Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Дело № 2- 1775/2010

13 июля 2010 года Авиастроительный районный суд города Казани

в составе:

председательствующего судьи Закировой А.Х.,

при секретаре Камаловой Д.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Владимировой Е.В. к Управлению Пенсионного фонда России в Авиастроительном районе города Казани о признании права на досрочную трудовую пенсию,

у с т а н о в и л :

Владимирова Е.В. обратилась в суд с иском к Управлению Пенсионного Фонда РФ в Авиастроительном районе гор. Казани о признании права на досрочную трудовую пенсию. В обоснование требований указала, что ..... года обратилась к ответчику с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии в связи с педагогической деятельностью. Однако в назначении пенсии ей было отказано ввиду отсутствия специального стажа 25 лет. В специальный стаж не включены периоды работы с 01 декабря 1984 года по 03 января 1985 года, с 15 января 1985 года по 27 мая 1985 года, с 28 июня 1985 года по 03 января 1986 года, с 14 января 1986 года по 13 октября 1991 года, с 14 октября 1991 года по 05 октября 1992 года, 15 августа 1994 года, с 24 августа 1984 года по 31 августа 1996 года в должности руководителя кружка Дома пионеров и школьников ... района г. Казани; периоды ученических отпусков с 01 июня 1982 года по 20 июня 1982 года в должности воспитателя детского сада № и с 04 января 1985 года по 14 января 1985 года, с 28 мая 1985 года по 27 июня 1985 года, с 04 января 1986 года по 13 января 1986 года в должности руководителя кружка Дома пионеров и школьников; период нахождения в административном отпуске по уходу за ребенком с 06 октября 1992 года по 14 февраля 1993 года, с 15 февраля 1993 года по 14 августа 1994 года в должности руководителя кружка Дома пионеров и школьников ... района г. Казани; период административных отпусков с 16 августа 1994 года по 23 августа 1994 года в должности руководителя кружка Детско-юношеского центра ... района г. Казани; период прохождения курсов повышения квалификации с 11 ноября 1996 года по 23 ноября 1996 года, с 09 июня 1997 года по 20 июня 1997 года, с 01 июня 2000 года по 10 июня 2000 года, с 25 октября 2004 года по 29 октября 2004 года в должности педагога дополнительного образования Детско-юношеского центра ... района г. Казани и с 13 ноября 2006 года по 24 ноября 2006 года в должности воспитателя МДОУ «Детский сад №»; периоды работы с 01 января 2001 года по 24 октября 2004 года и с 30 октября 2004 года по 26 апреля 2005 года в должности педагога дополнительного образования Центра внешкольной работы ... района г. Казани; период нахождения в административном отпуске 04 октября 2007 года в должности воспитателя МДОУ «Детский сад №».

Считает данный отказ незаконным. Просит признать за ней право на досрочную пенсию; обязать ответчика включить в специальный стаж все вышеперечисленные периоды работы и назначить досрочную пенсию с 28 октября 2009 года.

В судебном заседании истица и её представитель требования уточнили: просили обязать ответчика включить в специальный стаж все вышеперечисленные периоды работы, за исключением периодов нахождения в административных отпусках с 16 августа 1994 года по 23 августа 1994 года в должности руководителя кружка Детско-юношеского центра ... района г. Казани и 04 октября 2007 года в должности воспитателя МДОУ «Детский сад №», а также периода работы 15 августа 1994 года в должности руководителя кружка Дома пионеров и школьников ... района г. Казани. В остальной части исковые требования поддержали в полном объеме, подтвердив изложенные в заявлении и уточнениях к исковому заявлению обстоятельства л.д. 3-6, 85-87).

Представитель УПФ РФ в Авиастроительном районе г. Казани Хайрутдинова Л.З. с иском не согласилась, поддержав доводы, изложенные в отказном решении.

Выслушав пояснения истицы, представителей сторон, исследовав материалы дела, обозрев пенсионное дело, заслушав прения, суд приходит к следующему.

В соответствии с Всеобщей декларацией прав человека цель государственного присутствия в социальной сфере представляется как достижение социального равновесия, политика которого направлена на обеспечение защиты достойной и свободной жизни людей (ст. 22 и ч. 2 ст. 29).

