Дело Номер обезличен

З А О Ч Н О Е Р Е Ш Е Н И Е

И М Е Н Е М Р О С С И Й С К О Й Ф Е Д Е Р А Ц И И

Дата обезличена года Авиастроительный районный суд города Казани в составе:

председательствующего судьи Ауловой Л.Ф.,

при секретаре судебного заседания Емелиной С.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в зале суда гражданское дело по иску Назмиевой Фариды Назыровны к ООО «Клиника нервных болезней доктора Кулагина» о взыскании заработной платы, компенсации за задержку выдачи трудовой книжки и компенсации морального вреда,

у с т а н о в и л:

Истица обратилась в суд с вышеуказанным иском к ответчику.

В обосновании иска указала, что Дата обезличена года между сторонами был заключен трудовой договор, согласно которому истица была принята на работу в качестве сестры-хозяйки. Дата обезличена года трудовой договор был расторгнут по соглашению сторон.

Трудовая книжка была выдана истице несвоевременно. Расчет с истицей ответчиком не был произведен.

Просит взыскать с ответчика заработную плату в размере 4 381 руб. 02 коп. и пени за просрочку выплаты заработной платы в размере 171 руб. 73 коп., компенсацию за задержку выдачи трудовой книжки в размере 3 066 руб. 67 коп., взыскать компенсацию морального вреда в размере 3 000 руб. и возврат госпошлины в размере 424 руб. 78 коп.

В судебном заседании истица уточнила исковые требования, просит взыскать с ответчика компенсацию за неиспользованный отпуск и задержку выдачи трудовой книжки в размере 5 540 руб. 62 коп., компенсацию морального вреда в размере 3 000 руб. Выразила согласие на рассмотрение дела в порядке заочного производства.

Представитель ответчика в судебное заседание не явился, извещен. Причины неявки в судебное заседание суду неизвестны. Заявление о рассмотрении дела в отсутствие ответчика в суд не поступало. Согласно отзыву л.д.14-15) требование о взыскании компенсации за неиспользованный отпуск и задержку выдачи трудовой книжки в размере 5 540 руб. 62 коп. ответчиком признается.

Выслушав пояснения истицы, изучив письменные материалы дела, суд приходит к следующему.

Согласно п.1 ст.233 Гражданского процессуального кодекса РФ в случае неявки в судебное заседание ответчика, извещенного о времени и месте судебного заседания, не сообщившего об уважительных причинах неявки и не просившего о рассмотрении дела в его отсутствие, дело может быть рассмотрено в порядке заочного производства.

Учитывая неявку представителя ответчика в судебное заседание, суд полагает возможным рассмотреть дело в порядке заочного производства.

В соответствии с п.1 ст.56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Согласно ст.2 Трудового кодекса РФ принципом правового регулирования трудовых отношений является обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы, обеспечивающей достойное человека существование для него самого и его семьи, и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

В силу ст.234 ТК РФ работодатель обязан возместить работнику не полученный им заработок во всех случаях незаконного лишения его возможности трудиться. Такая обязанность, в частности, наступает, если заработок не получен в результате задержки работодателем выдачи работнику трудовой книжки

Судом установлено, что Дата обезличена года между сторонами был заключен трудовой договор Номер обезличен, согласно которому истица была принята на работу в качестве сестры-хозяйки л.д.6-9). Дата обезличена года трудовой договор был расторгнут л.д.10).

Трудовая книжка была выдана истице Дата обезличена года л.д.10). Расчет с истицей ответчиком не был произведен.

Ответчиком признается требование о взыскании компенсации за неиспользованный отпуск и задержку выдачи трудовой книжки в размере 5 540 руб. 62 коп. Признание данного требования не противоречит закону и не нарушает прав и законных интересов других лиц и принимается судом.

С учетом изложенного суд полагает, что требование о взыскании компенсации за неиспользованный отпуск и задержку выдачи трудовой книжки в размере 5 540 руб. 62 коп. подлежит удовлетворению.

Относительно требования о компенсации морального вреда суд приходит к следующему.

В силу ст.237 ТК РФ в случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Учитывая обстоятельства дела, нарушение сроков выплаты заработной платы, задержку выдачи трудовой книжки, суд полагает возможным взыскать с ответчика в пользу истицы компенсацию морального вреда в размере 1 000 руб.

При таких обстоятельствах, оценив все собранные доказательства по делу в их совокупности, суд полагает, что заявленные требования подлежат частичному удовлетворению.

На основании изложенного и, руководствуясь ст. ст. 194 - 198, 233-235 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования Назмиевой Фариды Назыровны к ООО «Клиника нервных болезней доктора Кулагина» о взыскании компенсации за неиспользованный отпуск, задержку выдачи трудовой книжки и компенсации морального вреда удовлетворить частично.

Взыскать с ООО «Клиника нервных болезней доктора Кулагина» в пользу Назмиевой Фариды Назыровны компенсацию за неиспользованный отпуск и задержку выдачи трудовой книжки в размере 5 540 (пять тысяч пятьсот сорок) руб. 62 коп., компенсацию морального вреда в размере 1 000 (одна тысяча) руб.

Взыскать с ООО «Клиника нервных болезней доктора Кулагина» в федеральный бюджет госпошлину в размере 4 400 (четыре тысячи четыреста) рублей.

На заочное решение ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Председательствующий: подпись Л.Ф. Аулова.

Копия верна. Судья: