дело № 2-1675/2011 ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ 28 июня 2011 года город Казань Авиастроительный районный суд города Казани в составе председательствующего судьи Куханевой Г.В., при секретаре Нагимовой Ч.Г., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Мифтахова Р.З. к Обществу с ограниченной ответственностью «Частное охранное предприятие «БАСКО» о взыскании заработной платы, компенсации морального вреда УСТАНОВИЛ: Мифтахов Р.З. обратился в суд с иском к Обществу с ограниченной ответственностью «Частное охранное предприятие «БАСКО» о взыскании заработной платы, компенсации морального вреда, в обоснование исковых требований указав следующее. С ДД.ММ.ГГГГ он работает в ООО «ЧОП «БАСКО» в должности <данные изъяты>. ДД.ММ.ГГГГ с ним был заключен трудовой договор. Работодателем ему не выплачена заработная плата за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. По расчету истца, задолженность ответчика по заработной плате составляет <данные изъяты>. По мнению истца, работодатель не выполняет одну из своих основных обязанностей, предусмотренных законодательством и условиями трудового договора. Причиненный действиями ответчика моральный вред оценивается истцом в <данные изъяты> Мифтахов Р.З. просит суд взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Частное охранное предприятие «БАСКО» задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты>, компенсацию морального вреда в размере 25 000 рублей. На судебном заседании истец поддержал исковые требования. Представитель ответчика ООО «ЧОП «БАСКО» на судебное заседание не явился, извещен. Причины неявки суду неизвестны. Возражений против иска суду не представил. Выслушав истца, исследовав письменные материалы дела, суд считает, что исковое заявление следует удовлетворить частично. В соответствии с ч.1 ст. 56 ГПК РФ, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом. В соответствии со ст. 136 ТК РФ, заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором, и не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором. В соответствии со ст. 22 ТК РФ работодатель обязан: обеспечивать работникам равную оплату за труд равной ценности; выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами. В соответствии со ст. 237 ТК РФ, моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба. Судом установлено, что ДД.ММ.ГГГГ по между Мифтаховым Р.З. и ООО «ЧОП «БАСКО» был заключен трудовой договор, по условиям которого Мифтахов Р.З. был принят на работу в ООО «ЧОП «БАСКО» на должность <данные изъяты> (л.д.4-5). По условиям трудового договора, Мифтахову Р.З. был установлен оклад в соответствии с утвержденным Работодателем штатным расписанием. В соответствии с п.7.1 Трудового договора. Мифтахову Р.З. был установлен режим работы в соответствии с утвержденным Работодателем графиком и осуществлялся суммированный учет рабочего времени. Как указывает истец, ООО «ЧОП «БАСКО» ему не была выплачена заработная плата за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты>. От ответчика возражений по данному поводу не поступило. Бремя доказывания соблюдения в отношении работников трудового законодательства лежит на стороне работодателя. Суд считает необходимым взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Частное охранное предприятие «БАСКО» в пользу Мифтахова Р.З. задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты>. Данные о том, что Мифтахову Р.З. произведена выплата заработной платы, ответчик не представил. От ответчика возражений относительно размера взыскиваемой суммы не поступило. При определении размера компенсации морального вреда, суд принимает во внимание объём нравственных страданий истца в связи с нарушением его трудовых прав, а также фактические обстоятельства дела и полагает необходимым определить компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты> На основании изложенного выше, суд считает, что исковые требования подлежат частичному удовлетворению. Необходимо взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Частное охранное предприятие «БАСКО» в пользу Мифтахова Р.З. задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты> и компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты> В соответствии со ст. 333.36 Налогового кодекса РФ, от уплаты государственной пошлины по делам, рассматриваемым в судах общей юрисдикции, а также мировыми судьями, освобождаются истцы - по искам о взыскании заработной платы (денежного содержания) и иным требованиям, вытекающим из трудовых правоотношений, а также по искам о взыскании пособий. С учетом того, что при подаче искового заявления истец был освобожден от уплаты государственной пошлины, с ответчика в доход государства необходимо взыскать госпошлину в соответствии с удовлетворяемыми исковыми требованиями. Представитель ответчика на судебное заседание не явился, свои возражения против предъявленных к нему исковых требований суду не представил. Руководствуясь ст.ст.12,56,198 ГПК РФ, суд РЕШИЛ: Исковое заявление Мифтахова <данные изъяты> удовлетворить частично. Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Частное охранное предприятие «БАСКО» в пользу Мифтахова <данные изъяты> задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты>, компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты> Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Частное охранное предприятие «БАСКО» госпошлину в доход государства в размере <данные изъяты> Ответчик, не присутствующий в судебном заседании, вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения в течение 7-ми дней со дня получения копии решения. Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Татарстан в течение 10 дней через Авиастроительный районный суд города Казани. Председательствующий: Г.В.Куханёва.