ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

[ ДД.ММ.ГГГГ ] город Нижний Новгород

Автозаводский районный суд города Нижнего Новгорода в составе председательствующего судьи Телепневой А.А., при секретаре судебного заседания Полозовой Н.М., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Яровой Л.Н. к ГУ Управление пенсионного фонда РФ в Автозаводском районе города Нижнего Новгорода о включении в стаж периода работы и назначении пенсии,

У С Т А Н О В И Л:

Истец обратилась в суд с иском к ответчику о включении в стаж периода работы и назначении пенсии.

В обоснование заявленных требований истец указала, что [ ДД.ММ.ГГГГ ] она обратилась в УПФ по Автозаводскому району с заявлением о назначении досрочной пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью 25 лет. УПФ в Автозаводском районе г. Н. Новгорода решением № НН 8427 от [ ДД.ММ.ГГГГ ] отказало ей в назначении досрочной пенсии по старости из-за отсутствия необходимого стажа 25 лет и насчитало специальный стаж 23 года 1 месяц 26 дней.

Просит признать незаконным отказ ГУ УПФ РФ в Автозаводском районе г. Н.Новгорода в назначении досрочной трудовой пенсии с [ ДД.ММ.ГГГГ ], обязать УПФ РФ по Автозаводскому району г. Н.Новгорода включить в специальный стаж периоды:

- с [ ДД.ММ.ГГГГ ] по [ ДД.ММ.ГГГГ ], с [ ДД.ММ.ГГГГ ] по [ ДД.ММ.ГГГГ ], с [ ДД.ММ.ГГГГ ] по [ ДД.ММ.ГГГГ ], с [ ДД.ММ.ГГГГ ] по [ ДД.ММ.ГГГГ ], с [ ДД.ММ.ГГГГ ] по [ ДД.ММ.ГГГГ ], с [ ДД.ММ.ГГГГ ] по [ ДД.ММ.ГГГГ ], с [ ДД.ММ.ГГГГ ] по [ ДД.ММ.ГГГГ ], с [ ДД.ММ.ГГГГ ] по [ ДД.ММ.ГГГГ ] - учебные отпуска без сохранения заработной платы,

- с [ ДД.ММ.ГГГГ ] по [ ДД.ММ.ГГГГ ], с [ ДД.ММ.ГГГГ ] по [ ДД.ММ.ГГГГ ], с 08.06. 1989 года по [ ДД.ММ.ГГГГ ], с [ ДД.ММ.ГГГГ ] по [ ДД.ММ.ГГГГ ], с [ ДД.ММ.ГГГГ ] по [ ДД.ММ.ГГГГ ], с [ ДД.ММ.ГГГГ ] по [ ДД.ММ.ГГГГ ], с [ ДД.ММ.ГГГГ ] по [ ДД.ММ.ГГГГ ], с [ ДД.ММ.ГГГГ ] по [ ДД.ММ.ГГГГ ], с [ ДД.ММ.ГГГГ ] по [ ДД.ММ.ГГГГ ] - учебные отпуска с сохранением заработной платы,

- с [ ДД.ММ.ГГГГ ] по [ ДД.ММ.ГГГГ ], [ ДД.ММ.ГГГГ ] - административные отпуска,

- с [ ДД.ММ.ГГГГ ] по [ ДД.ММ.ГГГГ ], с [ ДД.ММ.ГГГГ ] по [ ДД.ММ.ГГГГ ] - курсы повышения квалификации,

- с [ ДД.ММ.ГГГГ ] по [ ДД.ММ.ГГГГ ] - отпуск по уходу за ребенком.

Признать за ней право на досрочную пенсию, обязать ГУ УПФ РФ в Автозаводском районе назначить ей досрочную пенсию, начиная с [ ДД.ММ.ГГГГ ].

В судебном заседании истец поддержала заявленные исковые требования и просила их удовлетворить.

Представитель ответчика Хайдукова О.И., действующая на основании доверенности, в судебном заседании с иском не согласна. Поддержала изложенное в письменных возражениях [ ... ]

Заслушав объяснения сторон, изучив материалы дела, оценив представленные доказательства в их совокупности, суд приходит к следующему.

Согласно ст. 7 Конституции РФ: «Российская Федерация - социальное государство, политика которого направлена на создание условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека».

В соответствии со ст. 19 Конституции РФ: «Все равны перед законом и судом».

На основании ст. 39 Конституции РФ: «Каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту… и в иных случаях, установленных законом».

«Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом».

Согласно подпункта 19 п. 1 ст. 27 Федерального закона от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ»: «Трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, следующим гражданам: лицам не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей, независимо от их возраста.

Списки соответствующих работ, профессий и должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости в соответствии подпунктами 7-13 пункта 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации».

В соответствии со Списком должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 10 пункта 1 статьи 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ», утвержденным постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 года № 781, работа воспитателем, учителем, преподавателем в школах всех наименований, в специальных коррекционных школах-интернатах, воспитателем и старшим воспитателем в дошкольных образовательных учреждениях: детских садах всех наименований, ясли - сад (сад - ясли), детские ясли, дает право на трудовую пенсию по старости досрочно по правилам подпункта 10 пункта 1 статьи 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ».

Согласно Правил исчисления периодов работы, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 и 28 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», утвержденных Постановлением Правительства РФ № 516 от 11.07.2002 г. «…Периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными правовыми актами.

В отношении периодов, имевших место до 01.11.1999 года действовал Список профессий и должностей работников народного образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей давала право на пенсию за выслугу лет, утвержденный Постановлением Совета Министров РСФСР № 463 от 06.09.1991 года, в соответствии с п. 2 которого установлено, что в стаж, дающий право на пенсию за выслугу лет работникам образования, засчитываются все виды педагогической деятельности в учреждениях (организациях) и должностях, предусмотренных Списком, независимо от ведомственной подчиненности учреждений (организаций). В стаж работы для назначения пенсии за выслугу лет работникам образования в школах и других учреждениях для детей включается также работа за период до 1 января 1992 года в должностях: педагог - воспитатель, медсестра ясельной группы, педагог.

В отношении периодов работы, имевших место с 01.11.1999 года, действовали Списки и Правила, утвержденные Постановлением Правительства РФ от 22.09.1999 года № 1067, согласно п. 1 указанного Списка, в списки учреждений и должностей входили заместители директора средних общеобразовательных школ, а согласно п. 2 Правил исчисления независимо от ведения преподавательской работы в выслугу включается работа в качестве: заместителей директоров (начальников, заведующих) по учебной, учебно-воспитательной, воспитательной, производственной, учебно-производственной и другой работе, связанной с образовательным процессом, учреждений, указанных в пунктах 1 - 7, 9, 10 Списка.

На основании п. 1 и п. 2 ст. 19 Федерального закона от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» «Трудовая пенсия (часть трудовой пенсии) назначается со дня обращения за указанной пенсией».

«Днем обращения за трудовой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами».

Рассматривая исковые требования истца о включении в специальный стаж периодов: с [ ДД.ММ.ГГГГ ] по [ ДД.ММ.ГГГГ ], с [ ДД.ММ.ГГГГ ] по [ ДД.ММ.ГГГГ ], с [ ДД.ММ.ГГГГ ] по [ ДД.ММ.ГГГГ ], с [ ДД.ММ.ГГГГ ] по [ ДД.ММ.ГГГГ ], с [ ДД.ММ.ГГГГ ] по [ ДД.ММ.ГГГГ ], с [ ДД.ММ.ГГГГ ] по [ ДД.ММ.ГГГГ ], с [ ДД.ММ.ГГГГ ] по [ ДД.ММ.ГГГГ ], с [ ДД.ММ.ГГГГ ] по [ ДД.ММ.ГГГГ ] - учебные отпуска без сохранения заработной платы, а так же с [ ДД.ММ.ГГГГ ] по [ ДД.ММ.ГГГГ ], с [ ДД.ММ.ГГГГ ] по [ ДД.ММ.ГГГГ ], с [ ДД.ММ.ГГГГ ] по [ ДД.ММ.ГГГГ ], с [ ДД.ММ.ГГГГ ] по [ ДД.ММ.ГГГГ ], с [ ДД.ММ.ГГГГ ] по [ ДД.ММ.ГГГГ ], с [ ДД.ММ.ГГГГ ] по [ ДД.ММ.ГГГГ ], с [ ДД.ММ.ГГГГ ] по [ ДД.ММ.ГГГГ ], с [ ДД.ММ.ГГГГ ] по [ ДД.ММ.ГГГГ ], с [ ДД.ММ.ГГГГ ] по [ ДД.ММ.ГГГГ ] - учебные отпуска с сохранением заработной платы, суд приходит к следующему.

