Дело № 2-2551/11

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

[ ДД.ММ.ГГГГ ]

Автозаводский районный суд города Нижнего Новгорода в составе председательствующего судьи Зайцевой Е.Г., при секретаре судебного заседания Кабиной Д.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Залетова В.П. к ГУ УПФ РФ в Автозаводском районе г. Н. Новгорода о назначении пенсии,

У С Т А Н О В И Л :

Истец обратился в суд с иском к ответчику о назначении пенсии. В обоснование заявленных исковых требований указал, что обратился в ГУ УПФ РФ в Автозаводском районе г. Н. Новгорода с заявлением о досрочном назначении трудовой пенсии по старости. Однако в назначении пенсии ему было отказано из-за отсутствия необходимого специального стажа. С данным отказом он не согласен. В связи, с чем просит суд признать незаконным отказ ГУ УПФ РФ в Автозаводском районе г. Н. Новгорода в назначении ему досрочной трудовой пенсии по старости; обязать ответчика включить в его специальный стаж периоды работы с 04.06.1987 года по 05.07.1988 года – в должности [ ... ], с 01.01.1992 года по 31.10.1993 года – в должности [ ... ]; признать за ним право на досрочное назначение трудовой пенсии с 09 апреля 2011 года; обязать ответчика назначить ему трудовую пенсию по старости досрочно, начиная с 09 апреля 2011 года.

Истец – Залетов В.П. в судебном заседании поддержал заявленные исковые требования и просил их удовлетворить.

Ответчик - представитель ГУ УПФ РФ в Автозаводском районе г. Н. Новгорода Смага А.П., действующая на основании доверенности, с иском не согласна, пояснив, что 08 апреля 2011 года истец обратился с заявлением о досрочном назначении трудовой пенсии по старости. Однако в связи с отсутствием необходимого специального стажа, в назначении пенсии ему было отказано.

Заслушав стороны, допросив свидетелей, изучив материалы дела, суд приходит к следующему.

Согласно ст.7 Конституции РФ: «Российская Федерация – социальное государство, политика которого направлена на создание условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека».

В соответствии со ст. 19 Конституции РФ: «Все равны перед законом и судом».

На основании ст. 39 Конституции РФ: «Каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту… и в иных случаях, установленных законом».

Согласно подпункту 2 пункта 1 ст. 27 федерального закона от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ»: «Трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, следующим лицам:

2) мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 06 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет.

В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного ст. 7 настоящего Федерального закона, на один год, за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам».

В соответствии с п.2 и п.3 ст. 27 указанного федерального закона «Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых назначается трудовая пенсия, предусмотренная пунктом 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы и назначения трудовых пенсий при необходимости утверждаются Правительством РФ.

Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года [ Номер ] «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение» (с изменениями от 23 июля, 09 августа, 02 октября 1991 ода) утвержден Список [ Номер ] производств, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях.

Согласно разделу XХVII позиции 2290100б-23419 Списка [ Номер ], право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях в связи с вредными и тяжелыми условиями труда имеют [ ... ] строительных и монтажных работ.

В силу п.5 разъяснений Минтруда от 22 мая 1996 года [ Номер ] «О порядке применения списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет», утвержденных постановлением Минтруда РФ от [ ДД.ММ.ГГГГ ] [ Номер ] (с изменениями от 01 октября 1999 года), «Право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня».

На основании п.1 и п.2 ст. 19 федерального закона от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ»: «Трудовая пенсия (часть трудовой пенсии) назначается со дня обращения за указанной пенсией.

Днем обращения за трудовой пенсией считается день подачи приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами».

В судебном заседании установлено, что истец, 09 апреля 1956 года рождения, 08 апреля 2011 года обратился к ответчику с заявлением о назначении досрочной пенсии. 09 апреля 2011 года ему исполнилось полных 55 лет, истец имел более 25 лет общего трудового стажа, что подтверждается записями в трудовой книжке [ ... ]

Рассматривая требования истца о включении в его специальный стаж периоды работы с 04.06.1987 года по 05.07.1988 и с 01.01.1992 года по 31.10.1993 года, суд приходит к следующему.