Провозглашение в Конституции человека, его прав и свобод высшей ценностью означает, что во взаимоотношениях человека, общества и государства приоритет принадлежит правам и законным интересам человека (ст. 2 Конституции РФ).

На основании ч. 1 ст. 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.

В силу п. 19 ч. 1 ст. 27 Федерального Закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста.

Установлено, что решением УПФ в Авиастроительном районе г. Казани истице отказано в назначении досрочной трудовой пенсии в связи с отсутствием требуемого специального стажа 25 лет л.д.9-10).

В специальный стаж, дающий право на досрочную пенсию, не включены периоды ученических отпусков с 01 июня 1982 года по 20 июня 1982 года в должности воспитателя детского сада № и с 04 января 1985 года по 14 января 1985 года, с 28 мая 1985 года по 27 июня 1985 года в должности руководителя кружка Дома пионеров и школьников.

Суд соглашаясь с данной позицией ответчика, исходит из следующего.

В вышеуказанные периоды действовали нормы Закона РСФСР от 09.12.1971 "Об утверждении Кодекса законов о труде РСФСР", в соответствии со статьями 196, 198 которого оплачиваемый отпуск в связи с обучением без отрыва от производства в образовательных учреждениях начального, среднего и высшего профессионального образования, имеющих государственную аккредитацию, не был отнесен к категории дополнительного.

С 01 февраля 2002 года вступил в силу Трудовой кодекс РФ, с принятием которого отпуск, предоставленный в связи с обучением, был отнесен к разряду дополнительного.

В соответствии со ст. 116 ТК РФ, ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска предоставляются работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, работникам, имеющим особый характер работы, работникам с ненормированным рабочим днем, работникам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также в других случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

Работодатели с учетом своих производственных и финансовых возможностей могут самостоятельно устанавливать дополнительные отпуска для работников, если иное не предусмотрено настоящим Кодексом и иными федеральными законами. Порядок и условия предоставления этих отпусков определяются коллективными договорами или локальными нормативными актами, которые принимаются с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации.

На основании п. 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 N 516 (в ред. Постановления Правительства РФ от 18.06.2007 N 381) периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными правовыми актами.

При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

Таким образом, в стаж работы по специальности при досрочном назначении пенсии могут засчитываться дополнительные отпуска, предоставляемые ежегодно, то есть предоставляемые отдельным категориям работников в связи с характером и особыми условиями труда.

Таким образом, отпуск в связи с учебой, может быть включен в специальный стаж только в период с 01.02.2002 года до 30.06.2007 года - момента вступления в силу Постановления Правительства РФ от 18.06.2007 N 381 «О внесении изменений в Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденные Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 N 516.

Поскольку истица находилась в ученических отпусках в периоды с 01 июня 1982 года по 20 июня 1982 года, с 04 января 1985 года по 14 января 1985 года и с 28 мая 1985 года по 27 июня 1985 года, то оснований для зачета в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной пенсии, указанных периодов у суда не имеется.

Вместе с тем, суд считает необходимым включить в специальный стаж истицы периоды работы с 01 декабря 1984 года по 03 января 1985 года, с 15 января 1985 года по 27 мая 1985 года, с 28 июня 1985 года по 03 января 1986 года, с 14 января 1986 года по 13 октября 1991 года, с 14 октября 1991 года по 05 октября 1992 года, с 24 августа 1984 года по 31 августа 1996 года в должности руководителя кружка Дома пионеров и школьников ... района г. Казани.

Так, согласно п. 9 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 20.12.2005 N 25 "О некоторых вопросах, возникших у судов при рассмотрении дел, связанных с реализацией гражданами права на трудовые пенсии" даются следующие разъяснения:

"В случае несогласия гражданина с отказом пенсионного органа включить в специальный стаж работы, с учетом которого может быть назначена трудовая пенсия по старости ранее достижения возраста, установленного статьей 7 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (п. 1 ст. 27 и подп. 7 - 13 п. 1 ст. 28 названного Закона), периода его работы, подлежащего, по мнению истца, зачету в специальный стаж работы, необходимо учитывать, что вопрос о виде (типе) учреждения (организации), тождественности выполняемых истцом функций, условий и характера деятельности тем работам (должностям, профессиям), которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, должен решаться судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и профессиям, нагрузки с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал, и т.п.)".

