нахождения в декретном отпуске и отпуске по уходу за ребенком должны быть включены в специальный стаж в льготном, а не календарном исчислении.

Представитель ответчика ГУ УПФ РФ в Автозаводском районе в судебное заседание не явилась, о явке извещена надлежащим образом, просит рассмотреть дело в ее отсутствие [ ... ].

Представитель третьего лица [ ... ] в судебное заседание не явился, о явке извещен надлежащим образом.

По смыслу ст. 14 Международного пакта о гражданских и политических правах лицо само определяет объем своих прав и обязанностей в гражданском процессе. Поэтому лицо, определив свои права, реализует их по своему усмотрению. Распоряжение своими правами является одним из основополагающих принципов судопроизводства.

Неявка лица, извещенного в установленном порядке о времени и месте рассмотрения дела, является его волеизъявлением, свидетельствующим об отказе от реализации своего права на непосредственное участие в судебном разбирательстве дела и иных процессуальных прав, поэтому не может быть препятствием для рассмотрения судом дела по существу.

Поэтому суд, с учетом мнения истицы, считает возможным рассмотреть данное дело в отсутствие представителей ответчика и третьего лица в порядке ст. 167 ГПК РФ.

Заслушав объяснения истицы, изучив материалы дела, суд считает, что исковые требования подлежат удовлетворению по следующим основаниям.

Согласно ст.7 Конституции РФ, Российская Федерация - социальное государство, политика которого направлена на создание условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека.

В соответствии со ст. 19 Конституции РФ «Все равны перед законом и судом».

На основании ст. 39 Конституции РФ «Каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту. ... и в иных случаях, установленных законом».

«Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом».

Согласно подпункту 20 пункта 1 ст. 27 Федерального закона № 173 -ФЗ от 17 декабря 2001 года «О трудовых пенсиях в РФ»: «Трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста (п.п. 20 введен Федеральным законом от 30.12.2008 N 319-ФЗ)».

В соответствии с п.2 ст. 27 Федерального закона № 173 -ФЗ от 17 декабря 2001 года «О трудовых пенсиях в РФ»: «Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости в соответствии с пунктом 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

В случае изменения организационно-правовой формы учреждений (организаций), предусмотренных подпунктами 19 - 21 пункта 1 настоящей статьи, при сохранении в них прежнего характера профессиональной деятельности тождественность профессиональной деятельности, выполняемой после изменения организационно-правовой формы соответствующего учреждения (организации), профессиональной деятельности, выполнявшейся до такого изменения, устанавливается в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации».

В соответствии с п.3 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 года № 781, в стаж работы засчитываются в порядке, предусмотренном настоящими Правилами периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в списке должностей и учреждений работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения в соответствии с п.п.20 п.1 ст.27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ».

При этом наличие в наименовании указанных в списке учреждений указания на их клинический профиль и ведомственную или территориальную принадлежность не является основанием для исключения периода работы в данном учреждении из стажа работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Согласно п. 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 года № 781 «Периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, засчитываются в стаж работы в календарном порядке, за исключением следующих случаев применения льготного порядка исчисления стажа указанной работы:

б) лицам, работавшим в структурных подразделениях учреждений здравоохранения в должностях по перечню согласно приложению (далее именуется - перечень), год работы засчитывается в указанный стаж работы как год и 6 месяцев. В таком же порядке в стаж работы засчитываются периоды работы в соответствующих должностях в отделениях (группах, палатах, выездных бригадах скорой медицинской помощи), перечисленных в пунктах 1 - 3 перечня в организациях (структурных подразделениях), указанных в пункте 6 настоящих Правил.

Исчисление стажа работы лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в структурных подразделениях учреждений здравоохранения в должностях согласно перечню в городе, в сельской местности и в поселке городского типа (рабочем поселке), производится с применением льготного порядка исчисления стажа, предусмотренного как подпунктом "а", так и подпунктом "б" настоящего пункта. При этом льготный порядок исчисления стажа работы применяется к календарному периоду работы».