Как следует из трудовой книжки истца, с [ ДД.ММ.ГГГГ ] по [ ДД.ММ.ГГГГ ] истец работала воспитателем в детском саду [ Номер ] Горьковской железной дороги, а с [ ДД.ММ.ГГГГ ] истец принята учителем русского языка и литературы в школу [ Номер ] [ Адрес ], где проработала до [ ДД.ММ.ГГГГ ] [ ... ]

В силу статьи 173 Трудового кодекса Российской Федерации работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно в имеющие государственную аккредитацию образовательные учреждения высшего профессионального образования независимо от их организационно-правовых форм по заочной форме обучения, успешно обучающимся в этих учреждениях, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка.

Согласно пункту 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 года № 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В соответствии с пунктом 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, кроме периодов работы включаются также периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

Установлено, что Яровая Л.Н. обучалась в имеющем государственную аккредитацию высшем учебном заведении - Университете им. Лобачевского.

Согласно архивной справки филиала ОАО «РЖД» Горьковской железной дороги, а так же справки [ Номер ] от [ ДД.ММ.ГГГГ ] из средней школы [ Номер ], в спорные периоды истцу по месту работы в детском саду и в школе предоставлялись дополнительные отпуска без сохранения средней заработной платы и с сохранением средней заработной платы, по которым уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Периоды учебных отпусков с [ ДД.ММ.ГГГГ ] по [ ДД.ММ.ГГГГ ], с [ ДД.ММ.ГГГГ ] по [ ДД.ММ.ГГГГ ], с 08.06. 1989 года по [ ДД.ММ.ГГГГ ], с [ ДД.ММ.ГГГГ ] по [ ДД.ММ.ГГГГ ], с [ ДД.ММ.ГГГГ ] по [ ДД.ММ.ГГГГ ], с [ ДД.ММ.ГГГГ ] по [ ДД.ММ.ГГГГ ], с [ ДД.ММ.ГГГГ ] по [ ДД.ММ.ГГГГ ], с [ ДД.ММ.ГГГГ ] по [ ДД.ММ.ГГГГ ], с [ ДД.ММ.ГГГГ ] по [ ДД.ММ.ГГГГ ] - с сохранением заработной платы подтверждаются представленными справками.

Таким образом, периоды учебных отпусков с [ ДД.ММ.ГГГГ ] по [ ДД.ММ.ГГГГ ], с [ ДД.ММ.ГГГГ ] по [ ДД.ММ.ГГГГ ], с [ ДД.ММ.ГГГГ ] по [ ДД.ММ.ГГГГ ], с [ ДД.ММ.ГГГГ ] по [ ДД.ММ.ГГГГ ], с [ ДД.ММ.ГГГГ ] по [ ДД.ММ.ГГГГ ], с [ ДД.ММ.ГГГГ ] по [ ДД.ММ.ГГГГ ], с [ ДД.ММ.ГГГГ ] по 22.06. 1991 года, с [ ДД.ММ.ГГГГ ] по [ ДД.ММ.ГГГГ ], с [ ДД.ММ.ГГГГ ] по [ ДД.ММ.ГГГГ ], по которым уплачивались страховые взносы, подлежат включению в специальный стаж истца для досрочного назначения пенсии, а периоды с [ ДД.ММ.ГГГГ ] по [ ДД.ММ.ГГГГ ], с [ ДД.ММ.ГГГГ ] по [ ДД.ММ.ГГГГ ], с [ ДД.ММ.ГГГГ ] по [ ДД.ММ.ГГГГ ], с [ ДД.ММ.ГГГГ ] по [ ДД.ММ.ГГГГ ], с [ ДД.ММ.ГГГГ ] по [ ДД.ММ.ГГГГ ], с [ ДД.ММ.ГГГГ ] по [ ДД.ММ.ГГГГ ], с [ ДД.ММ.ГГГГ ] по [ ДД.ММ.ГГГГ ], с [ ДД.ММ.ГГГГ ] по [ ДД.ММ.ГГГГ ] – учебные отпуска без сохранения заработной платы включению в специальный стаж не подлежат.

Административные отпуска истца с [ ДД.ММ.ГГГГ ] по [ ДД.ММ.ГГГГ ] в период работы в средней общеобразовательной школе [ Номер ], а так же административный отпуск [ ДД.ММ.ГГГГ ] в период работы в средней общеобразовательной школе [ Номер ] без сохранения средней заработной платы подтверждаются представленными справками.

