Дело 2-3418/11

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

[ ДД.ММ.ГГГГ ]

Автозаводский районный суд г.Н.Новгорода в составе председательствующего судьи Зайцевой Е.Г., с участием помощника прокурора Банниковой Е.Р., при секретаре судебного заседания Кабиной Д.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Прокурора Автозаводского района г.Н.Новгорода, действующего в защиту прав, свобод и законных интересов неопределенного круга лиц, к индивидуальному предпринимателю Липатовой Л.Ю. об обязании проведения аттестации рабочих мест с последующей сертификацией,

УСТАНОВИЛ:

Прокурор Автозаводского района г.Н.Новгорода, действующий в защиту прав, свобод и законных интересов неопределенного круга лиц, обратился в суд с иском к ответчику об обязании проведении аттестации рабочих мест с последующей сертификацией. В обоснование иска указал, что Липатова Л.Ю. зарегистрирована в качестве индивидуального предпринимателя, состоит на учете в ИФНС России [ ... ]. На основании договора субаренды части нежилого помещения [ Номер ] от 26.03.2010г. и договора аренды части нежилого помещения от 01.10.2007г., договоров аренды от 01.01.2011г., от 01.04.2011г., от 01.06.2011г., от 01.10.2011г., ответчик занимает часть нежилого помещения, расположенного по адресу: [ Адрес ], общей площадью 431,5 кв.м... Согласно штатному расписанию ИП Липатовой Л.Ю. на 1 и 2 квартал 2011г. – 4 рабочих места, аттестация рабочих мест по условиям труд не проводилась. В связи с этим просит обязать ответчика провести аттестацию рабочих мест с последующей сертификацией.

В судебном заседании помощник прокурора Банникова Е.Р. поддержала заявленные требования и просила их удовлетворить.

Ответчик – ИП Липатова Л.Ю. в судебном заседании против удовлетворения исковых требований не возражала.

Выслушав стороны, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии со ст.7 Конституции РФ, в Российской Федерации охраняются труд и здоровье людей

В соответствии со ст.37 Конституции РФ, каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены

В соответствии со ст.212 ТК РФ, обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя.

Работодатель обязан обеспечить:

соответствующие требованиям охраны труда условия труда на каждом рабочем месте;

проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда;

В соответствии со ст.209 ТК РФ, аттестация рабочих мест по условиям труда - оценка условий труда на рабочих местах в целях выявления вредных и (или) опасных производственных факторов и осуществления мероприятий по приведению условий труда в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда. Аттестация рабочих мест по условиям труда проводится в порядке, установленном федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда.

Порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда утвержден приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ №569 от 31 августа 2007 года.

В соответствии с п.1 Порядка аттестации рабочих мест по условиям труда подлежат все имеющиеся в организации рабочие места.

В соответствии с п.5 Порядка сроки проведения аттестации рабочих мест по условиям труда в организации устанавливаются исходя из того, что каждое рабочее место должно аттестоваться не реже одного раза в пять лет.

В судебном заседании установлено, что Липатова Л.Ю. зарегистрирована в качестве индивидуального предпринимателя, состоит на учете в ИФНС России [ ... ], что подтверждается копией свидетельства о регистрации [ ... ]. На основании договора субаренды части нежилого помещения [ Номер ] от 26.03.2010г. и договора аренды части нежилого помещения от 01.10.2007г., договоров аренды от 01.01.2011г., от 01.04.2011г., от 01.06.2011г., от 01.10.2011г., ответчик занимает часть нежилого помещения, расположенного по адресу: [ Адрес ], общей площадью 431,5 кв.м... Согласно штатному расписанию ИП Липатовой Л.Ю. на 1 и 2 квартал 2011г. – 4 рабочих места [ ... ].

Установлено, что ИП Липатовой Л.Ю. аттестация рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией не проводилась.

На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд,

РЕШИЛ:

Исковые требования Прокурора Автозаводского района г.Н.Новгорода, действующего в защиту прав, свобод и законных интересов неопределенного круга лиц, к индивидуальному предпринимателю Липатовой Л.Ю. об обязании проведения аттестации рабочих мест с последующей сертификацией, - удовлетворить.

Обязать индивидуального предпринимателя Липатову Л.Ю. провести аттестацию рабочих с последующей сертификацией.

Решение может быть обжаловано в Нижегородский областной суд через Автозаводский районный суд г. Н. Новгорода в течение 10 дней.

Судья: Е.Г. Зайцева