На основании Перечня «Структурных подразделений учреждений здравоохранения и должностей врачей и среднего медицинского персонала, работа в которых в течение года засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, как год и шесть месяцев» работа в должности врача-анестезиолога-реаниматолога (врачи-анестезиологи-реаниматоры), в том числе заведующего; медицинской сестры палатной, в том числе старшей; медицинской сестры-анестезиста, в отделениях (группы, палаты, выездные бригады скорой медицинской помощи) анестезиологии-реанимации, а также реанимации и интенсивной терапии учреждений, предусмотренных в пунктах 1 - 6, 8, 12, 15, 16, 20, 21, 27 – 30 списка, дает право считать один год работы за один год и шесть месяцев».

Согласно Постановления Минтруда РФ от 14.05.2001 N 38 «В выслугу лет, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения, включается работа в лечебно - профилактических структурных подразделениях территориальных медицинских объединений».

На основании п.1 и п.2 ст. 19 Федерального закона от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» «Трудовая пенсия (часть трудовой пенсии) назначается со дня обращения за указанной пенсией».

«Днем обращения за трудовой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами».

В ходе рассмотрения дела установлено, что истица 02.01.1989г. переведена на должность медсестры анестезиста отделения реанимации и интенсивной терапии [ ... ]; 02.04.1989г. переведена на должность медсестры анестезиста отделения анестезиологии; 201.11.1998г. переведена медсестрой-анестезистом отделения анестезиологии-реанимации в связи с изменением штатного расписания. 28.07.2000г. институт переименован в [ ... ]. 16.03.2005г. институт переименован в [ ... ]. 22.09.2010г. институт переименован в [ ... ]. Указанные обстоятельства подтверждаются записями в трудовой книжке истицы [ ... ], справкой [ Номер ] т 04.04.2011г. [ ... ].

Ответчиком в специальный стаж истицы в льготном исчислении (1 год работы как 1 год 6 мес.) включены периоды с 02.01.1989г. по 15.01.1989г., с 18.01.1989г. по 02.05.1989г., с 20.11.1998г. по 31.12.2001г., с 01.01.2002г. по 19.01.2011г.

Суд считает необоснованным отказ пенсионного фонда во включении в специальный стаж истицы в льготном исчислении (1 год работы за 1 год 6 мес.) периода ее трудовой деятельности с 28.06.1992г. по 19.11.1998г., в связи с тем, что Перечнем учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы как 1 год за 1,5 лет предусмотрены отделения анестезиологии-реанимации и реанимации и интенсивной терапии, а отделение реанимации не поименовано.

Суд приходит к выводу, что доводы ответчика являются необоснованными, так как на основании Постановления Совмина РСФСР от 06.09.1991 N 464 "Об утверждении Списка профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно - эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет", установлено, что исчисление сроков выслуги производится по следующим правилам: …врачам - хирургам всех наименований, среднему медицинскому персоналу отделений (палат) хирургического профиля стационаров, врачам - анестезиологам - реаниматорам, среднему медицинскому персоналу отделений (групп) анестезиологии - реанимации, отделений (палат) реанимации и интенсивной терапии, врачам - патологоанатомам и среднему медицинскому персоналу отделений общей, детской и инфекционной патологии республиканских, областных и городских патологоанатомических бюро, городских, районных, межрайонных и централизованных бюро патологоанатомических отделений, проводящим патологоанатомические вскрытия трупов, гистологические исследования трупного материала, органов и тканей, удаленных при операциях и биопсиях, обработку трупного, операционного и биопсийного материала, врачам - судебно - медицинским экспертам, среднему медицинскому персоналу районных, межрайонных и городских отделений бюро судебно - медицинской экспертизы, проводящим судебно - медицинское вскрытие, исследование трупов и трупного материала, обработку трупного материала - один год работы в этих должностях и подразделениях считать за один год и 6 месяцев.

Согласно п. 11 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 20 декабря 2005 года N 25 "О некоторых вопросах, возникающих у судов при рассмотрении дел, связанных с реализацией гражданами права на трудовые пенсии", в соответствии с абзацем третьим, по волеизъявлению и в интересах застрахованного лица, претендующего на установление досрочной трудовой пенсии по старости по нормам Федерального закона N 173-ФЗ, периоды работы до 1 января 2002 года могут быть исчислены на основании ранее действовавших нормативных правовых актов, а согласно абзацу шестому этого же пункта в соответствии с пунктом 3 Постановления N 1066 в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, периоды работы до 1 ноября 1999 года засчитывались в соответствии со списком профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденным Постановлением Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 года N 464.