Согласно записям в трудовой книжке Владимирова Е.В. с 01 декабря 1984 года была принята на работу в Дом пионеров и школьников ... района г. Казани на должность руководителя кружка л.д. 51).

Рассматриваемые периоды работы истицы в должности руководителя кружка Дома пионеров и школьников относится к периодам деятельности до 1 января 2002 года, то есть до установления нового правового регулирования назначения досрочных трудовых пенсий педагогическим работникам.

Положения ст. 6 (ч. 2), ст. 15 (ч. 4), ст. 17 (ч. 1), ст. ст. 18, 19 и 55 (ч. 1) Конституции РФ по своему смыслу предполагают правовую определенность и связанную с ней предсказуемость законодательной политики в сфере пенсионного обеспечения, необходимые для того, чтобы участники соответствующих правоотношений могли в разумных пределах предвидеть последствия своего поведения и быть уверенными в том, что приобретенное ими на основе действующего законодательства право будет уважаться властями и будет реализовано.

В силу правовой позиции, изложенной Конституционным Судом Российской Федерации в Постановлении от 29 января 2004 года N 2-П, в отношении граждан, приобретших пенсионные права до введения нового правового регулирования, ранее приобретенные права на пенсию в соответствии с условиями и нормами законодательства Российской Федерации, действовавшего на момент приобретения права, сохраняются за указанной категорией лиц.

В соответствии с п. 2 Перечня учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденных Постановлением Совета Министров СССР от 17 декабря 1959 года N 1397, в стаж работы учителей и других работников просвещения засчитывается время работы в должности «руководителя кружка» в Доме пионеров.

Списком должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 10 пункта 1 статьи 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденным Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 N 781, а также Постановлением Правительства РФ от 22 сентября 1999 года № 1067 должность "руководитель кружка" в отличие от должности "педагог дополнительного образования" не предусмотрена.

Между тем, Приказом Минобразования России от 25 января 1993 года № 21 одновременно с ведением Единой тарифной сетки по оплате труда работников образовательных учреждений должность руководителя кружка была переименована в должность педагога дополнительного образования.

При этом Общероссийским классификатором профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов, утвержденным Постановлением Госстандарта России от 26.12.94 N 367, наряду с должностью "педагог дополнительного образования" сохранено и прежнее название должности "руководитель кружка (клуба по интересам, коллектива, любительского объединения, секции, студии, туристской студии)", используемое в других организациях и учреждениях.

Конституционный Суд Российской Федерации указал, что вопрос установления тождественности должности "руководитель кружка" внешкольного образовательного учреждения должности "педагог дополнительного образования" учреждения дополнительного образования детей может быть решен в судебном порядке, и применительно к данному случаю тождественность выполняемых функций, условий и характера педагогической деятельности для решения вопроса о праве на зачет в стаж, необходимый для досрочного назначения трудовой пенсии по старости, может быть установлена судами общей юрисдикции (Определение Конституционного Суда Российской Федерации от 18.06.2004 N 197-О).

Как пояснила истица в судебном заседании, в указанные выше периоды работы в должности руководителя кружка дома пионеров она осуществляла работу с детьми, в том числе с детьми с ограниченными возможностями здоровья и жизнедеятельности. За успехи, достигнутые в деле воспитания школьников истице в 1986 году объявлена благодарность, что подтверждается записью в трудовой книжке л.д. 70).

Согласно тарификационным спискам учителей на 1985 год истица в должности руководителя кружка вела кружковую и внеклассную работу по 18 уроков в неделю с учениками 9-10 классов, а в 1990 году - 24 урока в неделю с учениками 4-8 классов л.д. 18-19).

В указанные периоды работы истица выполняла норму часов педагогической работы за ставку заработной платы л.д. 56, 57).

