[ ДД.ММ.ГГГГ ]

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Автозаводский районный суд г. Н. Новгорода в составе председательствующего судьи Середенко С.Г., при секретаре судебного заседания Докуз Е.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску

к

Управлению Пенсионного фонда РФ [ ... ]

о перерасчете размера пенсии

У С Т А Н О В И Л :

Истец обратился в суд с иском к Управлению Пенсионного фонда РФ [ ... ] о перерасчете размера пенсии. В обоснование заявленных требований указал, что 13 октября 2011 года ему была назначена трудовая пенсия по старости. Комиссией УПФ РФ [ ... ] ему было отказано в принятии к зачету копией лицевых расчетов, расчетных листов за период с 1986 года по 1992 года, заверенные Областным государственным учреждением «[ "Г" ]». С указанным протоколом он не согласен в связи с чем просит обязать ГУ УПФ РФ [ ... ] включить в расчетный размер трудовой пенсии период работы с 1986 года по 1992 года в Управлении строительства [ ... ] в должности начальника железнодорожного цеха. Принять к зачету копии лицевых счетов за 1986-1992 года, архивную справку о размере заработной платы за январь-ноябрь 1988 года, копии расчетных листков за 1989-1992 года. Произвести перерасчет его трудовой пенсии с учетом среднемесячного заработка за период с 1986 года по 1992 года - с 13 октября 2011 года.

В судебном заседании истец заявленные требования подтвердила, просил их удовлетворить.

Представитель ответчика – Хайдукова О.И., действующая на основании доверенности, с исковыми требованиями Козлова В.Ф. о перерасчете размера пенсии не согласна Просит в удовлетворении исковых требований отказать.

Представитель ОГУ «[ "Г" ]» в судебное заседании не явился, просят рассмотреть дело в отсутствие их представителя.

Суд, с учетом мнения истца, представителя ответчика, считает возможным рассмотреть дело в отсутствие представителя ОГУ «[ "Г" ]».

Заслушав объяснения сторон, изучив материалы дела, суд считает, что исковые требования подлежат удовлетворению по следующим основаниям:

Согласно ст.7 Конституции РФ Российская Федерация – социальное государство, политика которого направлена на создание условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека.

В соответствии со ст. 19 Конституции «Все равны перед законом и судом».

На основании ст. 39 Конституции РФ «Каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту… и в иных случаях, установленных законом».

На основании п.1 и п.2 ст. 20 Закона «О трудовых пенсиях в РФ «Перерасчет размера трудовой пенсии (части трудовой пенсии) в соответствии с пунктами 2-4 статьи 17 настоящего Федерального закона, за исключением случаев, предусмотренных пунктом 3 настоящей статьи, производится:

С 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором принято заявление пенсионера о перерасчете размера трудовой пенсии (части трудовой пенсии) в сторону увеличения.

Заявление пенсионера о перерасчете размера трудовой пенсии (части трудовой пенсии) принимается при условии одновременного представления им всех необходимых для такого перерасчета документов».

Согласно п. 26 «Перечня документов, необходимых для установления трудовой пенсии и пенсии по государственному пенсионному обеспечению в соответствии с федеральными законами "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" и "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации"», утвержденного постановлением Минтруда РФ и ПФР от 27 февраля 2002 г. N 16/19па «Среднемесячный заработок за любые 60 месяцев подряд до 1 января 2002 г. в течение трудовой деятельности за период после регистрации застрахованного лица в системе государственного пенсионного страхования подтверждается выпиской из индивидуального лицевого счета. В том случае, если этот среднемесячный заработок приходится на период до регистрации в качестве застрахованного лица в системе государственного пенсионного страхования, то соответствующий период подтверждается справками, выданными работодателями либо государственными (муниципальными) органами на основании первичных бухгалтерских документов.

В случае ликвидации работодателя либо государственного (муниципального) органа или прекращения их деятельности по другим причинам, указанные справки выдаются правопреемником, вышестоящим органом или архивными организациями, располагающими необходимыми сведениями.