В соответствии с Постановлением [ Номер ], указанные отпуска так же не могут быть включены в специальный стаж истца, поскольку в указанные периоды страховые взносы в Пенсионный фонд не отчислялись.

Рассматривая позицию пенсионного фонда по факту не включения в специальный стаж истицы периода нахождения на курсах повышения квалификации с [ ДД.ММ.ГГГГ ] по [ ДД.ММ.ГГГГ ], с [ ДД.ММ.ГГГГ ] по [ ДД.ММ.ГГГГ ], суд приходит к выводу, что данная позиция необоснованна, по следующим основаниям.

В соответствии со ст. 187 ТК РФ при направлении работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы.

В судебном заседании установлено, что истец была направлена на курсы повышения квалификации.

Согласно справке Муниципального образовательного учреждения средней общеобразовательной школы [ Номер ], Яровая Л.Н. была направлена на курсы повышения квалификации с сохранением заработной платы. Поскольку в период нахождения на курсах повышения квалификации за истцом сохранялось рабочее место, заработная плата, а значит, производились отчисления в пенсионный фонд, суд приходит к выводу, что указанный период подлежит зачислению в специальный стаж, дающий право для назначения досрочной трудовой пенсии.

Рассматривая требования истца о включении в специальный стаж отпуска по уходу за ребенком с [ ДД.ММ.ГГГГ ] по [ ДД.ММ.ГГГГ ], суд приходит к следующему.

В соответствии с Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (пункт 5), утвержденными Постановлением Правительства Российской Федерации от [ ДД.ММ.ГГГГ ] N 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, для работников, которые постоянно в течение полного рабочего дня заняты на этой работе, включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных оплачиваемых отпусков, включая дополнительные.

По трудовому законодательству отпуск по беременности и родам не относится к ежегодным оплачиваемым отпускам. Основанием для его предоставления служит медицинское заключение о временной нетрудоспособности, а оплачивается он через пособие по государственному социальному страхованию в виде пособия по беременности и родам.

Основанием для назначения пособия по беременности и родам является выданный в установленном порядке листок нетрудоспособности (пункт 37 Положения о порядке обеспечения пособиями по государственному социальному страхованию, утвержденного Постановлением Президиума ВЦСПС от [ ДД.ММ.ГГГГ ] N 13-6 (в редакции от [ ДД.ММ.ГГГГ ]), который в соответствии с Инструкцией о порядке выдачи документов, удостоверяющих временную нетрудоспособность граждан, действующей в редакции Приказа Минздравмедпрома России N 267 и Постановления Фонда социального страхования Российской Федерации N 66 от [ ДД.ММ.ГГГГ ], служит документом, подтверждающим временную нетрудоспособность.

Учитывая изложенное, период нахождения женщины в отпуске по беременности и родам следует рассматривать как период получения пособия по беременности и родам в период временной нетрудоспособности и включать его в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

В силу п. 5 Постановления Минтруда РФ от [ ДД.ММ.ГГГГ ] «Об утверждении разъяснения «О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со ст. ст. 12, 78, 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет» в специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда, засчитываются периоды временной нетрудоспособности и ежегодных оплачиваемых отпусков, включая дополнительные.

В силу п. 21 Указанного Постановления, в специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда, включается период нахождения женщин в отпуске по уходу за ребенком до [ ДД.ММ.ГГГГ ], т.е. до вступления в силу Закона Российской Федерации от [ ДД.ММ.ГГГГ ] N 3543-1 "О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде Российской Федерации".

Согласно части 1 статьи 4 Гражданского кодекса РФ, акты гражданского состояния не имеют обратной силы и применяются к отношениям, возникшим после введения их в действие. Действие закона распространяется на отношения, возникшие до его введения в действие, только в случаях, когда это предусмотрено законом.

Обратная сила Федеральному закону № 3543-1 от 25.09.1991 года "О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде РФ" не придана.

Указанное, в том числе, следует из положений ст. 6 (ч. 2), 15 (ч. 4), 17 (ч. 1), 18, 19 и 55 (ч. 1) Конституции РФ.

Из справки [ Номер ] от [ ДД.ММ.ГГГГ ] школы [ Номер ] следует, что истец находилась в декретном отпуске с [ ДД.ММ.ГГГГ ] по [ ДД.ММ.ГГГГ ] и с [ ДД.ММ.ГГГГ ] по [ ДД.ММ.ГГГГ ].

