Дело № 2-3429/11 [ ДД.ММ.ГГГГ ] Р Е Ш Е Н И Е ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ Прокурора Автозаводского района г. Н. Новгорода в защиту неопределенного круга лиц к ИП Молокову М.Е. о возложении обязанности провести аттестацию рабочих мест с последующей сертификацией, У С Т А Н О В И Л: Истец обратился в суд с указанным иском к ответчику. В обоснование иска указал, что проведенной проверкой установлено, что ИП Молоков М.Е., зарегистрирован ИФНС [ ... ] от [ ДД.ММ.ГГГГ ] серия [ Номер ] и состоит на учете в ИФНС России [ ... ] от [ ДД.ММ.ГГГГ ] серия [ Номер ]. Согласно представленному Молоковым М.Е. ответу, аттестация рабочих мест не проводилась. В связи с этим просит обязать ответчика провести аттестацию рабочих мест с последующей сертификацией. В судебном заседании представитель истца поддержала заявленные требования, просила иск удовлетворить - обязать ИП Молокова М.Е. провести аттестацию рабочих мест с последующей сертификацией в установленный судом срок. ИП Молоков М.Е. - в судебном заседании заявленные требования признал и пояснил, что не знал о необходимости проведения аттестации рабочих мест, провести аттестацию рабочих мест согласен. Предоставил договор от 14.09.2011 года на проведение работ по оценке условий труда на рабочих местах. Предполагает, что на аттестацию рабочих мест потребуется около 1 месяца. Выслушав объяснения сторон, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему: В соответствии со ст.7 Конституции РФ, в Российской Федерации охраняются труд и здоровье людей В соответствии со ст.37 Конституции РФ, Каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены В соответствии со ст.212 ТК РФ, Обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя. Работодатель обязан обеспечить: соответствующие требованиям охраны труда условия труда на каждом рабочем месте; проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда; В соответствии со ст.209 ТК РФ, Аттестация рабочих мест по условиям труда - оценка условий труда на рабочих местах в целях выявления вредных и (или) опасных производственных факторов и осуществления мероприятий по приведению условий труда в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда. Аттестация рабочих мест по условиям труда проводится в порядке, установленном федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда. Порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда утвержден приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ №569 от 31 августа 2007 года. В соответствии с п.1 Порядка, Аттестации рабочих мест по условиям труда подлежат все имеющиеся в организации рабочие места. В соответствии с п.5 Порядка, Сроки проведения аттестации рабочих мест по условиям труда в организации устанавливаются исходя из того, что каждое рабочее место должно аттестовываться не реже одного раза в пять лет. В судебном заседании установлено, что ответчик ИП Молоков М.Е. с [ ДД.ММ.ГГГГ ] состоит на учете в инспекции ФНС России [ ... ], что подтверждается копией свидетельства о государственной регистрации физического лица в качестве ИП [ ... ], копией свидетельства о постановке на учет в налоговом органе [ ... ]. В судебном заседании установлено, что аттестация рабочих мест ответчиком не проводилась. Установлено, что ответчик в соответствии со ст.56 ГПК РФ, не представил в суд документов подтверждающих, что аттестация рабочих мест проведена и закончена на момент рассмотрения дела судом. Из объяснений ответчика следует, что аттестация рабочего места не проведена, однако меры по заключения договора с соответствующей организацией уже приняты. Оценив вышеизложенные обстоятельства, суд полагает, что заявленные требования являются обоснованными, полагает, что ответчику следует установить срок для исполнения требований Закона в течение 30 дней с момента вступления решения суда в законную силу. Согласно п.п.8 п.1 ст.333.20 НК РФ в случае, если истец освобожден от уплаты государственной пошлины в соответствии с настоящей главой, государственная пошлина уплачивается ответчиком (если он не освобожден от уплаты государственной пошлины) пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований. Взысканию с ответчика в местный бюджет подлежит госпошлина в сумме 200 рублей. На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд Р Е Ш И Л: Обязать ИП Молокова М.Е. провести аттестацию рабочих мест по адресу осуществления фактической деятельности с последующей сертификацией в течение 30 дней с момента вступления решения суда в законную силу. Взыскать с ИП Молокова М.Е. в местный бюджет госпошлину в размере 200 (двести) рублей. Решение может быть обжаловано в Нижегородский областной суд через Автозаводский районный суд г. Н. Новгорода в течение десяти дней. Судья Дуцева Н.Е.