В постановлении Конституционного Суда РФ от 29.01.2004 N 2-П указано, что в целях реализации пенсионных прав, в том числе и медицинских работников, при исчислении стажа на соответствующих видах работ применяются нормативные правовые акты, регулировавшие порядок исчисления стажа для назначения указанной категории пенсии за выслугу лет до введения в действие нового правового регулирования.

В соответствии с п. 9 Постановления Пленума Верховного Суда РФ N 25 от 20 декабря 2005 года "О некоторых вопросах, возникших у судов при рассмотрении дел, связанных с реализацией гражданами права на трудовые пенсии", в случае несогласия гражданина с отказом пенсионного органа включить в специальный стаж работы, с учетом которого может быть назначена трудовая пенсия по старости ранее достижения возраста, установленного статьей 7 Федерального закона от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (п. 1 ст. 27 и пп. 7 - 13 п. 1 ст. 28 названного Закона), периода его работы, подлежащего, по мнению истца, зачету в специальный стаж работы, необходимо учитывать, что вопрос о виде (типе) учреждения (организации), тождественности выполняемых истцом функций, условий и характера деятельности тем работам (должностям, профессиям), которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, должен решаться судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.).

В силу разъяснений Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 31 октября 1995 года N 8 "О некоторых вопросах применения судами Конституции Российской Федерации при осуществлении правосудия", судам при рассмотрении дел следует оценивать содержание закона или иного нормативного акта, регулирующего рассматриваемые судом правоотношения, и во всех необходимых случаях применять Конституцию РФ в качестве акта прямого действия.

Перечнем структурных подразделений учреждений здравоохранения и должностей врачей и среднего медицинского персонала, работа в которых в течение года засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, как год и шесть месяцев, утвержденным Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 N 781, предусмотрены должности: медицинские сестры-анестезисты отделения (группы, палаты) анестезиологии-реанимации, а также реанимации и интенсивной терапии.

Соответствующим Перечнем, утвержденным Постановлением Правительства РФ от 22.09.99 N 1066, предусмотрены должности: медицинские сестры-анестезисты, отделения (группы, палаты) анестезиологии-реанимации, а также реанимации и интенсивной терапии.

Пунктом 2 Постановления Совета Министров РСФСР от 06.09.91 N 464 было установлено, что льготное исчисление сроков выслуги (1 год как 1 год и 6 месяцев) производится среднему медицинскому персоналу отделений (групп) реанимации и интенсивной терапии.

Оценив вышеизложенные обстоятельства, нормы гражданского законодательства, суд приходит к выводу, что неточная формулировка в названии отделения не может служить основанием для отказа в назначении досрочной трудовой пенсии, поскольку истица весь спорный период работы находилась в особых условиях труда с занятостью полного рабочего дня, выполняя должностные обязанности, связанные с особым характером работы, которые засчитываются в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии.

Факт выполнения работ в должности медсестры-анестезиста подтверждается справкой, уточняющей работу в должностях… [ ... ], записями в трудовой книжке, должностной инструкцией [ ... ], согласно которым данная должность соответствуют должности медсестры-анестезиста группы анестезиологии-реанимации и дает право на льготное исчисление стажа один год работы за один год и шесть месяцев.

Кроме того, суд полагает, что в отношении периодов работы истицы с 28.06.1992г. по 19.11.1998г. в должности медсестры-анестезиста в [ ... ], со стороны ответчика необоснованно включать в специальный стаж в льготном исчислении одни периоды и не включать другие, когда она фактически не меняла ни должность, ни место работы, поскольку истица с 02.01.1989г. по 19.01.2011 работала в должности медсестры-анестезиста в одном отделении учреждения, наименования которых изменялись.

Таким образом, период работы истицы 28.06.1992г. по 19.11.1998г. в должности медсестры-анестезиста отделения реанимации подлежит включению в специальный стаж в льготном исчислении - 1 года работы как 1 год 6 мес.