В соответствии с приказом от 04 января 1997 года решением аттестационной комиссии истице присвоена аттестационная категория «педагог дополнительного образования второй категории» л.д. 51).

Таким образом, в период работы в должности руководителя кружка Дома пионеров характер, специфика и условия выполняемых истицей должностных обязанностей соответствовали функциям педагога дополнительного образования, что помимо собственных пояснений истицы, подтверждается должностными обязанностями руководителя кружка л.д.27), квалификационными характеристиками л.д. 31-32), сборником инструктивных материалов, утвержденным коллегией Минобразования РТ 29 июня 1993 года л.д. 33-36).

Следовательно, истица имеет право на зачет спорных периодов работы в должности руководителя кружка Дома пионеров и школьников в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии, и то обстоятельство, что на момент рассмотрения вопроса о ее праве на досрочную пенсию законодательство изменилось, что поставило ее в неравное положение с работниками, выполнявшими аналогичные функции, но вышедших на пенсию раньше, не должно нарушать ее конституционное право.

Иное толкование и применение пенсионного законодательства может повлечь ограничение конституционного права на социальное обеспечение, которое не может быть оправдано указанными в части 3 статьи 55 Конституции Российской Федерации целями, ради достижения которых допускается ограничение федеральным законом прав и свобод человека и гражданина.

Ответчиком также не включен в специальный стаж период нахождения истицы в отпуске по уходу за ребенком с 06 октября 1992 года по 14 февраля 1993 года, а так же с 15 февраля 1993 года по 14 августа 1994 года в должности руководителя кружка Дома пионеров и школьников ... района г. Казани.

Между тем, суд не соглашается с указанной позицией ответчика, и считает возможным включить вышеуказанные периоды в специальный педагогический стаж, при этом исходит из следующего.

До введения в действие Закона Российской Федерации от 25 сентября 1992 года N 3543-1 "О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде РСФСР" статья 167 КЗоТ РСФСР предусматривала включение периода нахождения в отпуске по уходу за ребенком в стаж работы по специальности для назначения пенсии по выслуге лет.

Постановлением ЦК КПСС и Совета Министров СССР от 22 января 1981 года "О мерах по усилению государственной помощи семьям, имеющим детей" были установлены частично оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста одного года и дополнительный отпуск без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет.

С принятием Закона Российской Федерации N 3543-1 от 25 сентября 1992 года "О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде РСФСР" (вступил в силу 6 октября 1992 года) период нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком перестал включаться в стаж работы по специальности в случае назначения пенсии на льготных условиях (ст. 167 КЗоТ РФ). Данным законом статья 167 КЗоТ РФ была изложена в новой редакции.

В соответствии с пунктом 2 Постановления Совета Министров СССР и ВЦСПС от 22 августа 1989 года N 677 "Об увеличении продолжительности отпусков женщинам, имеющим малолетних детей" с 1 декабря 1989 года повсеместно продолжительность дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком была увеличена до достижения им возраста трех лет. Указанный дополнительный отпуск подлежал зачету в общий и непрерывный стаж, а также в стаж работы по специальности.

Законом СССР от 22 мая 1990 года N 1501-1 "О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты СССР по вопросам, касающимся женщин, семьи и детства" были внесены изменения в Основы законодательства Союза ССР и союзных республик о труде, утвержденные Законом СССР от 15 июля 1970 года; статья 71 Основ была изложена в новой редакции и предусматривала предоставление женщине частично оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет и дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.

Исходя из смысла приведенных выше законодательных актов, статьи 167 КЗоТ РСФСР (в редакции Закона РСФСР от 9 декабря 1971 года), период нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет подлежал зачету в общий и непрерывный стаж, а также в специальный стаж работы по специальности.

