дело № 2-494/2011 ОПРЕДЕЛЕНИЕ 28 февраля 2011 года город Казань Авиастроительный районный суд города Казани в составе председательствующего судьи Куханевой Г.В., с участием прокурора Хабибуллина Д.А., при секретаре Нагимовой Ч.Г., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Сергачевой В.Б. к ОАО КПП «Авиамотор» о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда УСТАНОВИЛ: Сергачева В.Б. обратилась в суд с иском к ОАО КПП «Авиамотор» о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда, указав, что между ней и ответчиком ДД.ММ.ГГГГ был заключен трудовой договор, по условиям которого она осуществляла трудовую деятельность на ОАО «Авиамотор» в должности <данные изъяты>. ДД.ММ.ГГГГ трудовой договор был расторгнут на основании Приказа №/к от ДД.ММ.ГГГГ по инициативе работодателя в связи <данные изъяты>. Сергачева В.Б. не согласна с увольнением, считает, что оно произведено незаконно, поскольку не соблюдены гарантии, предоставляемые трудовым законодательством работнику, в связи с увольнением по причине <данные изъяты>. По мнению истицы, ответчиком не соблюдены сроки её предупреждения о предстоящим увольнении. Не соблюдено требование трудового законодательства о получении мнения профсоюзной организации на увольнение работника в связи с <данные изъяты>. Кроме этого, ОАО КПП «Авиамотор» нарушило гарантированную трудовым законодательством процедуру увольнения по <данные изъяты> в части обязанности предложить работнику другую имеющуюся работу. Сергачева В.Б. просит суд признать её увольнение, оформленное приказом Генерального директора ОАО «Авиамотор» К. №/к от ДД.ММ.ГГГГ незаконным. Восстановить её на работе в должности <данные изъяты>. Взыскать с ОАО «Авиамотор» заработную плату за время вынужденного прогула в размере среднемесячной заработной в сумме <данные изъяты> и компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты>. В дальнейшем истица увеличила исковые требования в части взыскания с ответчика заработной платы за время вынужденного прогула в размере <данные изъяты>. На судебном заседании стороны заявили суду, что пришли к мировому соглашении и просят его утвердить, о чем имеются их подписи в протоколе судебного заседания. Условия мирового соглашения занесены в совместное заявление сторон. Так как условия мирового соглашения не противоречат требованиям закона и не нарушают права и законные интересы третьих лиц, мировое соглашение подлежит утверждению судом. Правовые последствия утверждения мирового соглашения и прекращения производства по делу, предусмотренные ст.ст.220-221 ГПК РФ сторонам разъяснены. Руководствуясь ст. ст. 39, 173, п.4 ст. 220, ст. 221 ГПК РФ, суд ОПРЕДЕЛИЛ: Утвердить мировое соглашение, заключенное между сторонами по делу по иску Сергачевой В.Б. к Открытому акционерному обществу Конструкторско-производственное предприятие «Авиамотор» о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вред, по условиям которого: Производство по делу по иску Сергачевой <данные изъяты> к Открытому акционерному обществу Конструкторско-производственное предприятие «Авиамотор» о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы и компенсации морального вреда прекратить. Повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается. Определение может быть обжаловано в Верховный Суд РТ в течение 10 дней через Авиастроительный районный суд города Казани. Председательствующий: Г.В.Куханёва