Рассматривая требование истицы о включении в специальный стаж истицы в льготном исчислении периода нахождения в декретном отпуске с 03.05.1989г. по 21.08.89г., суд приходит к выводу, что ответчиком необоснованно отказано во включении в специальный стаж истицы в льготном исчислении указанного периода по следующим основаниям.

Согласно Информационному Письму Министерства труда и социального развития РФ и Пенсионного Фонда РФ от 04.11.02г. № 7392-ЮЛ: «В соответствии с Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (пункт 5), утвержденными Постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 года N 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, для работников, которые постоянно в течение полного рабочего дня заняты на этой работе, включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных оплачиваемых отпусков, включая дополнительные.

По трудовому законодательству отпуск по беременности и родам не относится к ежегодным оплачиваемым отпускам. Основанием для его предоставления служит медицинское заключение о временной нетрудоспособности, а оплачивается он через пособие по государственному социальному страхованию в виде пособия по беременности и родам.

Основанием для назначения пособия по беременности и родам является выданный в установленном порядке листок нетрудоспособности (пункт 37 Положения о порядке обеспечения пособиями по государственному социальному страхованию, утвержденного Постановлением Президиума ВЦСПС от 12.11.84 N 13-6 (в редакции от 15.04.92), который в соответствии с Инструкцией о порядке выдачи документов, удостоверяющих временную нетрудоспособность граждан, действующей в редакции Приказа Минздравмедпрома России N 267 и Постановления Фонда социального страхования Российской Федерации N 66 от 25.06.96, служит документом, подтверждающим временную нетрудоспособность.

Учитывая изложенное, период нахождения женщины в отпуске по беременности и родам следует рассматривать как период получения пособия по беременности и родам в период временной нетрудоспособности и включать его в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации"».

Судом установлено, что истица находилась в отпуске по беременности и родам с 03.05.1989г. по 21.08.1989г., в период работы в должности медицинской сестры-анестезиста [ ... ]. Поскольку период работы в указанной должности подлежит включению в специальный стаж истицы в льготном исчислении, суд приходит к выводу, что период с 03.05.1989г. по 21.08.1989г. - нахождения истицы в отпуске по беременности и родам, который должен рассматриваться как период получения пособия по беременности и родам в период временной нетрудоспособности, также подлежит включение в специальный стаж в льготном исчислении - 1 год за 1г.6 мес.

Вместе с тем, период нахождения истицы в отпуске по уходу за ребенком с 22.08.1989г. по 27.06.1992г. обоснованно включен ответчиком в специальный стаж истицы в календарном исчислении, поскольку указанный отпуск предоставлен истице не на основании листка нетрудоспособности, соответственно не может рассматриваться как период временной нетрудоспособности.

Согласно Письму Минсоцзащиты РФ от 27 ноября 1995 года № 4485/1-35 «Периоды до 06.10.92 г. (т.е. до вступления в действие Закона Российской Федерации "О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде РСФСР" от 25.09.92 г. в статью 167 КЗоТ Российской Федерации с момента его опубликования) могут засчитываться в льготный стаж независимо от времени обращения за назначением льготной пенсии (письмо Минтруда России от 01.01.94 N 552-кв)».

Согласно п. 21 Разъяснения Минтруда РФ от 22 мая 1996 г. № 5 «В специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда, включается период нахождения женщин в отпуске по уходу за ребенком до 06.10.1992 г., т.е. до вступления в силу Закона РФ от 25.09.1992 г. № 3543-1 "О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде РФ".

В соответствии со ст. 71 Основ законодательства Союза ССР и союзных республик о труде в редакции Закона СССР от 22.05.1990 г. № 1501-1 «О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты СССР по вопросам, касающимся женщин, семьи и детства» женщинам предоставлялся частично оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет и дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.

Таким образом, требование истицы о включении в специальный стаж в льготном исчислении периода нахождения в отпуске по уходу за ребенком 22.08.1989г. по 27.06.1992г. не подлежит удовлетворению, поскольку в соответствии с нормами действующего законодательства указанный период подлежит включению в специальный стаж в календарном исчислении.

Установлено, что истица находилась в отпуске без сохранения заработной платы с 16.01.1989г. по 17.01.1989г. [ ... ]. Указанный период (02 дня) не включен ответчиком в специальный стаж истицы, истица не просит о его включении в специальный стаж.