Кроме того, пунктом 15 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации N 25 от 20 декабря 2005 года "О некоторых вопросах, возникших у судов при рассмотрении дел, связанных с реализацией гражданами права на трудовые пенсии" предусмотрено, что при разрешении споров, возникших в связи с невключением женщинам в стаж работы по специальности периода нахождения в отпуске по уходу за ребенком при досрочном назначении пенсии по старости (статьи 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации"), следует исходить из того, что если указанный период имел место до 6 октября 1992 года (времени вступления в силу Закона Российской Федерации от 25 сентября 1992 года N 3543-1 "О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде Российской Федерации", с принятием которого названный период перестал включаться в специальный стаж работы в случае назначения пенсии на льготных условиях), то он подлежит включению в стаж работы по специальности независимо от времени обращения женщины за назначением пенсии и времени возникновения права на досрочное назначение пенсии по старости.

Как усматривается из свидетельства о рождении, сын истицы родился 14 августа 1991 года (материалы пенсионного дела). Поскольку право на отпуск по уходу за ребенком у истицы возникло до 06 октября 1992 года, то она имеет право на зачет вышеуказанных спорных периодов в специальный стаж.

Суд также считает необходимым удовлетворить требования истицы о включении в специальный стаж периодов прохождения курсов повышения квалификации с 11 ноября 1996 года по 23 ноября 1996 года, с 09 июня 1997 года по 20 июня 1997 года, с 01 июня 2000 года по 10 июня 2000 года, с 25 октября 2004 года по 29 октября 2004 года в должности педагога дополнительного образования Детско-юношеского центра ... района г. Казани и с 13 ноября 2006 года по 24 ноября 2006 года в должности воспитателя МДОУ «Детский сад №».

Так, в соответствии с п. 1 ст. 10 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" в страховой стаж включаются и периоды работы и (или) иной деятельности, при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд РФ.

Постановлением Конституционного Суда РФ от 10.07.2007 N 9-П положения пункта 1 данной статьи, в той мере, в какой они закрепляют безусловную обязанность всех страхователей (работодателей) своевременно и в полном объеме уплачивать страховые взносы, и направлены на обеспечение нормального функционирования финансовой системы обязательного пенсионного страхования на основе страховых принципов и исполнения обязательств Пенсионного фонда Российской Федерации перед застрахованными лицами, признаны не противоречащими Конституции РФ.

Согласно ст. 187 ТК РФ, при направлении работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы. Работникам, направляемым для повышения квалификации с отрывом от работы в другую местность, производится оплата командировочных расходов в порядке и размерах, которые предусмотрены для лиц, направляемых в служебные командировки.

Из материалов дела усматривается, что в указанные выше спорные периоды истица находилась на курсах повышения квалификации, что подтверждается соответствующими удостоверениями л.д. 12-16).

В указанные периоды за истицей в соответствии со ст. 187 ТК РФ сохранялась средняя заработная плата, с которой производились отчисления в Пенсионный фонд и сохранялся педагогический стаж, что не оспаривалось в судебном заседании представителем ответчика, и подтверждается письменными материалами дела л.д. 56).. Кроме этого, обучение на курсах повышения квалификации носит для работников образования обязательный характер.

Следовательно, суд приходит к выводу об обоснованности требований о включении периодов нахождения на курсах повышения квалификации в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии, с учетом положений ч. 2 ст. 6, ч.4 ст. 15, ч.1 ст. 17, ст.ст. 18,19 и ч. 1 ст. 55 Конституции Российской Федерации, предполагающих правовую определенность и связанную с ней предсказуемость законодательной политики в сфере пенсионного обеспечения. Учеба на курсах повышения квалификации необходима в связи со спецификой работы и носит для работников просвещения обязательный характер.

Кроме этого, суд считает возможным включить в специальный стаж истицы период её работы с 01 января 2001 года по 24 октября 2004 года и с 30 октября 2004 года по 26 апреля 2005 года в должности педагога дополнительного образования Центра внешкольной работы ... района г. Казани.

Так, постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 года N 781 утверждены Списки работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", и Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

Как установлено, должность истицы - педагог дополнительного образования - предусмотрена пунктом 2 раздела «Наименование должностей» указанного выше Списка. Разделом 2 «Наименование учреждений предусмотрены учреждения дополнительного образования детей (внешкольные учреждения): центры внешкольного образования детей.

