Дело 2- 3942/11

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

[ ДД.ММ.ГГГГ ]

Автозаводский районный суд г.Н.Новгорода в составе председательствующего судьи Зайцевой Е.Г., при секретаре судебного заседания Кабиной Д.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Нижегородского транспортного прокурора, действующего в защиту прав, свобод и законных интересов неопределенного круга лиц, к ОАО «[ "М"-1 ]» об обязании проведения аттестации рабочих мест,

У С Т А Н О В И Л:

Нижегородский транспортный прокурор, действующий в защиту прав, свобод и законных интересов неопределенного круга лиц, обратился в суд с иском к ответчику об обязании проведении аттестации рабочих мест. В обоснование иска указал, что согласно штатному расписанию в ОАО «[ "М"-1 ]» имеется 208 рабочих мест. В связи с предоставленными сведениями из них только 121 рабочее место аттестовано по условиям труда, по остальным рабочим местам аттестация не проводилась. В связи с этим просит обязать ответчика провести аттестацию рабочих мест по условиям труда.

В судебном заседании помощник Нижегородского транспортного прокурора Гордеев М.С. поддержал заявленные требования и просил их удовлетворить, дополнив, что просит установить шестимесячный срок в течение которого необходимо провести аттестацию рабочих мест.

Представитель ОАО «[ "М"-2 ]» [ ФИО ], действующая на основании доверенности, с исковыми требованиями не согласна, пояснив, что аттестация рабочих мест на предприятии проводится поэтапно, в соответствии с утвержденным годовым планом и выделенными средствами. На сегодняшний день заключен договор на проведение аттестации на 31 рабочее место, на остальные рабочие места будет заключен договор в ближайшее время.

Выслушав объяснения сторон, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии со ст.7 Конституции РФ, в Российской Федерации охраняются труд и здоровье людей.

В соответствии со ст.37 Конституции РФ, каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены

В соответствии со ст. 212 ТК РФ, обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя.

Работодатель обязан обеспечить:

соответствующие требованиям охраны труда условия труда на каждом рабочем месте;

проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда;

В соответствии со ст.209 ТК РФ, аттестация рабочих мест по условиям труда - оценка условий труда на рабочих местах в целях выявления вредных и (или) опасных производственных факторов и осуществления мероприятий по приведению условий труда в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда. Аттестация рабочих мест по условиям труда проводится в порядке, установленном федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда.

Порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда утвержден приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ № 342н от 26 апреля 2011года

В соответствии с пп. 4 п.1 Порядка аттестации рабочих мест по условиям труда Аттестации подлежат все рабочие места работодателя.

В соответствии с п.8 Порядка сроки проведения аттестации рабочих мест по условиям труда в организации устанавливаются исходя из того, что каждое рабочее место должно аттестоваться не реже одного раза в пять лет.

Указанный срок отсчитывается от даты завершения проведения предыдущей аттестации.

За дату начала проведения очередной аттестации принимается дата издания приказа работодателя об утверждении состава аттестационной комиссии и графика аттестации.

Аттестация вновь организованных рабочих мест должна быть начата не позднее чем через 60 рабочих дней после ввода их в эксплуатацию.

В судебном заседании установлено, что согласно перечню рабочих мест ОАО «[ "М"-1 ]» подлежащих аттестации по условиям труда [ ... ] составляет 208 рабочих мест. Согласно протоколам аттестации рабочих мест [ ... ] в ОАО «[ "М"-2 ]» аттестовано только 121 рабочее место. Данный факт сторонами не оспаривается и подтверждается справкой [ ... ]

Установлено, что не аттестовано 87 рабочих мест. В соответствии с планом в 2011 году аттестации подлежит 31 рабочее место, что подтверждается планом [ ... ], приказом, договором, перечнем рабочих мест (61-67). Проведение аттестации остальных рабочих мест не запланировано.

Суд считает, что в судебном заседании нашло свое подтверждение неисполнение руководством ОАО «[ "М"-2 ]» требований действующего законодательства в части проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, в связи с чем исковые требования Нижегородского транспортного прокурора подлежат удовлетворению.

На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд,

Р Е Ш И Л:

Исковые требования Нижегородского транспортного прокурора, действующего в защиту прав, свобод и законных интересов неопределенного круга лиц, к ОАО «Международный аэропорт Нижний Новгород» об обязании проведения аттестации рабочих мест, - удовлетворить.

Обязать ОАО «Международный аэропорт Нижний Новгород» провести аттестацию рабочих по условиям труда в течение шести месяцев со дня вступления решения суда в законную силу.

Решение может быть обжаловано в Нижегородский областной суд через Автозаводский районный суд г. Н. Новгорода в течение 10 дней.

Судья: Е.Г. Зайцева