Согласно записям в трудовой книжке, истец в период с 05 июня 1979 года работал в должности [ ... ] по [ ... ] разряду в СМУ-[ Номер ] «[ "Г" ]» треста [ Номер ]; с 19 июля 1982 года переведен на должность [ ... ]; с 02 августа 1993 года данная организация переименована в ТОО «[ "Н" ]»; с 01 ноября 1993 года – истец переведен на должность [ ... ] и 01 июля 1997 года - уволен по собственному желанию [ ... ]

Установлено, что ГУ УПФ РФ в Автозаводском районе г. Н. Новгорода включило в специальный стаж работы истца периоды с 19.07.1982г., с 06.07.1988г. по 31.12.1991г. по 03.06.1987г. – в должности [ ... ] СМУ-[ ... ] «[ "Г" ]» треста [ Номер ], и с 01.11.1993г. по 01.07.1997г. – в должности [ ... ] ТОО «[ "Н" ]» [ ... ]

Как пояснил истец в ходе рассмотрения дела, в спорные периоды он работал в должности [ ... ].

Согласно копии справки ТОО «[ "Н" ]», истец с 19 июля 1982 года по 01 июля 1997 года работал в должности [ ... ] и [ ... ], согласно Списку [ Номер ] раздел [ Номер ] имеет право на льготное назначение пенсии [ ... ]

Допрошенные в судебном заседании свидетели [ Сидетель-1 ]. и [Сидетель-2 ] пояснили, что работала вместе с истцом в СМУ-[ Номер ] «[ "Г" ]» треста [ Номер ]. Истец в спорные периоды работал [ ... ]. Запись в трудовой книжке о работе в должности [ ... ] в строительно-монтажном управлении подразумевала работу в должности [ ... ]. Наименование должности не указывали полностью, т.к. работа в данном учреждении ничего другого не подразумевает. Работали полный рабочий день и полную рабочую неделю на новом строительстве жилых микрорайонов, отдельно строящихся зданий, выполняли работы по площадке сетей водопровода и канализации, строительству плотин и другие.

Суд принимает во внимание показания допрошенных свидетелей, поскольку они последовательны, подтверждаются материалами дела, раскрывают характер и условия работы истца в спорные периоды.

С учетом изложенного, суд приходит к выводу, что периоды с 04.06.1987 года по 05.07.1988 года и с 01.01.1992 года по 31.10.1993 года подлежат включению в специальный стаж работы истца.

Таким образом, общий специальный стаж работы истца составляет более 12 лет 06 месяцев.

Установлено, что 08 апреля 2011 года истец обратился к ответчику с заявлением о назначении пенсии, что подтверждается сторонами по делу. Однако в назначении пенсии ему было отказано, что подтверждается копией решения об отказе от 16 июня 2011 года [ ... ]

Учитывая, что истец [ ДД.ММ.ГГГГ ] рождения, 09 апреля 2011 года ему исполнилось полных 55 лет, он имел более 25 лет общего трудового стажа, суд считает, что отказ в назначении пенсии был дан неправомерно.

Таким образом, суд приходит к выводу, что истцу должна быть назначена трудовая пенсия по старости, досрочно, начиная с 09 апреля 2011 года, согласно заявленным исковым требованиям.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194 - 198 ГПК РФ суд,

Р Е Ш И Л:

Исковые требования Залетова В.П. к ГУ УПФ РФ в Автозаводском районе г. Н. Новгорода о назначении пенсии, - удовлетворить.

Признать незаконным отказ ГУ УПФ РФ в Автозаводском районе г. Н. Новгорода в назначении досрочной трудовой пенсии по старости Залетову В.П..

Обязать ГУ УПФ РФ в Автозаводском районе г. Н. Новгорода включить в специальный стаж Залетова В.П. периоды работы с 04.06.1987 года по 05.07.1988 года и с 01.01.1992 года по 31.10.1993 года.

Признать за Залетовым В.П. право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, начиная с [ ДД.ММ.ГГГГ ].

Обязать ГУ УПФ РФ в Автозаводском районе г. Н. Новгорода назначить Залетову В.П. трудовую пенсию по старости досрочно, начиная с 09 апреля 2011 года.

Решение может быть обжаловано в Нижегородский областной суд через Автозаводский районный суд в течение десяти дней.

Судья: Е.Г. Зайцева