Согласно п. 12 вышеназванных Правил, работа в должностях, указанных в пункте 2 раздела "Наименование должностей" списка, в учреждениях, указанных в пункте 2 раздела "Наименование учреждений" списка, за периоды начиная с 1 января 2001 г., засчитывается в стаж работы при наличии одновременно следующих условий:

на 1 января 2001 г. у лица имеется стаж работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, продолжительностью не менее 16 лет 8 месяцев;

у лица имеется факт работы (независимо от ее продолжительности) в период с 1 ноября 1999 г. по 31 декабря 2000 г. в должностях в учреждениях, указанных в пункте 2 раздела "Наименование должностей" и в пункте 2 раздела "Наименование учреждений" списка.

Как установлено, период работы истицы с 1 ноября 1999 г. по 31 декабря 2000 г. засчитан ответчиком в специальный педагогический стаж л.д. 9 - оборотная сторона).

Кроме этого, в оспариваемые периоды истица работала в должности педагога дополнительного образования и ею выполнялась норма рабочего времени за ставку заработной платы, что подтверждается тарификацией л.д. 47-49).

По итогам работы истица как педагог дополнительного образования неоднократно была награждена почетными грамотами и объявлена благодарность за вклад в развитие творческих способностей детей л.д. 70-71, 72-83).

Между тем, по состоянию на 01.01.2001 года истица отработала 2/3 от необходимого 25-летнего стажа педагогической деятельности. На 01.01.2001 года истицей выработан стаж 20 лет 08 месяцев 14 дней.

Таким образом, выполнено два из приведенных выше условий.

Исходя из вышеизложенного, с учетом засчитанных судом спорных периодов работы, на 28 октября 2009 года истица имела специальный стаж 27 лет 11 месяцев 10 дней (необходимый стаж 25 лет), в связи с чем у нее не возникло право на досрочную трудовую пенсию.

При таких обстоятельствах, оценив все собранные по делу доказательства в их совокупности, суд считает необходимым требования истицы удовлетворить частично.

На основании изложенного и, руководствуясь ст.ст. 194-196, 199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования Владимировой Е.В. к Управлению пенсионного фонда России в Авиастроительном районе ... о признании права на досрочную трудовую пенсию удовлетворить частично.

Обязать Управление Пенсионного фонда РФ в Авиастроительном районе города Казани включить Владимировой Е.В. в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии в связи с педагогической деятельностью, периоды работы с 01 декабря 1984 года по 03 января 1985 года, с 15 января 1985 года по 27 мая 1985 года, с 28 июня 1985 года по 03 января 1986 года, с 14 января 1986 года по 13 октября 1991 года, с 14 октября 1991 года по 05 октября 1992 года, с 24 августа 1984 года по 31 августа 1996 года в должности руководителя кружка Дома пионеров и школьников ... района г. Казани; период нахождения в отпуске по уходу за ребенком с 06 октября 1992 года по 14 февраля 1993 года, с 15 февраля 1993 года по 14 августа 1994 года в должности руководителя кружка Дома пионеров и школьников ... района г. Казани; период прохождения курсов повышения квалификации с 11 ноября 1996 года по 23 ноября 1996 года, с 09 июня 1997 года по 20 июня 1997 года, с 01 июня 2000 года по 10 июня 2000 года, с 25 октября 2004 года по 29 октября 2004 года в должности педагога дополнительного образования Детско-юношеского центра ... района г. Казани и с 13 ноября 2006 года по 24 ноября 2006 года в должности воспитателя МДОУ «Детский сад №»; периоды работы с 01 января 2001 года по 24 октября 2004 года и с 30 октября 2004 года по 26 апреля 2005 года в должности педагога дополнительного образования Центра внешкольной работы ... района г. Казани.

Обязать Управление Пенсионного фонда РФ в Авиастроительном районе ... назначить Владимировой Е.В. досрочную трудовую пенсию в связи с педагогической деятельностью с 28 октября 2009 года.

В остальной части иска отказать.

Решение может быть обжаловано в Верховный Суд РТ в течение 10 дней через районный суд.

Судья: (подпись) А.Х. Закирова.

.....

.....