В соответствии с Информационным письмом Минтруда РФ и ПФР от 27 ноября 2001 г. N 8389-ЮЛ/ЛЧ-06-27/9704 «В случае установления, что работнику причинен ущерб, выражающийся в невозможности назначения или перерасчета пенсии из наиболее выгодного варианта среднемесячного заработка и этот ущерб подлежит возмещению лицом, которое в силу своих должностных обязанностей должно отвечать по обязательствам, возникающим вследствие причинения вреда, в порядке, установленном законодательством о гражданском судопроизводстве, необходимо дать соответствующие рекомендации пострадавшим лицам об обращении в суд.

Органы Пенсионного фонда Российской Федерации оказывают потерпевшему работнику содействие в предъявлении исковых требований к причинителю вреда.

В случае невозможности определения причинителя вреда, в частности, в случаях наводнений, землетрясений, ураганов, органами, осуществляющими пенсионное обеспечение, могут быть приняты к производству документы, косвенно подтверждающие фактический заработок работника на данном конкретном предприятии.

К таким документам могут быть отнесены учетные карточки членов партии и партийные билеты, учетные карточки членов профсоюза и профсоюзные билеты, учетные карточки членов комсомола и комсомольские билеты, расчетные книжки (расчетные листы), которые оформлены в соответствии с требованиями, предъявляемыми к оформлению первичных учетных документов по оплате труда, приказы и другие документы, из которых можно сделать вывод об индивидуальном характере заработка работника».

В соответствии с п.6 «Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий», утвержденных постановлением Правительства РФ от 24 июля 2002 г. N 555 «Основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее именуется - трудовая книжка).

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы».

В соответствии со ст.7 Закона № 173 - ФЗ трудовая пенсия по старости назначается при наличии не менее 5 лет страхового стажа.

В судебном заседании установлено, что истец [ ДД.ММ.ГГГГ ] рождения. 13 октября 2011 года Козлову В.Ф. была назначена трудовая пенсия по старости [ ... ].

Установлено, что при назначении истцу пенсии не был включен в его трудовой стаж период работы с 1986 года по 1992 года в должности начальника железнодорожного цеха в Управлении строительства [ ... ], в связи с тем, что при назначении пенсии не были учтены архивные справки [ ... ] и копии лицевых счетов [ ... ].

В судебном заседании установлено, что истец с 12 марта 1986 года по 1992 год работал в должности начальника железнодорожного цеха Управления строительства [ ... ], что подтверждается копией трудовой книжки [ ... ]. В настоящее время данная организация ликвидирована.

Суд полагает, что требования истца об определении размера пенсии с учетом копии лицевых счетов за 1986-1992 года, архивной справки о размере заработной платы за январь-ноябрь 1988 года, копии расчетных листков за 1989-1992 года соответствуют требованиям ст.7 Конституции РФ, согласно которой «Российская Федерация - социальное государство, политика которого направлена на создание условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека», и отсутствие необходимых документов произошла по независящим от его воли причинам.

При таких обстоятельствах, с учетом того, что страховой стаж истца, необходимый для назначения пенсии, составляет более 5 лет, суд приходит к выводу о том, что исковые требования Козлова В.Ф. о перерасчете пенсии, подлежат удовлетворению в полном объеме.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194 - 198 ГПК РФ суд,

Р Е Ш И Л:

Обязать Государственное учреждение Управление Пенсионного фонда Российской Федерации [ ... ] включить в расчетный размер трудовой пенсии Козлова В.Ф. период работы с 1986 года по 1992 года в Управлении строительства [ ... ] в должности начальника железнодорожного цеха.

Обязать Государственное учреждение Управление Пенсионного фонда Российской Федерации [ ... ] принять при перерасчете трудовой пенсии Козлова В.Ф. копии лицевых счетов за 1986-1992 года, архивную справку о размере заработной платы за январь-ноябрь 1988 года, копии расчетных листков за 1989-1992 года.

Обязать Государственное учреждение Управление Пенсионного фонда Российской Федерации [ ... ] произвести перерасчет размера трудовой пенсии Козлова В.Ф. с учетом среднемесячного заработка за период с 1986 года по 1992 года, начиная с 13 октября 2011 года.

Взыскать с Государственного учреждения Управления Пенсионного фонда Российской Федерации [ ... ] в пользу Козлова В.Ф. госпошлину в размере 200 рублей.

Решение может быть обжаловано в Нижегородский областной суд через Автозаводский районный суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья: С.Г. Середенко