Указанный истцом период нахождения в отпуске по уходу за ребенком с [ ДД.ММ.ГГГГ ] по [ ДД.ММ.ГГГГ ] относится к периоду действия Закона Российской Федерации от [ ДД.ММ.ГГГГ ] [ Номер ] "О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде Российской Федерации".

Однако, если отпуск по уходу за ребенком в целом (до достижения ребенком возраста полутора лет и до достижения им возраста трех лет) начался у матери в период действия названных нормативных актов, то с учетом положений статей 6 ч. 2, 15 ч. 4, 17 ч. 1, 18, 19 и 55 ч. 1 Конституции Российской Федерации, предполагающих правовую определенность и связанную с ней предсказуемость законодательной политики в сфере пенсионного обеспечения, необходимых для того, чтобы участники соответствующих правоотношений могли быть уверенными в том, что приобретенное ими на основе действующего законодательства право будет уважаться властями и будет реализовано, весь период отпуска по уходу за ребенком подлежит включению в специальный стаж для назначения досрочной трудовой пенсии по старости.

Истец просит включить в специальный стаж период с [ ДД.ММ.ГГГГ ] по [ ДД.ММ.ГГГГ ].

Таким образом, исковые требования истца в этой части подлежат удовлетворению.

Таким образом, общий педагогический стаж работы истца, с учетом спорных периодов работы, составил 24 года 05 месяцев 09 дней, что составляет менее 25 лет.

Трудовая деятельность истца подтверждается записями в её трудовой книжке [ ... ]

Согласно законодательству РФ, истец имеет право на досрочное назначение трудовой пенсии в связи с осуществлением не менее 25 лет педагогической деятельности в учреждениях для детей, независимо от возраста.

[ ДД.ММ.ГГГГ ] истец обратилась к ответчику с заявлением о назначении пенсии. Управлением пенсионного фонда в Автозаводском районе города Нижнего Новгорода в назначении пенсии истцу было отказано, что подтверждается решением об отказе в назначении досрочной пенсии от [ ДД.ММ.ГГГГ ] [ ... ]

Поскольку, на момент обращения к ответчику с заявлением о досрочном назначении пенсии – [ ДД.ММ.ГГГГ ], на момент вынесения ответчиком решения об отказе в установлении пенсии – [ ДД.ММ.ГГГГ ] - у истца не возникло право на досрочное назначении пенсии по старости, следовательно, ответчиком обоснованно отказано истцу в досрочном назначении пенсии по старости.

Кроме того, на момент вынесения решения судом, у истца также не возникло право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194 - 198 ГПК РФ суд,

Р Е Ш И Л:

Исковые требования Яровой Л.Н. к ГУ УПФ РФ в Автозаводском районе города Нижнего Новгорода о назначении пенсии – удовлетворить частично.

Обязать ГУ УПФ РФ в Автозаводском районе г. Н. Новгорода включить в педагогический стаж Яровой Л.Н. периоды:

с [ ДД.ММ.ГГГГ ] по [ ДД.ММ.ГГГГ ], с [ ДД.ММ.ГГГГ ] по [ ДД.ММ.ГГГГ ], с [ ДД.ММ.ГГГГ ] по [ ДД.ММ.ГГГГ ], с [ ДД.ММ.ГГГГ ] по [ ДД.ММ.ГГГГ ], с [ ДД.ММ.ГГГГ ] по [ ДД.ММ.ГГГГ ] ода, с [ ДД.ММ.ГГГГ ] по [ ДД.ММ.ГГГГ ], с [ ДД.ММ.ГГГГ ] по [ ДД.ММ.ГГГГ ], с 19.01. 1992 года по [ ДД.ММ.ГГГГ ], с [ ДД.ММ.ГГГГ ] по [ ДД.ММ.ГГГГ ] - нахождения в учебных отпусках с сохранением заработной платы,

с [ ДД.ММ.ГГГГ ] по [ ДД.ММ.ГГГГ ], с [ ДД.ММ.ГГГГ ] по [ ДД.ММ.ГГГГ ] - нахождение на курсах повышения квалификации,

с [ ДД.ММ.ГГГГ ] по [ ДД.ММ.ГГГГ ] - нахождение в отпуске по уходу за ребенком.

В остальной части исковых требований Яровой Л.Н. - отказать.

Решение может быть обжаловано в Нижегородский областной суд через Автозаводский районный суд города Нижнего Новгорода в течение месяца.