дело № 2-2728/2010 ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДРАЦИИ 26 октября 2010 года город Казань Авиастроительный районный суд города Казани в составе председательствующего судьи Куханевой Г.В., при секретаре Нагимовой Ч.Г., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ОАО «Казаньоргсинтез» к Сосновскому А.В. о взыскании задолженности, УСТАНОВИЛ: ОАО «Казаньоргсинтез» обратилось в суд с иском к Сосновскому А.В. о взыскании задолженности, указав, что Сосновский А.В. с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал машинистом насосных установок 4 разряда цеха водоснабжения и канализации ОАО «Казаньоргсинтез». В мае 2009 года ему был предоставлен ежегодный основной и ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск. С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Сосновскому А.В. был предоставлен отпуск без сохранения заработной платы. По окончанию ежегодного отпуска, периода нетрудоспособности и отпуска без сохранения заработной платы, ДД.ММ.ГГГГ он на работу не вышел, о причине неявки на работу не сообщил, объяснения не предоставил. ДД.ММ.ГГГГ трудовой договор с Сосновским А.В. был прекращен по инициативе работодателя в соответствии с п.п. «а» п.6 части 1 ст.81 Трудового кодекса РФ. При увольнении ДД.ММ.ГГГГ до окончании рабочего года, в счет которого он уже получил оплату ежегодного основного оплачиваемого отпуска, у Сосновского А.В. возникла задолженность перед ОАО «Казаньоргсинтез» в размере 4 523 рубля 28 копеек. На неоднократные письменные и устные предложения истца добровольно погасить имеющуюся задолженность, от Сосновского А.В. ответа не получено. ОАО «Казаньоргсинтез» просит суд взыскать с Сосновского А.В. в счет погашение задолженности 4 523 рубля 28 копеек и возврат госпошлины в размере 400 рублей. На судебном заседании представитель ОАО «Казаньоргсинтез» поддержал исковое заявление. Ответчик Сосновский А.В. на судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом, что подтверждается почтовым уведомлением (л.д. 18). Выслушав представителя истца, исследовав письменные материалы дела, суд считает, что исковые требования следует удовлетворить. В соответствии с п.4 ст.137 Трудового Кодекса РФ, удержания из заработной платы работника производятся только в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами. Удержания из заработной платы работника для погашения его задолженности работодателю могут производиться при увольнении работника до окончания того рабочего года, в счет которого он уже получил ежегодный оплачиваемый отпуск, за неотработанные дни отпуска. Удержания за эти дни не производятся, если работник увольняется по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77 или пунктами 1, 2 или 4 части первой статьи 81, пунктах 1, 2, 5, 6 и 7 статьи 83 настоящего Кодекса. Судом установлено, что Сосновский А.В. с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал машинистом насосных установок 4 разряда цеха водоснабжения и канализации ОАО «Казаньоргсинтез». Из письменных материалов дела следует, что Сосновскому А.В. в мае 2009 года был предоставлен ежегодный основной (в количестве 28 календарных дней) и ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск ( в количестве 7 рабочих дней), что подтверждается запиской -расчетом о предоставлении отпуска работнику № от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.11,12-13). С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Сосновскому А.В. был предоставлен отпуск без сохранения заработной платы. По окончанию ежегодного отпуска, периода нетрудоспособности и отпуска без сохранения заработной платы, ДД.ММ.ГГГГ Сосновский А.В. на работу не вышел, о причине неявки на работу не сообщил, объяснения не предоставил. В связи с этим, ДД.ММ.ГГГГ трудовой договор с Сосновским А.В. был прекращен по инициативе работодателя в соответствии с п.п. «а» п.6 части 1 ст.81 Трудового кодекса РФ, о чем был издан приказ (распоряжение) о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) №-Л/К (л.д.5). При увольнении Сосновского А.В., выяснилось, что в счет оплаты ежегодного основного оплачиваемого отпуска за рабочий год с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ему была начислена оплата предоставленного авансом отпуска за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в размере 4 523 рубля 28 копеек. Данное обстоятельство усматривается из записки - расчета при прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.6-7). Таким образом, у Сосновского А.В. имеется задолженность перед ОАО «Казаньоргсинтез» в размере 4 523 рубля 28 копеек. С расчетом задолженности суд соглашается. Сосновский А.В., будучи надлежащим образом извещенным о времени и месте судебного разбирательства, на судебное заседание не явился, своих возражений по существу иска суду не представил. Суд считает, что исковые требования ОАО «Казаньоргсинтез» подлежат удовлетворению. С Сосновского А.В. в пользу ОАО «Казаньоргсинтез» следует взыскать задолженность в размере 4 523 рубля 28 копеек. При обращении в суд истец понес дополнительные расходы по оплате государственной пошлины в размере 400 рублей. Учитывая то обстоятельство, что исковые требования подлежат удовлетворению, в силу ст.98 ГПК РФ с ответчика в пользу истца подлежит взысканию возврат государственной пошлины в размере 400 рублей. На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.12,56,198, 233 ГПК РФ, суд РЕШИЛ: Исковые требования ОАО «Казаньоргсинтез» к Сосновскому А.В. о взыскании задолженности удовлетворить. Взыскать с Сосновского А.В. в пользу ОАО «Казаньоргсинтез» задолженность в размере <данные изъяты> Ответчик, не присутствующий в судебном заседании, в праве подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения в течение 7-ми дней со дня получения копии решения. Решение может быть обжаловано в Верховный суд РТ в течение десяти дней через Авиастроительный районный суд города Казани. Председательствующий: Г.В.Куханёва.