В судебном заседании установлено, что истица работала в периоды:

- с 02.01.1989г. по 28.06.1992г. - медсестрой-анестезистом отделения реанимации и интенсивной терапии в Горьковском НИИ травматологии и ортопедии. Специальный стаж в льготном исчислении - 1 года работы как 1 год 06 мес. (за исключением 2-х дней отпуска без сохранения заработной платы которые не подлежат включению в специальный стаж и периода отпуска по уходу за ребенком с 22.08.1989г. по 27.06.1992г. - который включен в специальный стаж в календарном исчислении) составил 03 года 09 мес. 21 дн.

- с 28.06.1992г. по 19.11.1998г. - медсестра-анестезист отделения реанимации [ ... ]. Специальный стаж в льготном исчислении (1 год работы за 1 год 6 мес.) составил 09 лет 07 мес. 01 дн.

- с 20.11.1998г. по 19.01.2011г. - медсестра-анестезист отделения анестезиологии-реанимации [ ... ]. Специальный стаж в льготном исчислении (1 года работы за 1 год 06 мес.) составил 18 лет 03 мес. 00 дн. Указанный период не оспаривался ответчиком, зачтен истице в специальный стаж.

Таким образом, специальный стаж истицы на момент обращения с заявления о досрочном назначении пенсии - 19.01.2011г. составил 31 год 07 мес. 22 дня.

Трудовая деятельность истицы подтверждается записями в её трудовой книжке, справками, уточняющими работу.

19.01.2011 года истица обратилась в Управление пенсионного фонда РФ в Автозаводского района города Нижнего Новгорода с заявлением о назначении пенсии, что подтверждается копией заявления [ ... ].

В назначении пенсии истице было отказано, что подтверждается копией решения об отказе в установлении пенсии [ Номер ] от 29.03.2011 [ ... ].

В ходе судебного разбирательства установлено, что отказ в назначении пенсии истице является необоснованным, так как на момент обращения за назначением пенсии она более 30 лет осуществляла деятельность по охране здоровья населения и имела право на пенсию до наступления пенсионного возраста 55 лет.

При таких обстоятельствах суд полагает, что истице должна быть назначена трудовая пенсия по старости, досрочно, начиная с 19.01.2011 года.

В соответствии со ст.98 ГПК РФ, стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы…

В судебном заседании установлено, что истицей была оплачена госпошлина в размере 200 руб., что подтверждается квитанцией [ ... ], указанная сумма подлежит взысканию с ответчика в пользу истицы.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194 - 198 ГПК РФ суд,

Р Е Ш И Л:

Исковые требования Новиковой Л.Е. удовлетворить частично.

Признать незаконным решение ГУ Управления Пенсионного Фонда РФ в Автозаводском районе города Нижнего Новгорода об отказе в назначении Новиковой Л.Е. пенсии [ Номер ] от 29.03.2011г.

Обязать ГУ Управление Пенсионного Фонда РФ в Автозаводском районе города Нижнего Новгорода включить в специальный стаж Новиковой Л.Е. в льготном исчислении - 1 года работы за 1 год 06 мес. периоды:

- с 03.05.1989г. по 21.08.1989г. - декретный отпуск на основании листка нетрудоспособности;

- с 28.06.1992г. по 19.11.1998г. - медсестра-анестезист отделения реанимации [ ... ].

Признать за Новиковой Л.Е. право на досрочное назначение пенсии по старости с 19.01.2011г.

Обязать ГУ Управление Пенсионного Фонда РФ в Автозаводском районе города Нижнего Новгорода назначить Новиковой Л.Е. пенсию по старости досрочно в связи с лечебной работой, начиная с 19.01.2011г.

В удовлетворении остальной части исковых требований Новиковой Л.Е. отказать.

Взыскать с Управления пенсионного фонда РФ в Автозаводском районе города Нижнего Новгорода в пользу Новиковой Л.Е. расходы по оплате государственной пошлины в сумме 200 (двести) рублей.

Решение может быть обжаловано в Нижегородский областной суд через Автозаводский районный суд г. Н.Новгорода в течение десяти дней.

Судья: Н.Е. Дуцева